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Como Analisar Currículos Para Contratação? Você já se perguntou por que alguns são escolhidos e outros não no processo seletivo? A resposta está na análise de currículos. Essa etapa é essencial para encontrar o melhor candidato. A análise de currículos vai além de apenas ler documentos. É uma estratégia que ajuda a encontrar os profissionais certos para cada vaga. Neste mercado competitivo, saber fazer isso é crucial para os profissionais de RH. Veja mais detalhes: https://lnkd.in/dx9zJgVK

Lean: O que é a metodologia, definições e aplicações! A metodologia Lean mudou a gestão empresarial. Ela transformou a forma como as empresas veem a produtividade. Foi criada pela Toyota no Japão e agora é usada pelo mundo inteiro. Seu foco é eliminar desperdícios. Isso ajuda a entregar mais valor ao cliente com processos mais rápidos. Com Lean, as empresas podem cortar custos, melhorar a qualidade e aumentar a produção. Veja mais detalhes: https://lnkd.in/d6aKkMjf

Temos algumas novidades para te contar. Nos últimos anos a Edusense cresceu e se consolidou como uma das melhores EdTechs do Brasil. Hoje temos uma plataforma que vai muito além dos tradicionais LMS (Learning Management System) e LXP (Learning Experience Platform) de mercado. Entregamos uma solução completa de gestão de habilidades, com Inteligência Artificial, Learning Analytics para tomadas de decisões baseadas em dados, e um ambiente totalmente customizado e amigável. Todos esses diferenciais nos proporcionaram conquistas surpreendentes. Temos mais de 100 clientes, somos tricampeões na categoria Edtech da 100 Open Startups, o maior ranking de startups da América Latina, e campeões da etapa brasileira do GESAwards, a maior competição global de Edtech, alcançando a final entre mais de 8.000 empresas de 135 países. Esses resultados nos impulsionaram a um novo momento, refletido em um novo posicionamento - Aprendizagem Ágil e Contínua - e visual que expressam melhor quem somos hoje. Para apresentar essa nova fase, criamos um novo site: www.edusense.com.br, e também o nosso manifesto. e a url e assista ao vídeo!

Você Conhece a Metodologia Waterfall? A metodologia Waterfall, ou modelo cascata, é uma abordagem clássica que organiza projetos em etapas claras e sequenciais, garantindo planejamento detalhado e controle rigoroso. Ideal para projetos com escopo fixo, ela é usada em áreas como desenvolvimento de software, construção e planejamento de eventos. Veja mais detalhes: https://lnkd.in/dueUTYiD

🌟 Dia do Profissional de RH: Celebrando Quem Transforma Pessoas e Empresas! Hoje, 20 de Maio, é o Dia do Profissional de RH, e na Edusense queremos homenagear vocês, que são o coração da gestão de talentos! Com dedicação, vocês constroem culturas inspiradoras, desenvolvem equipes e impulsionam o futuro do trabalho. Seja conectando pessoas, promovendo aprendizado ou liderando mudanças, o RH faz a diferença todos os dias. Parabéns por moldarem ambientes mais colaborativos e humanos! 💬 Não é da área? Marque aqui aquele profissional de RH que vc ira! #DiaDoProfissionalDeRH #Edusense #GestãodeHabilidades #GestãoDeTalentos #RH #T&D #Inovação #RecursosHumanos

Proatividade no Trabalho: Saiba Como Transformar Sua Carreira Em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico, o que faz um profissional se destacar? A proatividade. Essa habilidade, que combina antecipação, iniciativa e responsabilidade, é a chave para resolver problemas, impulsionar resultados e crescer na carreira. Ser proativo significa agir antes que os desafios apareçam, propor ideias e colaborar para o sucesso da equipe. Veja mais detalhes: https://lnkd.in/daf-hAHf

Metodologia 5W2H: o que é, para que serve e como aplicar No cenário corporativo atual, a agilidade e a clareza no planejamento e execução de projetos são essenciais para o sucesso organizacional. Um recurso valioso nesse cenário é a metodologia 5W2H, uma técnica simples e eficiente para organizar planos de ação de maneira clara e estratégica. Veja mais detalhes em: https://lnkd.in/d7P8aP6b

Metodologia Scrum: Como Transformar a Gestão de Projetos com Agilidade O gerenciamento de projetos tem se tornado cada vez mais desafiador à medida que as empresas enfrentam um ambiente de negócios em constante evolução e com necessidades de adaptação rápidas. Nesse cenário, a metodologia Scrum surge como uma solução eficaz, especialmente em projetos complexos que demandam rapidez, flexibilidade e colaboração. Inicialmente aplicada no desenvolvimento de software, o Scrum se expandiu e atualmente é utilizado em diversas áreas para gerenciar diferentes tipos de projetos. Veja mais detalhes em: https://lnkd.in/djZFGtCz

🚀 Qual seu estilo de liderança? Você inspira, organiza, guia ou inova? Escolha o seu na enquete abaixo e veja como você impacta sua equipe! 📊 Vote agora: Visionário (inspira com grandes ideias) Estrategista (foca em planos e resultados) Coach (desenvolve pessoas e equipes) Democrático (escuta e colabora) Outro (comente seu estilo!) 💬 Escolheu “Outro”? Conta nos comentários! A Edusense ajuda líderes e seus times a crescerem juntos com aprendizado personalizado. #Edusense #Liderança #EducaçãoCorporativa #Inovação

🚀 Gestores de RH, otimizem seu T&D com IA! 💡 A inteligência artificial está transformando a gestão de habilidades, e você RH pode usar ferramentas como Grok ou ChatGPT para tornar seus processos mais ágeis e estratégicos. Selecionamos 4 prompts poderosos que vão ajudar você a mapear competências, engajar equipes e alinhar treinamentos às metas da empresa. Confira e experimente! 1️⃣ Mapeamento de Habilidades da Equipe Prompt: “Atue como um consultor de RH e analise o descritivo de cargos no arquivo anexo. Identifique 5 habilidades comportamentais e 3 técnicas essenciais para cada função, sugerindo 2 ações práticas para desenvolvê-las.” Benefício: Esse prompt ajuda a criar trilhas de aprendizado personalizadas, garantindo que os treinamentos atendam às necessidades reais do time. 2️⃣ Análise de Engajamento em Treinamentos Prompt: “Analise os dados de participação em treinamentos no arquivo anexo (taxa de conclusão, ). Sugira 3 estratégias para aumentar o engajamento, incluindo elementos de gamificação e microlearning.” Benefício: Otimize seus programas de T&D, aumentando a adesão e o impacto, como fizemos com o Supermercados Savegnago no Learning Awards. 3️⃣ Personalizado para Colaboradores Prompt: “Com base no relatório de desempenho no arquivo anexo, crie um construtivo de 1 parágrafo para cada colaborador, destacando 1 ponto forte, 1 área de melhoria e 1 recomendação de treinamento.” Benefício: Economize tempo na elaboração de s, mantendo a personalização que engaja e desenvolve talentos. 4️⃣ Benchmarking de Tendências em T&D Prompt: “Pesquise as tendências de T&D em 2025 para o setor [insira setor] e traga um resumo com 3 inovações em educação corporativa, incluindo exemplos de empresas que as aplicam.” Benefício: Mantenha sua estratégia de RH à frente da curva, alinhando treinamentos às melhores práticas do mercado.