Foto de portada de Coodesh
Coodesh

Coodesh

Desarrollo de software

Belo Horizonte, Minas Gerais 19.578 seguidores

Plataforma #1 de evaluación de habilidades, impulsada por IA. ¡Pruébalo gratis!

Sobre nosotros

Coodesh es una plataforma de evaluación de habilidades que ayuda a empresas y profesionales a planificar y acelerar su crecimiento. Soluciones: - Evaluaciones de Talento: software que ayuda a las empresas a evaluar a sus candidatos en los procesos de selección y a contratar al mejor talento de forma rápida, sencilla y sin prejuicios. - Portal de Contratación/Empleo: Publica ofertas de empleo y accede a una base de talento con más de 130.000 profesionales cuyas habilidades han sido validadas. Desde 2020, hemos ayudado a más de 1.000 empresas de diferentes sectores, tamaños y ubicaciones. Existimos para maximizar la empleabilidad en el mercado laboral de una forma más asertiva, con mayor compatibilidad, centrándonos en la evolución y la retención del talento en la empresa. La misión de Coodesh es impactar positivamente a las personas que trabajan o buscan empleo en el mercado laboral, ofreciendo evaluaciones justas, precisas y sin prejuicios de sus habilidades.

Sitio web
https://coodesh.com
Sector
Desarrollo de software
Tamaño de la empresa
De 11 a 50 empleados
Sede
Belo Horizonte, Minas Gerais
Tipo
De financiación privada
Fundación
2020
Especialidades
developers, programmers, future of work, data driven recruitment, programming assessments, tech talents, Pre-Employment Testing Software, Employee Performance Management Software, Screening, Assessments, Tests y Coding Assessment

Ubicaciones

  • Principal

    Avenida Presidente Antonio Carlos 681

    Startup residente Coodesh

    Belo Horizonte, Minas Gerais 31210-010, BR

    Cómo llegar
  • Avª Afonso Pena 3351

    Sala 1103

    Belo Horizonte, Minas Gerais 30130-008, BR

    Cómo llegar

Empleados en Coodesh

Actualizaciones

  • 🔐 Proctoring vs Anti-Plagiarism: por que entender essa diferença é essencial para testes online? Garantir a integridade das avaliações online é uma preocupação crescente, tanto para instituições educacionais quanto para empresas em processos seletivos. Embora frequentemente confundidos, proctoring e anti-plagiarism possuem funções específicas e complementares. 🔹 Proctoring: Supervisão em tempo real ou gravada, que monitora comportamentos suspeitos durante o exame. 🔹 Anti-plagiarism: Análise posterior do conteúdo entregue, verificando a originalidade e identificando possíveis plágios. Cada método combate tipos específicos de fraude, mas, combinados, reforçam significativamente a segurança dos testes e garantem resultados mais confiáveis e éticos. No nosso artigo completo, detalhamos essas diferenças, abordamos desafios éticos e práticos, e sugerimos soluções eficazes, como a integração dessas tecnologias para otimizar avaliações online. 🚀 Quer saber como garantir a integridade das suas avaliações online? Confira agora o conteúdo completo: https://lnkd.in/dtvAGB_a #Proctoring #AntiPlagiarism #IntegridadeAcadêmica #TestesOnline #Recrutamento #EducaçãoADistância #Coodesh

    • Proctoring vs anti-plagiarism
  • Ver la página de empresa de Coodesh

    19.578 seguidores

    🔍 13 ferramentas essenciais para avaliar habilidades e contratar talentos com precisão. Encontrar o candidato ideal vai além de analisar currículos e realizar entrevistas. As ferramentas de avaliação de habilidades são aliadas poderosas no recrutamento, permitindo decisões mais assertivas e alinhadas às necessidades do seu negócio. No nosso guia completo, destacamos as 13 principais plataformas de assessments do mercado. Cada uma oferece métodos específicos para avaliar desde competências técnicas até perfis comportamentais e fit cultural. 🚀 Destaques sobre a Coodesh: -> Mais de 6 mil testes em diversos formatos; -> Integração com principais ATS do mercado; -> Avaliações técnicas, comportamentais e situacionais; -> Plataforma adaptada a qualquer dispositivo e multilíngue; -> Mecanismos avançados antifraude e IA. 💡 Quer saber qual plataforma se encaixa melhor nas suas necessidades e objetivos? Confira nosso guia completo e tome decisões mais rápidas e seguras. 👉 e agora e potencialize suas contratações: https://lnkd.in/djjt_Xhw #Recrutamento #AvaliaçãoDeHabilidades #RH #Hiring #TalentAcquisition #Coodesh

