O Futuro das Coisas

O futuro do trabalho não será dos mais técnicos, dos mais rápidos ou dos mais eficientes. Será dos mais autênticos. Dos mais autorais. Vivemos uma transição silenciosa, mas profunda. Roteiros convencionais de carreira podem estar em colapso. O que ganha força agora é a capacidade de criar com identidade, intenção e impacto. Esse é o poder da autoralidade. Enquanto muitos ainda tentam se encaixar ou repetir fórmulas, pessoas autorais estão redesenhando o futuro com base em algo que máquina nenhuma pode replicar: repertório, experiências pessoais e visão. Vamos juntos reimaginar o seu trabalho e carreira? https://lnkd.in/ddA3jtSj #Autoralidade #LifelongLearning #PortfolioDeVida

A ideia de não colocar todos os ovos na mesma cesta é muito conhecida. Isso quer dizer que, a ideia de um trabalho único, linear e previsível é arriscada. Entramos na era do portfólio de vida — um modelo revolucionário, profundamente explorado por Christina Wallace no livro The Portfolio Life. Suas habilidades e interesses diversos são seu maior ativo. Ao construir um portfólio de vida, você não apenas se protege contra crises, mas se torna protagonista da sua trajetória pessoal e profissional. Pensando nisso, criamos um sistema simples e criativo para que você crie o seu Portfólio de Vida: https://lnkd.in/ddA3jtSj Ilustrações: Alessandra Matteo #PortfólioDeVida

Novos estudos sugerem que os psicodélicos permitem uma reinterpretação da realidade, facilitando uma aprendizagem mais profunda e significativa. E ainda, que eles possibilitam desconstruir certezas e colapsam o óbvio, expondo uma verdade incômoda: uma das maiores barreiras à aprendizagem é a presunção. Veja que no final do carrossel propomos um desafio pra você! Se quiser deixar nos comentários qual seria essa “certeza” adoraríamos saber! Ilustrações: Seb Agresti #aprendizagem #lifelonglearning #lifewidelearning #psicodélico

O teto de vidro já mostra sinais de rachadura com a chegada paulatina de mulheres e minorias em cargos de liderança. Agora, outra barreira “silenciosa” começa a ser quebrada, o teto do diploma, o qual mantém pessoas talentosas, mas que não concluíram a graduação ou que nunca ingressaram em uma universidade, fora da oferta de empregos, desconsiderando suas reais habilidades e experiências. Esse movimento vem ganhando força significativa nos Estados Unidos, levando empresas a olharem com mais atenção para as experiências, habilidades e potencialidades de uma pessoa. Elas am a ar um mundo de talentos antes invisíveis, as STARs, pessoas que desenvolvem habilidades por meio de rotas alternativas de aprendizagem, vivência e trabalho. O movimento defende que, em um mundo do trabalho sem “teto de papel”, duas pessoas com talento igual devem ter o igual a oportunidades. É um mundo mais equitativo, no qual as habilidades importam mais do que o que está no papel. Você se considera STARs? Sente que precisa refletir sobre suas próprias rotas e contar melhor a sua trajetória? Então, e o link da nossa bio: Portfólios de Vida — Sua Vitrine de Rotas Autorais. E deixe no comentário se você se reconhece STARs.

Cresce no mundo do trabalho, o reconhecimento de que nossas habilidades e experiências se desenvolvem por muitos caminhos — nem sempre lineares ou convencionais. Nesse movimento, empresas como Google estão deixando de exigir formação universitária e abrindo espaço para talentos com trajetórias e experiências de vida diversas. Contar a sua história tornou-se vantagem estratégica. Por isso, desenvolvemos uma imersão inédita para que você capture toda a profundidade e extensão da sua vida. Nos dê um ‘Oi’ no Direct para saber em primeira mão! Crédito fotos: Natasha Wilson, em The Rise of a Woman.

Você já pensou em como vai ser a sua aposentadoria? Por muito tempo, as pessoas estavam acostumadas a esperar anos e anos para esse momento. Mas as coisas estão mudando. O foco agora não é salário a qualquer custo. É qualidade de vida. Há um movimento crescente para a autonomia e para o negócio próprio. A inteligência artificial está começando a transformar a economia e já vivemos a era pós-emprego. Não se trata apenas de reagir ou se adaptar. Trata-se de como você quer viver daqui pra frente. Comente ‘vida’ para saber mais. Ilustrações: Alessandra Matteo

Falamos tanto de futuros no plural, mas e o ado? Se utilizarmos uma abordagem decolonial para imaginar e pensar futuros, é necessário também considerar uma multiplicidade de ados que levam a diversos presentes e futuros. Apresentamos nesse carrossel, um resumo do belo trabalho de Terry, Castro, Chibwe, Sebina, Savu e Pereira. Eles provocam uma práxis decolonial para futuros, trazendo a ideia de tempos emaranhados em uma estrutura e forma de baobá.

Qual o sentido da sua vida? Trouxemos algumas reflexões para esse Dia do Trabalho e do Trabalhador. Nos conta se faz sentido pra você. Ou o que te dá sentido. Ilustração: Christelle Enault #diadotrabalho #futurodotrabalho

O Brasil atingiu uma marca impressionante: 8,5 milhões* de trabalhadores pediram demissão em 2024, de forma voluntária. Para os especialistas, esse movimento reflete uma transformação no mercado de trabalho brasileiro, em que as pessoas optam por deixar empregos estáveis em busca de projetos pessoais, melhores salários ou ambientes que proporcionem maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Elas estão mais dispostas a assumir riscos e explorar novos caminhos. Mas como se diferenciar no meio de tantos profissionais? Como fugir da competição e não fazer mais do mesmo? Essas questões não são apenas importantes para profissionais autônomos, mas também para funcionários e lideranças. Para que você descubra como fazer diferente, criamos o Carreira à Prova de Futuros, nosso programa mais completo para você explorar novas possibilidades, sua zona de brilhantismo, futuros possíveis e criar seu Roap estratégico de futuros. Garanta a sua vaga com um super desconto: https://lnkd.in/ddyed9aB * Levantamento da LCA Consultoria Econômica, com dados do Ministério do Trabalho.

á ouviu falar em “paradoxo da experiência instantânea”? Ele surge à medida que a IA concede às pessoas o quase imediato a informações e resultados de alto nível, sem as experiências fundamentais tradicionalmente necessárias para atingir tal proficiência. Por isso que a experiência é tão importante na era da IA. Com ela, você pode atuar em diferentes contextos e é mais fácil tomar melhores decisões e identificar novas rotas e oportunidades. Se você quiser cultivar sua experiência e rotas autorais, participe do primeiro programa no país sobre “Carreira à Prova de Futuros”. Saiba mais pelo link abaixo: https://lnkd.in/ddyed9aB Ilustração: Alessandra Matteo