Conquer In Company

🚨 Nesta quinta-feira, às 11h, a conversa é com quem entende de liderança de alta performance no agro! Convidamos Carlos Furlaneti, VP de Pessoas e Jurídico da Clealco, uma das grandes referências do setor sucroenergético, pra contar como foi o desenvolvimento de mais de 230 líderes e mostrar, na prática, como aplicar os 4 pilares da liderança de alta performance no seu time. 📍A live acontece aqui mesmo, no LinkedIn. Marca na agenda e vem com a gente! #rh #liderança #desenvolvimento #treinamento #agro

🚨 Nesta quinta-feira, às 11h, a conversa é com quem entende de liderança de alta performance no agro! Convidamos Carlos Furlaneti, VP de Pessoas e Jurídico da Clealco, uma das grandes referências do setor sucroenergético, pra contar como foi o desenvolvimento de mais de 230 líderes e mostrar, na prática, como aplicar os 4 pilares da liderança de alta performance no seu time.

Segundou com uma reflexão importante: estamos chegando na metade do ano. Você vai deixar o tempo ar ou vai aproveitar tudo que ainda vem pela frente? Que tal pegar papel e caneta e começar a planejar esses próximos meses para chegar mais perto dos seus objetivos? #rh #liderança #desenvolvimento #reflexão

Que somos expert em desenvolver grandes empresas, você já sabe. Mas hoje viemos te contar como acontece o desenvolvimento contínuo dos nossos times 👇 Na prática, o processo começa com a autoavaliação e a avaliação do líder. Essas duas avaliações são combinadas para gerar uma média. Depois, acontece o individual: líder e colaborador conversam para entender os pontos fortes, identificar oportunidades de melhoria e definir as habilidades para desenvolver no próximo semestre. A partir daí, o colaborador cria um plano de ação, que é validado pelo líder e já pode ser colocado em prática. E aí, esse modelo faz sentido para a sua empresa? Conta pra gente nos comentários como funciona aí no seu time ⬇️ #rh #liderança #desenvolvimento #performance

Lifelong learning é sobre criar um ambiente onde aprender faz parte da rotina, gerando conexão e resultados. 🔹94% dos colaboradores dizem que permaneceriam mais tempo em uma empresa se ela investisse em seu desenvolvimento, segundo o relatório LinkedIn Learning 2024. 🔹Já o Boston Consulting Group (BCG) mostra que companhias que priorizam a requalificação têm até 2,5 vezes mais chances de reter talentos-chave. Quer entender como fazer isso na prática? A gente te mostra 4 alavancas que realmente fazem o aprendizado acontecer no dia a dia com liderança ativa, rotinas de aprendizado, conteúdo relevante e foco na priorização. Clique aqui e e o material: https://lnkd.in/dH5iZbcU #rh #liderança #desenvolvimento #lifelonglearning

Você está trabalhando essas competências aqui no seu time? 👀 O novo relatório do Fórum Econômico Mundial deu a letra: o desenvolvimento humano será muito mais baseado em pensamento estratégico, adaptabilidade, liderança e inteligência emocional. 🚀 Confere aqui na imagem as 11 habilidades que não podem ficar de fora do seu plano de T&D no 2º semestre se você quer gerar impacto e sustentabilidade de resultados através dos seus times! #rh #liderança #desenvolvimento #habilidades

Como desenvolver +230 líderes com foco em protagonismo, visão de futuro e alta performance? 💡 A Clealco, uma das gigantes do setor sucroenergético, encarou esse desafio com a Conquer In Company, e o resultado foi um programa de T&D sob medida, com trilhas personalizadas, professores que vivem na prática o que ensinam e conteúdo 100% conectado à realidade do negócio. Foram 36 horas de aprendizado prático e colaborativo, divididas em 6 semanas e com um impacto real no dia a dia dos líderes. 🚀 O resultado? ✅ 100% de aprovação dos participantes ✅ Engajamento altíssimo ✅ Fortalecimento da cultura de liderança 👉 Dá o play e veja como foi essa jornada de transformação! #rh #liderança #desenvolvimento #treinamento

Bem-estar no trabalho não é (só) sobre cifras. É sobre propósito, equilíbrio e saúde emocional. Networking não é (só) bate-papo. É fonte de oportunidades, visibilidade e parcerias de valor. Geração Z e Millennials não correm (só) atrás de cargos. Buscam mentorias, soft skills e segurança “à prova de IA”. Crises não avisam antes de chegar. Simulações sobrecarregadas são o novo padrão para líderes ágeis e resilientes. Reunimos essas 4 tendências para você começar a semana preparado! #rh #liderança #desenvolvimento #notícias

Resultado não surge do dia para a noite. O importante é ter paciência com o tempo que ele leva, mas manter o ritmo nas ações diárias. Para gerar mudanças, ajuste o ritmo do que você faz: avance com os pequenos, mas com consistência e determinação, mesmo em cenários difíceis. #rh #liderança #desenvolvimento #mudança

Será que realmente estamos proporcionando um ambiente de trabalho saudável para os colaboradores? 🤔 De acordo com a nova pesquisa da Gallup - State of the Global Workplace 2025 Report - os colaboradores estão menos estressados, mas 17% ainda se sentem solitários e mulheres e pessoas com menos de 35 anos são as mais afetadas pelas emoções negativas. É por isso que a gente separou 4 dicas do que você pode fazer pra manter a saúde mental na sua empresa. E você, o que faz pra manter o bem-estar da sua equipe? 👇 #rh #liderança #desenvolvimento #bemestar