    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
  • Entrevistar QA: 50 perguntas para encontrar o profissional ideal Garantir a qualidade dos produtos é crucial para qualquer empresa de tecnologia. O profissional de QA (Quality Assurance) é peça-chave nesse processo, prevenindo falhas e melhorando continuamente a experiência dos usuários. Pensando nisso, reunimos um roteiro completo com 50 perguntas essenciais para entrevistar profissionais de QA em níveis Júnior, Pleno e Sênior. Essas perguntas vão além do currículo, permitindo avaliar de forma prática e objetiva o nível técnico e o fit cultural dos candidatos. 🔸 Exemplos das perguntas que você encontra no guia: -> Qual a diferença entre gravidade e prioridade? -> O que é teste de regressão e como realizá-lo? -> Como você configura uma estrutura de automação de testes do zero? -> Como utilizar métricas de teste para otimizar o processo de QA? Além disso, você encontra dicas de como aplicar essas perguntas durante o processo seletivo, ajudando a identificar não só as habilidades técnicas, mas também a proatividade e o alinhamento do candidato com os desafios da sua empresa. 👉 Confira agora o guia completo e faça suas entrevistas de QA com muito mais segurança: https://lnkd.in/dfawMEjy #RecrutamentoTech #QualityAssurance #EntrevistaTécnica #ProfissionaisDeQA #Coodesh

    • Entrevistar QA: veja um roteiro com 50 perguntas para encontrar o profissional ideal
  • 🔎 Vai entrevistar desenvolvedores Front-end Angular e não sabe por onde começar? Preparamos um guia completo com 50 perguntas técnicas, separadas por nível de experiência (Júnior, Pleno e Sênior), para você identificar os melhores talentos para o seu time de tecnologia. Com essas questões, você será capaz de: ✅ Avaliar precisamente o nível técnico dos candidatos ✅ Tomar decisões mais assertivas no recrutamento ✅ Garantir a contratação de profissionais alinhados ao seu projeto Confira agora mesmo o artigo completo e transforme seu processo seletivo: 👉 https://lnkd.in/d7xxTThX #Angular #FrontendDeveloper #RH #TechRecruitment #EntrevistaTecnica #Coodesh

    • Entrevistar desenvolvedores Front-end Angular: veja 50 perguntas para encontrar o talento certo
  • 🧠 Vai entrevistar desenvolvedores Front-end Vue.js? Se você é de RH, tech recruiter ou gestor de tecnologia, preparamos um conteúdo completo com 50 perguntas essenciais para aplicar em entrevistas técnicas de acordo com o nível do candidato (Júnior, Pleno ou Sênior). Esse guia vai te ajudar a: ✅ Conduzir entrevistas com mais segurança ✅ Avaliar habilidades técnicas com mais profundidade ✅ Encontrar profissionais Vue.js realmente qualificados Leia o artigo completo e turbine seu processo seletivo: 👉 https://lnkd.in/d6AE9eSy #VueJS #FrontendDeveloper #EntrevistaTecnica #RH #RecrutamentoTech #Coodesh

    • No hay descripción de texto alternativo para esta imagen
  • 🎯 Contratar o DEV Front-end React ideal não precisa ser um desafio. Preparamos um guia com 50 perguntas essenciais para entrevistar desenvolvedores React, organizadas por nível de experiência: Júnior, Pleno e Sênior. Se você é de RH, tech recruiter ou gestor de tecnologia, esse conteúdo vai te ajudar a: ✅ Avaliar habilidades técnicas com mais precisão ✅ Conduzir entrevistas técnicas mesmo sem ser especialista em React ✅ Identificar candidatos com alto potencial para o seu time Confira o artigo completo e otimize seu processo seletivo: 👉 https://lnkd.in/dzRbPru8 #RecrutamentoTech #FrontendDeveloper #ReactJS #EntrevistaTecnica #RH #Coodesh

