GoGood

Na nova edição da nossa newsletter, mergulhamos no fenômeno do Quiet Quitting — e por que ele tem mais a ver com cultura, liderança e segurança psicológica do que com motivação individual. 📰 Leia o artigo completo.

No inicio do mês, recarregamos as energias em Brusque! 💙 O relançamento do benefício de academias da GoGood na Uniasselvi Polo Brusque foi presencial, cheio de movimento, conversa boa e foco no bem-estar de quem faz tudo acontecer. Agora, os colaboradores estão prontos para aproveitar ao máximo esse benefício — com o a milhares de academias e modalidades! 💪🏽

As apostas esportivas chegaram ao ambiente de trabalho — e os impactos vão muito além da conta bancária. Ansiedade, dívidas e queda de performance já fazem parte da rotina de muitos times. 📩 Leia a newsletter completa e veja como sua empresa pode agir agora.

Nos dias 16 e 17 de maio, estivemos em Criciúma-SC participando do ESCARH 2025, promovido pela ABRH Sul Catarinense, um encontro essencial para quem acredita que pessoas devem estar no centro da estratégia. Foram dois dias de trocas valiosas com gestores e lideranças de RH de diferentes setores, em uma programação intensa de palestras, painéis e muito networking. 🚀 Para nós, foi uma oportunidade de dialogar com quem está à frente das decisões que moldam o futuro das organizações — especialmente quando o tema é bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho. Saímos ainda mais inspirados a seguir fortalecendo nosso propósito: levar bem-estar para mais pessoas, dentro e fora das empresas.

Hoje é dia de quem acolhe, escuta, desenvolve e transforma. 🫂💬 ⠀ No Dia do Profissional de RH, a gente celebra quem faz muito mais do que entrevistas e folhas de ponto. Quem cuida de gente, promove bem-estar e constrói culturas mais humanas todos os dias. ⠀ E claro, quem fala aquelas frases que todo mundo já ouviu — e que fazem parte da rotina de quem faz o RH acontecer de verdade! 💙 Aos profissionais de RH, o nosso reconhecimento e iração!

As novas gerações querem mais propósito, liberdade e bem-estar — mas será que estão preparadas para isso? 📰 Na nova edição da nossa newsletter, a gente te conta o que realmente está em jogo.

Você sabe se os benefícios oferecidos pela sua empresa realmente fazem sentido para os colaboradores? 🎯 Essa é uma dúvida comum em muitos times de RH.

Na última semana, desembarcamos na Acervo Gestão Documental, em Palhoça, para um lançamento especial! Agora, os colaboradores da empresa contam com dois benefícios que fazem toda a diferença no dia a dia: telemedicina e o a academias por meio da GoGood. Tudo para facilitar o cuidado com a saúde e incentivar hábitos mais saudáveis dentro e fora do trabalho. 💙 Bem-vindos, time Acervo! Que essa parceria traga ainda mais bem-estar para todos.

Quem cuida da saúde de quem entrega resultado? A resposta precisa vir das lideranças, da cultura e das ações concretas da empresa. Cuidar do bem-estar do time não é um bônus — é parte essencial da estratégia de qualquer organização que pensa a longo prazo. 📈 Os profissionais que batem meta, que assumem responsabilidades, que fazem a engrenagem girar — são os mesmos que, muitas vezes, estão no limite. 🚨 E quando esse limite é ultraado, o custo é alto: afastamentos, queda de produtividade, rotatividade, desmotivação. Ainda assim, em muitas organizações, o bem-estar segue sendo visto como um benefício ório — quando, na verdade, é uma necessidade estratégica. ✅ Uma equipe saudável entrega mais. 📉 Uma equipe sobrecarregada custa mais. O cuidado com as pessoas precisa ser levado tão a sério quanto o planejamento financeiro ou a estratégia comercial. Investir em saúde física, mental e financeira não é “mimo de RH” — é gestão inteligente de recursos humanos.

Em abril, ampliamos ainda mais nossa rede de academias parceiras — tudo para oferecer aos colaboradores mais opções de cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida. Cada nova academia credenciada é uma oportunidade a mais para que seu time se movimente, cuide da mente e do corpo, e se sinta valorizado dentro e fora do trabalho. 💙 Com a GoGood, o bem-estar é sempre em expansão!