Foto de portada de Embrace Diversity
Embrace Diversity

Embrace Diversity

Organizaciones sin ánimo de lucro

Embrace Diversity is a voluntary movement started by Embraer's employees to promote diversity and Inclusion.

Sobre nosotros

O Embrace Diversidade é um movimento voluntário iniciado em 2019 por funcionários da Embraer buscando promover diversidade e inclusão.

Sector
Organizaciones sin ánimo de lucro
Tamaño de la empresa
De 11 a 50 empleados
Sede
São Jose dos Campos
Tipo
Organización sin ánimo de lucro
Fundación
2019
Especialidades
Diversity y Inclusion

Ubicaciones

Actualizaciones

  • MÊS DA MULHER: EXPANDINDO HORIZONTES   Entre os dias 7 e 28 de março o grupo Embrace Mulheres promoveu diversas ações para celebrar o Dia Internacional da Mulher e reforçar nosso compromisso com a equidade de gênero, com o apoio da Frente Corporativa de Diversidade, Equidade e Inclusão da Embraer.    No ritmo atual de comprometimento com a equidade, somente em 2158 atingiremos a plena paridade de gênero (dados do Fórum Econômico Mundial, 2023). Por isso, neste ano, a campanha internacional do Dia da Mulher trouxe um convite à ação: acelerar a transformação rumo à equidade de gênero. Vamos expandir horizontes e acelerar esse processo? Reflita, compartilhe sua opinião e, principalmente, coloque em prática!   🟪 7 de março – Lançamento da série “Mulheres que Inspiram”: Participação de Ana Paula Rodrigues, engenheira aeroespacial que se destaca pelo projeto @AeroAna com a divulgação do conhecimento aeronáutico entre mulheres, com alcance de mais de 240 pessoas ao vivo conectadas.   🟪 14 de março – Início da 5ª edição do Programa de Mentoria Embrace Mulheres: Uma iniciativa para conectar mulheres inspiradoras e promover o desenvolvimento profissional e pessoal das participantes.   🟪 15 de março – 8º Encontro de Mulheres na Aviação Patrocinado pela Embraer: Presença no evento promovido pela Associação das Mulheres Aviadoras do Brasil (AMAB) reuniu profissionais do setor para compartilhar experiências e incentivar a presença feminina na aviação.   🟪 20 de março – Roda de Conversa "Liderança Aliada": Realizamos um debate sobre como a liderança pode contribuir para expandir horizontes e promover a equidade de gênero   🟪 21 de março – Live “Conversas Corajosas”: Presença da escritora e psicanalista Elisama Santos sobre como estabelecer limites, lidar com temas difíceis e melhorar relacionamentos por meio da comunicação não violenta   🟪 28 de março – Clube do Livro Mulheres: O encontro discutiu o livro "Mulheres: O Céu Não É o Limite", com a presença das autoras Isabel Botelho e Mailema Celestino, funcionárias da Embraer.   🟪 27 e 28 de março – 36ª Conferência Internacional de Mulheres na Aviação: A Embraer foi patrocinadora do evento com a presença de coordenadoras do Embrace Mulheres, em um evento que trouxe palestras, seminários e oportunidades de networking no setor aeroespacial.   Esses foram os eventos e reflexões que marcaram o Mês da Mulher, reforçando a importância da igualdade, do reconhecimento e do protagonismo feminino. Que essas conversas e iniciativas não fiquem restritas a março, mas sigam inspirando mudanças e conquistas todos os dias. Seguimos juntos nessa jornada por um futuro mais justo e inclusivo!   #EMBRACEMULHERES 

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  • Nos dias 26 e 27 de setembro aconteceu no PIT – Parque de Inovação Tecnológica São José dos Campos o II Congresso Internacional de Mulheres em STEAM promovido pelo Instituto Tecnológico de Aeronáutica - ITA e patrocinado pela Embraer e a Eve Air Mobility. O evento tem como objetivo fomentar e apoiar a atuação das mulheres em Ciências, Tecnologia, Engenharias, Artes e Matemática (STEAM, sigla em inglês) e discutir sobre a importância de construir espaços inclusivos e equânimes que permitam a permanência das mulheres nestas áreas. O Embrace Mulheres teve a honra de estar presente em mais esta edição do evento. Manoela Pastor representou o grupo compondo a mesa redonda sobre Diversidade, Inclusão e Sustentabilidade. Lilian Honorato foi moderadora de uma das sessões técnicas e Samara Damião, Carolina Santos Oliveira, Juliana Oliveira, Milena Mendes, Nicolle Parra e Ana Clara Dias Barbosa apresentaram os artigos escritos em conjunto com Mariana C., Lilian Honorato, Evelyn Cristina Coutinho dos Santos e Manoela Pastor. Além da presença de muitas outras voluntárias que participaram do congresso, apoiando essa causa que está genuinamente conectada com a missão do grupo. Parabéns a todas pela participação nesse grande evento! #STEAM #EMBRACEMULHERES

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  • Ter orgulho é um ato de afirmação e resistência contra a discriminação e a marginalização que muitos membros da comunidade enfrentam. Celebrar o orgulho LGBTQIA+ é uma maneira de reconhecer e honrar a diversidade humana em todas as suas formas, rejeitando a ideia de que certas identidades ou orientações são motivo de vergonha. A semana do orgulho 2024 teve como tema “Orgulho em Ação (Pride in Action)”, que significa ir além da celebração da identidade para focar em ações concretas em prol da igualdade e da inclusão das pessoas LGBTQIA+.  

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