ABRH-RS

O #CONGREGARH24 com o tema “Dilemas Humanos, Escolhas que Transformam" chegou ao fim, mas os momentos que vivemos continuarão ecoando em nossas mentes. Foram três dias intensos de aprendizado, trocas e inspiração, que nos prepararam para enfrentar os desafios do futuro com mais confiança, colaboração e propósito. Somos gratos(as) a cada participante que, com sua energia e comprometimento, escreveu mais um capítulo dessa história que não para de crescer. Juntos(as), seguimos criando um amanhã mais humano e inovador! 📷 Eduardo Rocha, Zé Carlos de Andrade e Charles Garcia

Como alinhar remuneração aos objetivos estratégicos da empresa? No “Conectando Estratégia de Negócios e Recompensas”, Guilherme Neves, Jeison Lemos e Daniel Santoro debatem como transformar políticas de recompensa em impulsionadores de performance e competitividade. Essa conversa faz parte do Recompensar – Desafios da Remuneração, que acontece no dia 10 de junho. Um encontro essencial para quem atua com gestão de pessoas, finanças e liderança estratégica. Garanta sua inscrição e participe desse momento com a sua equipe. As inscrições já estão abertas em bit.ly/recompensar

As transformações no mundo do trabalho exigem novas respostas do RH. No dia 03 de julho, em Erechim, acontecerá o Fórum de Gestão de Pessoas: Novas Abordagens em Remuneração e na NR1. Um evento presencial voltado a profissionais de Recursos Humanos, lideranças, consultores e demais interessados em Gestão de Pessoas, segurança e saúde no trabalho. O encontro propõe uma reflexão sobre práticas atuais e eficazes diante das novas exigências do cenário organizacional. A programação traz dois temas de grande impacto nas rotinas de RH e Gestão: - Remuneração estratégica, com foco em modelos mais flexíveis, personalizados e alinhados à cultura e performance - Atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR1), com abordagem prática sobre os impactos nas obrigações legais, na capacitação de trabalhadores e no gerenciamento de riscos O Fórum será uma oportunidade para ampliar repertório, trocar experiências e se preparar para decisões mais seguras, humanas e sustentáveis nas organizações. As inscrições estão abertas. Garanta sua vaga em bit.ly/forumerechim 

[EP #62 DISPONÍVEL] No RH+Líder desta semana, o tema é Educação Corporativa: influência para transformação intencional. Gustavo Brito, especialista em design, métodos e técnicas contemporâneas de aprendizagem, conversa com a ABRH-RS sobre o papel estratégico da educação nas organizações. Mais do que uma ferramenta de capacitação, a educação corporativa é um veículo de cultura e quando estruturada de forma intencional, tem o poder de promover mudanças profundas, alinhadas ao propósito e à estratégia da empresa. e https://bit.ly/rhlider62 e escute! Não esqueça de seguir o podcast da ABRH-RS e clicar no sininho para receber as notificações de novos episódios.

Nesta quinta-feira (29), no Salão de Convenções da FIERGS, aconteceu o Fórum Gestão de Pessoas: Transformação Digital & IA para o Futuro do RH. O evento reuniu especialistas e lideranças para debater os impactos da inteligência artificial, da inovação e da cultura digital no dia a dia do RH e na construção do futuro do trabalho. Painéis e palestras de nomes como Roberta Alvarez, Roberto Lopes, Luiz Leardine, Daniel Ely, Zenir Santos, Rodrigo Ourives, Alejandra Nadruz e Flavio Tavares proporcionaram momentos de reflexão, troca de experiências e atualização sobre os desafios e possibilidades da era digital para a Gestão de Pessoas. e https://lnkd.in/dMKS4Utv e veja a cobertura completa do evento.

Conheça quem serão os mediadores do Recompensar: Adriano Ely – Professor, coautor e especialista em gestão por competências, performance e carreira. Facilitador de conversas significativas com foco em equipes e lideranças. Maurício Folli – Mestre em istração, Head de Remuneração na Resolution e com mais de 25 anos de experiência em projetos estratégicos em empresas nacionais e multinacionais. Com mediação desses dois especialistas, o Recompensar promove reflexões sobre recompensas que conectam pessoas, cultura e estratégia. O evento será no Instituto Caldeira e as inscrições já estão abertas em bit.ly/recompensar

Encerramos a edição do Fórum Gestão de Pessoas: Transformação Digital & IA para o Futuro do RH, com o público engajado, conteúdos relevantes e muitos insights sobre o futuro do trabalho. Foi uma tarde de conexão entre tecnologia e humanização, com palestras que abordaram desde liderança em transformação até o uso ético da IA e o papel do RH na criação de ambientes mais inovadores e sustentáveis. A entidade agradece a todos(as) os(as) participantes, palestrantes, aos patrocinadores Uniodonto Porto Alegre, TOTVS, Valesul Benefícios e Vease, e às marcas apoiadoras Sistema FIERGS, Família Prev e Tea Shop por fazerem parte dessa construção coletiva. Um agradecimento especial ao público presente, cuja disposição em comparecer, mesmo com o clima adverso, tornou a tarde ainda mais significativa. A verdadeira transformação começa com quem escolhe estar perto. Seguimos juntos(as), conectando, inspirando e transformando o desenvolvimento humano nas organizações

Começou o Fórum Gestão de Pessoas: Transformação Digital & IA para o Futuro do RH, no Salão de Convenções da FIERGS. Durante a tarde, profissionais de RH, lideranças e especialistas vão debater os impactos da inteligência artificial, da inovação e da cultura digital na Gestão de Pessoas. Com temas atuais, o evento propõe reflexões sobre o papel estratégico do RH no enfrentamento dos desafios do presente e na construção do futuro do trabalho. Uma jornada de troca, aprendizado e inspiração está em andamento. Acompanhe a cobertura completa pelos stories do Instagram @abrhrs O evento tem o patrocínio da Uniodonto Porto Alegre, TOTVS e Valesul Benefícios.

Atenção: Encerra nesta sexta, 30 de maio, o prazo para envio dos cases inscritos nos Prêmios Top Ser Humano e Cidadania 2025. Finalize a submissão do seu arquivo e documentos necessários obrigatórios, conforme o regulamento, e evite problemas. Boa sorte! Não deixe para a última hora. e o regulamento completo em abrhrs.org.br/top/2025

Quais os efeitos das estratégias de recompensa na performance e no bem-estar das pessoas? No “A Relação entre Performance, Recompensas e o Impacto na Saúde Mental”, Elisa Zingano, Michelle Engers Taube e Daniele Cassol discutem como alinhar resultados e reconhecimento sem comprometer a saúde mental dos colaboradores. A mediação será feita por Adriano Ely e Maurício Folli. Esse é um dos temas centrais do Recompensar – Desafios da Remuneração, que acontece no dia 10 de junho, no Instituto Caldeira. Garanta sua inscrição e participe desse momento com a sua equipe. As inscrições já estão abertas em bit.ly/RecomPensar