A Aprendix.Global, grande parceira da Ciranda, novamente nos ofereceu, duas vagas na Imersão Virtual em Estruturas Libertadoras. Dessa vez, Cleia os e Roberta Leccese, participaram da formação. A Ciranda utiliza as ferramentas das Estruturas Libertadoras em suas facilitações e essas reciclagens fortalecem ainda mais o engajamento e a inclusão, tornando cada facilitação uma experiência enriquecedora para todos. O nosso aprendizado nunca para porque é isso que movimenta o grupo e nos permite afinar ainda mais a escuta, o olhar para as relaçoes humanas e para as organizaçoes, com novas práticas e dinâmicas inclusivas e inovadoras.
Ciranda Facilitação 692t6q
Consultoría y servicios a empresas 43216j
Facilitação para quem precisa 5118h
Sobre nosotros 2m6x1o
Somos um coletivo formado por um grupo multidisciplinar com diferentes naturalidades, idades, raças, gêneros, vocações e expertises, que se somam para doar ao mundo a facilitação de processos. A principal metodologia que utilizamos é o Processo Decisório em Grupo (PDG), a qual estimula a vontade de trabalhar e aprender em grupo, por meio da expressão e respeito das individualidades. Com isso, conduzimos processos de Facilitação para criar caminhos de solução para desafios, problemas e questões, impulsionando assim projetos de transformação social. Queremos que a Ciranda Facilitação seja reconhecida por: - atuar de forma humana na facilitação de questões complexas; - transformar as organizações por onde a; - atuar com cuidado e delicadeza com as pessoas; - facilitar relações mais saudáveis das organizações consigo mesmas, com as outras e com o mundo; - contribuir com coragem e confiança para um mundo social mais saudável; - apoiar grupos, organizações e coletivos que atuam para transformar as realidades.
- Sector
- Consultoría y servicios a empresas
- Tamaño de la empresa
- De 11 a 50 empleados
- Sede
- São Paulo
- Tipo
- Organización sin ánimo de lucro
- Fundación
- 2020
Ubicaciones 1v5w5y
-
Principal
São Paulo, BR
Empleados en Ciranda Facilitação 5i1n40
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Luis Tobinaga 472e2q
Facilitador e Consultor Organizacional l Coach I Mediador Judicial f653y
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Claudia Carvalho Oliveira 5d6g14
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Valquiria Cabral v5g5v
Consultoria RH, Aprendizagem Corporativa, Estratégia, Cultura e Governança da Aprendizagem, Competências, Design e Desenvolvimento Organizacional… 3v4n4v
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Vanessa Tamietti 2f1c2
Marketing e Comunicação 5l424j
Actualizaciones 4h1e48
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O IV Encontro Germinar que aconteceu em São Paulo nos proporcionou um chamado para o movimento do “EU” no mundo, com sentido e presença e a Ciranda marcou presença, pois a forma como atuamos, no caminho da Facilitação, trazemos exatamente este convite, a construção faz parte da jornada. Em tempos que pedem consciência e reconexão, resgatamos juntos o caminho evolutivo que une o ser humano a natureza, vivemos dias intensos de prática, encontros e profunda conexão. “Na morte o ser humano retorna à origem do seu ser, para de novo preparar o seu caminho na vida” de Rudolf Steiner é a citação que expressa a essência desse encontro. Seguimos juntos nesse caminho! #Programa Germinar - Liderança Facilitadora
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Agradecemos a Ieda Marques e ao Eduardo da Conta Próspera por liderarem o grupo de estudo sobre captação de recursos, foi uma experiência que fortaleceu nosso propósito e ampliou nossa visão, proporcionando crescimento por meio da troca de experiência e conhecimento. Durante o processo, vislumbramos um panorama geral sobre a importância da profissionalização, considerando aspectos fundamentais como qualificação jurídica, regularidade fiscal e trabalhista, transparência, gestão contábil, estrutura istrativa e capacidade operacional. Uma parceria enriquecedora que nos deixou mais aptos e preparados a olhar, analisar e planejar as fontes e estratégias para o futuro da Ciranda, além de contribuir para pudéssemos reafirmarmos nosso compromisso e desenvolvimento com as nossas atuações, trazendo um tema sempre presente em nossas facilitações. #captaçãoderecurso
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É gratificante ver como a facilitação pode gerar conexões profundas e impulsionar transformações como essa, que esse novo ciclo da RESAMA - Red Sudamericana para las Migraciones Ambientales seja repleto de crescimento e realizações! E que venham muitos outros depoimentos inspiradores como esse. “A Ciranda foi um verdadeiro presente na trajetória da nossa rede, que está completando 15 anos e em busca de uma transformação profunda na sua estrutura e funcionamento. Assim como o ritmo, de mãos dadas, a Ciranda nos convidou a um mergulho profundo sobre quem somos como coletivo, nosso propósito e como podemos seguir de forma mais consistente nos próximos anos, mais conscientes de nossas potencialidades e limitações. O processo não foi fácil nem linear, mas a sensibilidade, paciência e metodologia de trabalho da equipe da Ciranda mantiveram a motivação ao longo do processo e agora nos sentimos prontas a inaugurar um novo ciclo na nossa trajetória. Muito obrigada, Ciranda! Um abraço da equipe da RESAMA: Erika Pires Ramos, Leilane Reis, Zenaida Luisa Lauda Rodriguez
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Esse depoimento do Gustavo Figueirôa é um reflexo do que nos motiva a seguir em frente! “Nossa participação com a CIRANDA foi muito interessante porque nos fez revisitar alguns pontos internos da instituição e até de nós mesmos. Esse processo ajudou a transformar essas reflexões em informações mais claras, algo que antes não estava tão definido. Depois do trabalho com a CIRANDA, tudo ficou mais concreto e isso acabou servindo de base para o nosso planejamento estratégico, que começou no ano ado. Por isso, recomendo muito o serviço deles, porque realmente é uma experiência de imersão e autoconhecimento, tanto sobre a organização em que trabalhamos quanto sobre nós mesmos." Nós é que agradecemos por acreditarem no nosso trabalho e confiarem no processo! Que vocês continuem realizando esse trabalho lindo na Instituto SOS Pantanal, cuidando do Brasil e do mundo.
