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Te invitamos a descargar esta "Completa Guía de Compliance en Chile" Una visión general ¿Qué es el compliance en Chile? En el contexto empresarial chileno, un concepto que ha ganado relevancia en los últimos años debido a la creciente complejidad de las regulaciones y la necesidad de transparencia en las operaciones corporativas. #complaince #complianceenchile #gestioncompliance #plataformacomplaince #normativalegal

Saludos estimada comunidad, un poco de humos para día viernes. 😅 #leykarin #complianceenchile #gestioncompliance #plataformacomplaince #normativalegal

¿Cómo va el día? Dinos lo que te interesa ver. #leykarin #complianceenchile #gestioncompliance #plataformacomplaince #normativalegal

Es bueno tener presente: Bajo la Ley KARIN, que toda conducta que constituya agresión u hostigamiento ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por cualquier medio, ya sea que se manifieste una sola vez o de manera reiterada, y que tenga como resultado para el o los afectados su menoscabo, maltrato o humillación, o bien que amenace o perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo. 😓 Ejemplos de conductas de Acoso Laboral que buscan disminuir la autoestima o la confianza en las propias capacidades: • Gritar, avasallar o insultar a la víctima cuando está sola o en presencia de personas. • Amenazar de manera continuada a la víctima. • Tratar a la víctima de manera diferente o discriminatoria, con el objetivo de estigmatizarla frente a otros. • Ignorar o excluir, hablando sólo a tercera/s persona/s presente/s, simulando su no existencia. • Extender rumores maliciosos o calumniosos que dañan la reputación o imagen de la víctima. • Ignorar los éxitos profesionales o atribuirlos a otras personas o elementos ajenos a la víctima, como casualidad o suerte. • Criticar continuamente su trabajo, sus ideas, sus propuestas, sus soluciones. • Ridiculizar su trabajo, sus ideas o los resultados obtenidos ante los demás trabajadores. #leykarin #complianceenchile #gestioncompliance #plataformacomplaince #normativalegal

¿Cómo va el día? Dinos lo que te interesa ver. Si quieres estar al tanto de complaince o normativa, sigue nuestra página. https://lnkd.in/e45PJ-at Te agradecemos que comentes y compartas #leykarin #complianceenchile #gestioncompliance #plataformacomplaince #normativalegal

Hoy les comparto un par de ideas que he extraído de este artículo del diario La Tercera que habla sobre, "Ley Karin todo lo que las empresas deben saber". 1.- Nueva Ley Karin y su Impacto: La Ley Karin, en vigor desde el 1 de agosto, amplía la protección contra el acoso laboral y sexual al establecer que basta con un solo acto de acoso para que se pueda sancionar, no es necesaria la reiteración. También introduce la perspectiva de género en todos los protocolos de denuncia e investigación. 2.- Obligaciones de las Empresas: Las empresas deben implementar protocolos claros para prevenir y sancionar el acoso laboral y sexual. Estos incluyen la capacitación de los trabajadores, la implementación de canales de denuncia y la obligación de investigar todas las denuncias, con un plazo máximo de 30 días. 3.- Fiscalización y Consecuencias: La ley impone sanciones estrictas para las empresas que no cumplan con las nuevas normativas, incluyendo multas. La fiscalización será tanto por parte de la Inspección del Trabajo como de los propios trabajadores y sindicatos, quienes vigilarán el cumplimiento de la ley dentro de las empresas. #leykarin #complianceenchile #gestioncompliance #plataformacomplaince #normativalegal Les dejo el enlace del artículo completo. https://lnkd.in/dV8XRyQD

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Implementar un programa de compliance robusto ayuda a prevenir riesgos legales y reputacionales, asegura el cumplimiento de las leyes, y promueve una cultura ética dentro de la empresa. ¿Te gustaría profundizar en algún aspecto específico de este proceso? Solicita Asesoría. Revisa el siguiente vídeo. Conline.cl te dispone de una plataforma de Gestión de Complaince Chile #leykarin #complianceenchile #gestioncompliance #plataformacomplaince #normativalegal

¿Cómo va el día? Acoso laboral ley Karin o ley 21.643 describe las definiciones y situaciones del acoso laboral en empresas y organizaciones en general. En conline.cl te entregamos un sistema online con el protocolo de prevención de acoso laboral y sexual y el procedimiento de investigación y sanción exigidos por la ley Karin o ley 21.643 además de cápsulas de video para capacitación. Las lecturas, capacitaciones y evaluaciones quedan registradas en el sistema para cada . El sistema también cuenta con una línea de denuncias exigida por la ley, reportes, campañas, conflictos de interés y otras herramientas para llevar tu gestión de compliance al día. #leykarin #complianceenchile #gestioncompliance #plataformacomplaince #normativalegal www.conline.cl whatsapp +569 8137 1024 https://lnkd.in/eaxAWRRN

Un poco de humor para este día. Buen miércoles. 😂 #leykarin #complianceenchile #gestioncompliance #plataformacomplaince #normativalegal