Genomawork

¿Conoces Genomawork? 🎮💡

Identifica si tu empresa está enfrentando síntomas silenciosos de alta rotación y qué tan urgente es intervenir. Descarga gratis ➡️https://hubs.ly/Q03pXxQl0

Un estudio de la firma de consultoría AON revela que el 60% de 9.202 empleados encuestados en 23 países, incluyendo Chile, México, Alemania y Estados Unidos, piensa en cambiar de trabajo en los próximos 12 meses. Esto pone de manifiesto un fenómeno cada vez más común: la rotación de personal. Pero, ¿por qué ocurre? Conoce las causas más comunes en nuestro último artículo de blog: https://hubs.ly/Q03pHrDk0

¿Sabías que un proceso de selección deficiente es una de las principales causas de rotación temprana? Un estudio de Gallup del 2023 revela que los procesos de selección diseñados de forma inefectiva son responsables de hasta un 80% de la rotación temprana. Sí, 80%. Esto podría deberse a que, cuando el candidato no cuenta con las habilidades necesarias para desempeñarse en el rol, su proceso de aprendizaje se complica y la frustración y desajuste de expectativas aparecen rápido. Por esto, no olvides: - Definir con claridad el perfil de búsqueda - Evaluar habilidades con herramientas objetivas - Contar con etapas que te ayuden a medir dimensiones clave del rol. Estos pasos pueden marcar la diferencia entre un colaborador que puede desempeñarse con éxito y uno que tiene brechas en el nuevo cargo. Mejorar la retención del talento no empieza con el onboarding. Empieza antes en el proceso de selección. ¿Tu proceso de selección hoy ayuda a identificar al mejor talento? #Reclutamiento #Rotación #SelecciónDePersonal #EmployerBranding #Genomawork #RRHH

El reclutamiento y la selección no empieza cuando se abre una vacante, sino que mucho antes. Contar con una base de candidatos puede marcar la diferencia entre encontrar al mejor talento de forma eficiente o tardar semanas en esta búsqueda. En nuestro último artículo te contamos: - Identificar las mejores herramientas clave para gestionar la información de tus candidatos. - Cómo organizar tu base de datos de candidatos para optimizar tus búsquedas. - Estrategias para nutrir constantemente tu base de candidatos y mantenerla actualizada. Si quieres agilizar tus procesos de selección y reducir los tiempos de contratación, este artículo es para ti. Léelo aquí: https://hubs.ly/Q03pf1Ml0 #Reclutamiento #GestiónDeTalento #SelecciónDePersonal #BaseDeDatos #RRHH

¡Te invitamos a conocer nuestro canal de Youtube! 🚀 ¿Qué encontrarás? - Las últimas tendencias en reclutamiento y selección. - Respuestas a las preguntas más frecuentes de nuestros clientes. - Cómo Genomawork optimiza los procesos de selección con tecnología avanzada. Suscríbete ahora y mantente a la vanguardia en atracción y evaluación de talento. Dejar link al canal:https://hubs.ly/Q03p5Sh_0 #Reclutamiento #SelecciónDePersonal #TendenciasRRHH #Genomawork #EmployerBranding

En el marco del Día Internacional de los Recursos Humanos, queremos que conozcas 4 grandes desafíos que enfrentan los líderes de reclutamiento y selección de personas en las diferentes empresas. Lee el artículo completo: https://hubs.ly/Q03nKlTF0

Hoy celebramos el Día Internacional de los Recursos Humanos Un reconocimiento a quienes trabajan cada día por atraer, desarrollar y retener el talento que impulsa a las organizaciones. Gracias por transformar el futuro del trabajo desde las personas. #RecursosHumanos #Talento #DíaInternacionalRRHH

Mañana es el #DíaInternacionalRRHH y por eso queremos conocer tu visión sobre cuáles son los desafíos que tu equipo de Recursos Humanos enfrenta hoy día, relacionados con el reclutamiento y selección de personas. Vota y cuéntanos en los comentarios cómo lo estás enfrentando⬇️

¿Ya leíste nuestro caso de éxito con Braskem Idesa? Si formas parte de un equipo de selección en una empresa con operaciones industriales, no puedes dejar de conocer esta historia. Descubre cómo lograron estructurar sus procesos de reclutamiento para enfrentar uno de los mayores desafíos del sector: atraer y seleccionar talento operativo de forma ágil, objetiva y alineada al negocio. Hoy, tener procesos de selección eficientes no es una opción, es una necesidad estratégica para sostener la productividad. 📥 Lee el caso completo https://hubs.ly/Q03mYvZB0