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Comparaencasa is a digital insurance marketplace on a mission to democratise insurance in emerging markets.

Sobre nosotros

Comparaencasa | Compareemcasa is a digital insurance broker powered with artificial intelligence and RPA technology on a mission to democratise insurance in emerging markets. With current focus on car insurance and operations in Brazil, Mexico, Colombia, Chile and Argentina.

Sitio web
http://www.compareemcasa.com.br
Sector
Publicaciones en línea
Tamaño de la empresa
De 51 a 200 empleados
Sede
São Paulo, São Paulo
Tipo
De financiación privada
Fundación
2009
Especialidades
insurance, insurtech, marketplace, Latam, Brazil y Mexico

Ubicaciones

  • Principal

    Perdizes, SP

    São Paulo, São Paulo 05003-120, BR

    Cómo llegar
  • The Courtyard, High Street

    CHOBHAM, Thames Valley, Surrey GU24 8AF, GB

    Cómo llegar
  • Av. Rafael Núñez 3612

    Cerro Office, Piso 2 Of. 12, Cerro de las Rosas

    Cordoba, Cordoba X5009CFQ, AR

    Cómo llegar

Empleados en Comparaencasa

Actualizaciones

  • Comparaencasa, comparador digital de seguros, ha sido galardonada con el premio "Mejor Marketplace de Seguros Digital 2023" en los World Future Awards, gracias a su dedicación al desarrollo tecnológico en la industria de seguros. 🙌 😁 Los World Future Awards buscan reconocer a los mejores productos, software y servicios que contribuyan a la transformación de la economía global y definan el escenario económico del futuro. Después de un riguroso proceso de selección e investigación de la industria, Comparaencasa ha sido distinguida como una de las mejores empresas tecnológicas de la industria aseguradora. 📲 🏅 El compromiso de Comparaencasa con la innovación y la mejora constante en la calidad de vida de las personas que buscan ahorrar ha sido reconocido por el directorio de los World Future Awards, quienes eligieron premiar a Comparaencasa en su categoría. 😎 Los World Future Awards son entregados anualmente y el equipo de investigación busca identificar productos y servicios innovadores que tengan un impacto positivo en la sociedad a largo plazo. Una vez que se aceptan las nominaciones, el equipo de investigación lleva a cabo una evaluación exhaustiva de la información recibida. Esto incluye la revisión de información proporcionada por los nominados, así como información pública disponible en diversas fuentes. El objetivo es obtener una comprensión completa de los nominados y sus productos o servicios innovadores antes de tomar una decisión final sobre los ganadores. 💡 💡 Cada ganador de los World Future Awards es seleccionado después de una investigación exhaustiva basada en criterios de innovación, impacto y calidad. La innovación que lleva a nuevos campos y mercados, el impacto en el medio ambiente y la sociedad, y la mejora de la calidad de vida de las personas y la sociedad son aspectos clave para la selección de los ganadores. "En Comparaencasa creemos que nuestro aporte a la mejora de la calidad de vida de las personas es real y sencillo. Al darles herramientas para poder elegir y decidir, empoderamos a las personas. Estamos comprometidos con la evolución y mejora constantes y nos apalancamos en la tecnología para lograrlo", dijo Lucas Lezcano Vélez, CEO y fundador de Comparaencasa. “Este premio es un testimonio del compromiso de Comparaencasa con la innovación y la calidad, que demuestra nuestra capacidad para liderar el cambio en la industria de seguros online. Aprovecho y felicito a todo el equipo de Comparaencasa, quienes dejan día a día, en cada aporte, el corazón para lograr lo que logramos", agregó Lucas. #software #digital #future #seguros

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  • Na Comparaencasa, continuamos crescendo! 🌎🤩 Por isso, precisamos de um novo talento para a vaga de Consultor de Seguros na nossa operação no Brasil. 🇧🇷😎 As principais funções do cargo são: Entrar em contato com o cliente por telefone. Conseguir que esse contato se transforme em uma contratação. Gerar a emissão da apólice do cliente de forma ágil e com foco em proporcionar a melhor experiência possível. Somos uma empresa dinâmica, com um ambiente que convida a constantes desafios, mas sempre com o e de uma equipe que se destaca pela excelente comunicação e camaradagem. Todas as nossas posições são 100% home office. Oferecemos benefícios incríveis e um programa de bem-estar especialmente voltado para as pessoas que fazem parte do time CECA. e nosso perfil para conhecer mais sobre a cultura organizacional. Se você se interessou e atende aos requisitos, envie seu currículo para [email protected] 🚀 🙌

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    Cerramos agosto contándoles sobre un nuevo proyecto que lanzamos en la Operación ARG: “Capacitaciones Cruzadas.” La comunicación y colaboración efectiva entre áreas es crucial para el éxito. Así, la sinergia entre equipos no sólo mejora la eficiencia, sino que también fomenta un ambiente de trabajo más cohesivo y productivo. 💡 El objetivo principal es construir puentes entre las distintas áreas de nuestra operación. Y la mejor parte es que tiene a los equipos como protagonistas. Lo que además contribuye positivamente a su desarrollo, ya que se ponen en juego nuevas habilidades. 👨💻 👩💻 Todos lo han tomado con mucho entusiasmo y compromiso. 😍 Muy pronto lo replicaremos en el resto de los países! 🤓 #Desarrolloorganizacional #Capacitaciones #ComunicaciónEfectiva #TrabajoEnEquipo #Mejoracontinua #CulturaOrganizacional Seguinos en nuestras redes ig: @comparaencasa @compareemcasa.com.br @comparaencasa.com.mx Visita nuestro sitio web Comparaencasa.com

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  • Te compartimos un poco del Onboarding CECA! 🙌😎 En las últimas semanas transitamos este proceso con Ángeles Cardozo y Agustín Luján, que se han sumado recientemente a nuestro equipo!! 😍🤗 Así, conversamos sobre diferentes aspectos, como el modelo de negocio, la misión, visión y valores de la empresa, los procesos, procedimientos y descripciones de puesto, la estructura organizacional, el modelo de competencias, y demás información de utilidad. De esta manera contribuimos positivamente al proceso de incorporación en el equipo y en el puesto, sobre todo en un entorno ciento por ciento remoto en el cual puede ser más complejo entender como contribuye cada uno. El onboarding también favorece al proceso de adaptación y aprendizaje, para que los colaboradores que ingresan puedan comprender e incorporar los conocimientos de manera simple y ágil. Y puedan así liderar su puesto y agregar valor de manera genuina. ¿Qué experiencias has tenido con el onboarding en tu organización? ¿Cómo crees que podría mejorarse este proceso? ¡Comparte tus pensamientos en los comentarios! #Onboarding #RRHH #TalentoHumano #CulturaOrganizacional #Experienciadelcolaborador #Engagement Seguinos en nuestras redes ig: @comparaencasa @compareemcasa.com.br @comparaencasa.com.mx Visita nuestro sitio web Comparaencasa.com

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