    • Entrevistar DEV Front-end React: veja 50 dias de perguntas.
  • 🚀 Como identificar o Project Manager ideal para seus projetos? O sucesso de qualquer projeto depende, principalmente, de quem está liderando. Por isso, entrevistar um Project Manager exige perguntas certeiras para avaliar não só habilidades técnicas, mas também competências comportamentais e de liderança. Pensando nisso, preparamos um guia completo com 50 perguntas essenciais, divididas por níveis de experiência (Júnior, Pleno e Sênior), para ajudar recrutadores e gestores a encontrarem o talento certo para liderar seus projetos com eficiência e estratégia. Confira o artigo completo e potencialize seu processo seletivo: 👉 https://lnkd.in/dX6g-Z9b #ProjectManager #GerenciamentoDeProjetos #Recrutamento #RH #Liderança #Coodesh

    • 50 perguntas para entrevistar Project Manager: identifique o líder certo para seus projetos
  • 🚀 Participe conosco do Talent Space da Rocketseat! Nesta terça-feira (25/03), às 19h, o Cristiano A. (CTO na Coodesh) e Gabriel Ferreira estarão presentes no evento #TalentSpace, realizado pela Rocketseat, abordando um tema essencial para quem busca oportunidades na área de tecnologia: "Testes e Entrevistas Técnicas em Processos Seletivos". O Talent Space é um evento que reúne especialistas do mercado, com o objetivo de preparar você para a próxima oportunidade profissional. ✅ O que será abordado: 🎯 Testes e Entrevistas Técnicas em Tecnologia -> Como funcionam os processos seletivos nas empresas? -> Por que avaliações técnicas são fundamentais para RHs e líderes tech? -> Quais tipos de testes técnicos você pode encontrar: Coding Challenge, Whiteboard, Take Home Test, Live Coding e Pair Programming. 🎯 Como se preparar para Testes Técnicos -> Dicas práticas para estruturar boas respostas. -> Erros comuns e como evitá-los. -> Melhores práticas e ferramentas para arrasar na avaliação técnica! 🗓️ Data: De Segunda-Feira 24/03 à Quinta-Feira 27/03 🕒 Horário: 19:00 🔗 Inscrições gratuitas: https://lnkd.in/dy4v9Ggj Aproveite essa oportunidade de aprender diretamente conosco e dar aquele upgrade na sua preparação para processos seletivos técnicos! Nos vemos lá! 👋😉 #Coodesh #Rocketseat #CarreiraTech #ProcessosSeletivos #EntrevistaTecnica

    • Evento Rocketseat e Coodesh: decodificando entrevistas e testes técnicos. Estratégias para o Sucesso. 23/03 terça feirs às 19:00.
  • Você já ouviu falar no método Shape Up? Desenvolvida pela Basecamp, essa abordagem traz um jeito mais dinâmico e sustentável de gerenciar equipes de produto. Diferente dos métodos tradicionais, o Shape Up tem ciclos mais longos (até 6 semanas), elimina backlogs intermináveis e aposta na autonomia e foco das equipes. 👉 Um diferencial importante do método é o cool-down, período de descanso ao final de cada ciclo, essencial para renovar a energia e manter a criatividade do time. Será que essa metodologia é ideal para sua equipe de produto? Confira no artigo completo como implementar o Shape Up e elevar o nível das suas entregas: 🔗 https://lnkd.in/dtwTGBrb #ShapeUp #GestãoDeProdutos #ProductManagement #MetodologiaÁgil #RH #Coodesh

    • Shape up: como a abordagem basecamp transforma equipes de produto
  • 🔍 Você sabe o que é "Headcount" e por que ele é fundamental para o sucesso da sua empresa? Gestores e profissionais de RH precisam estar atentos a esse indicador estratégico, que vai muito além da simples contagem de funcionários. Com o Headcount você consegue: ✅ Planejar expansões com mais precisão. ✅ Tomar decisões assertivas sobre cortes e realocações. ✅ Otimizar investimentos em treinamentos e benefícios. ✅ Monitorar o impacto direto na lucratividade da empresa. Quer entender como calcular e utilizar o Headcount na prática? Confira nosso artigo completo e veja como esse indicador pode impulsionar a gestão da sua empresa: 👉 https://lnkd.in/dqshUc5s #RH #GestãoDePessoas #Headcount #IndicadoresDeRH #PeopleAnalytics #Coodesh

    • Headcount: saiba o que é e como calcular

Páginas similares

Financiación

Coodesh 2 rondas en total

Última ronda

Presemilla

Inversores

Niu Ventures
Ver más información en Crunchbase