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Dona Alvanir partiu hoje. Mãe do idealizador de um projeto que se tornou a Ciranda, ela foi uma mulher corajosa, doce e inspiradora. Uma de suas frases segue reverberando até hoje: "Um dia, minha mãe pediu pra eu levar ela na universidade, porque ela queria saber aonde o filho dela (eu) fazia mestrado. Ela tinha muito orgulho de mim" Em nome da Ciranda, deixamos nosso abraço carinhoso Gabriel Silva Ribeiro Conte sempre com nosso carinho, apoio e amizade.
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A Ciranda Facilitação conta com voluntários que dedicam seu tempo para ajudar as pessoas das organizações a encontrarem caminhos para os seus desafios. A jornada é colaborativa e os facilitadores voluntários têm a missão de conduzir essa construção por meio de diálogos, processos e ferramentas. Uma das forças da Ciranda é poder contar com gente boa, diversa e com conhecimento em diferentes campos de atuação: somos formados por pessoas que vem de áreas como gestão ambiental, istração de empresas, recursos humanos, impacto social, comunicação, tecnologia, entre outros. Continuamente abrimos espaço para novos interessados em fazer parte desse movimento na captação e na facilitação para novos clientes. Essa semana tivemos a chegada de três novos integrantes: a Gabriela, o Miguel e a Naomy. Damos boas vindas aos novos integrantes da Ciranda Facilitação e que curtam a jornada!
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Iniciamos o ano com um poema de Rudolf Steiner e um convite à reflexão, sobre a presença divina e o amor que existe ao nosso redor. “Da cabeça aos pés sou a imagem de Deus. Do coração às mãos sinto o hálito de Deus. Quando Deus eu avisto em todas as partes, no pai e na mãe, em todas as pessoas queridas, no animal e na flor, na árvore e na pedra, não sinto medo de nada: só amor a tudo o que está ao meu redor” #antroposofia
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A equipe da Ciranda ganhou um presente de Natal para compartilhar, uma ferramenta de reflexão e planejamento pessoal. Um exercício para se fazer todo final de ano, “A LINHA DO TEMPO”. Uma ótima maneira de encerrar o ano com propósito e gratidão, além de entrar no próximo ciclo com clareza sobre o que realmente importa. Reconhecendo nossas conquistas e criando uma base sólida e alinhada aos nossos objetivos. 1. Trace uma linha vertical no centro de uma folha, do topo ao final, para representar a sua jornada ao longo do ano; 2. Do lado direito coloque os eventos positivos e do lado esquerdo os momentos de dificuldade ou desafiadores; 3. Reflita sobre o aprendeu com essas experiências, como elas impactaram sua vida, que lições você tirou das adversidades ou se contribuíram para o seu crescimento pessoal, profissional ou espiritual; 4. Planeje seus 3 Cs para 2025: • Começar: O que você começará a fazer, que novos projetos ou hábitos irão te ajudar a alcançar suas metas e objetivos? • Continuar: O que você continuará fazendo, porque contribui para as suas metas? • Cessar: O que você deixará de fazer, porque não agrega valor ou prejudica sua saúde ou bem-estar? Esse exercício nos ajuda a visualizar o que funcionou e o que não funcionou neste ano. Esse exercício não é apenas sobre aprendizado, ele traz inspiração para que muitas pessoas a comecem 2025 celebrando com entusiasmo e direção! 🌟 #retrospectiva
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O encontro de confraternização da Ciranda foi muito especial! Aos que puderam comparecer, nosso muito obrigado, sua presença tornou este momento ainda mais especial. Na foto, a natureza se mistura aos integrantes do grupo com o objetivo de nos lembrar que a vida tem seu ritmo: o tempo de plantar, de nutrir e de colher. Encerramos mais um ciclo e aproveitamos para renovar nossas forças e celebrar o trabalho realizado, com networking, música e uma ceia consciente. Estamos prontos para o verão e para o novo ano que se inicia, que venha 2025, trazendo renovação, saúde e prosperidade! #confraternização
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