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Servicios de recursos humanos
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Descentralizando Chile, un Trabajo a la Vez.
Sobre nosotros
Expertos en movilización de talento. Regionaliza.me es la revolución del posicionamiento laboral en las distintas regiones de nuestro país. Conectamos empresas ansiosas de talento, con candidatos que valoran la oportunidad laboral como la posibilidad de crear su futuro y vivir su sueño. Trabajamos codo a codo con las empresas, apoyándolas en encontrar el candidato idóneo mediante una propuesta no solo de trabajo, si no que de vida. Convencidos de que nuestra experiencia puede aportar valor a los procesos de contratación, escríbanos para mayor información. [email protected]
- Sitio web
-
http://regionaliza.me
Enlace externo para Regionaliza.Me
- Sector
- Servicios de recursos humanos
- Tamaño de la empresa
- De 11 a 50 empleados
- Sede
- Viña del Mar, Región de Valparaíso
- Tipo
- De financiación privada
- Fundación
- 2015
Ubicaciones
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Principal
Cómo llegar
Avenida Edmundo Eluchans
Viña del Mar, Región de Valparaíso, CL
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Cómo llegar
Kuzma Slavic Kinkela
Punta Arenas, Magallanes Y Antartica Chilena, CL
Empleados en Regionaliza.Me
Actualizaciones
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🧐 ¿Estamos listos para el cambio? El mercado laboral está evolucionando a un ritmo vertiginoso 🌍⚡. Las empresas enfrentan nuevos desafíos para atraer y retener talento en un escenario donde hoy veamos interesantes tendencias que ya no son un beneficio, sino una exigencia. 📊 Algunas tendencias clave: ✅ Reskilling y upskilling: La transformación digital y la automatización están creando brechas de habilidades. La formación continua es clave para mantenerse competitivo y las compañías tienen un gran desafío acá para que sus colaboradores puedan constantemente agregar valor. ✅ Employer branding: En un mercado donde el talento elige, las empresas deben trabajar en su reputación como empleadores para atraer a los mejores perfiles. ✅ Personal branding: Por el lado de los profesionales pasa algo similar. Hoy cada profesional busca diferenciarse y establecer su señor personal para ser más atractivo para el mercado laboral. ✅ Inteligencia Artificial: Agrega un alto grado de automatización a los procesos, haciendolo algunas veces más impersonales. Las compañías no deben olvidar que el capital humano es complejo y lo ideal es hacer un mix entre automatización y evaluación humana del talento. 🤔 ¿El desafío para las empresas? Adaptarse y actuar rápido. La guerra por el talento no es solo por atraerlo, sino por saber retenerlo con buenas estrategias de crecimiento, bienestar y propósito. En Regionaliza.me, ayudamos a empresas a encontrar talento más allá de la capital, acompañamos procesos de contratación y asesoramos en estrategias de empleabilidad alineadas con las tendencias actuales. 📢 ¿Tu empresa está lista para estos cambios? ¡Comenta acá abajo y conversemos! 💬👀 #Regionalizame #DesarrolloRegional #Innovación #Empleabilidad #Tendencias
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¿Y llegó el futuro que nos prometieron hace 20 años? Hace un par de décadas, en los informes sobre "las carreras del futuro" siempre aparecían profesiones como antropología, ingeniería ambiental, sociología y trabajo social. La promesa era clara: serían esenciales en un mundo más consciente de su impacto ambiental 🌱 y social 👫 . Pero la realidad no parecía coincidir del todo. Muchos titulados en estas áreas se encontraron con un mercado laboral más estrecho de lo esperado, la mayoría logró incertarce en el aparato gubernamental y siguieron estudiando preparándose. 👆 Sin embargo, hoy veo un cambio. Con el auge de proyectos que requieren aprobación ambiental en Chile y la creciente presión por sostenibilidad y relaciones comunitarias, aparecen roles que antes eran poco comunes en el sector privado: gerentes de relación con comunidades, consultores ambientales, antropólogos en empresas de infraestructura, expertos en impacto social. 💡 Y lo más interesante: hay pocos especialistas y los sueldos parecen reflejarlo. ¿Estamos viendo el auge definitivo de estas profesiones? ¿Es una tendencia que se consolidará o es solo una ola temporal? Los leo.
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🌍🐟 Chile sigue marcando la pauta en innovación acuícola 🏆 La participación de Benchmark Genetics Chile en el North Atlantic Seafood Forum 2025 no es solo una gran noticia para la industria del salmón, sino también una muestra del liderazgo de Chile en innovación dentro del sector acuícola. 🌱🔬 La acuicultura ha sido un motor clave para el desarrollo de las regiones del sur, impulsando empleo, tecnología y crecimiento sostenible. Pero lo más interesante es cómo la innovación sigue transformando la industria: desde avances en genética hasta mejoras en sustentabilidad y eficiencia productiva. Creo firmemente que cuando decidimos invertir en I+D+i , Chile crece. Este tipo de hitos refuerzan la importancia de seguir apostando por el desarrollo tecnológico en todas las industrias, no solo en la salmonicultura. la Investigacion el desarrollo y sin duda la innovacion, son la clave para que más sectores puedan desbloquear su potencial y ser competitivos a nivel global. Desde nuestros inicios en Regionaliza.Me hemos trabajado con varios actores del mundo Acuicola, aportando con nuestro grano de arena, lo que nos hace sentirnos parte de estos logros y nos llena de orgullo, el éxito han logrado a nivel mundial. Revisa la noticia completa aquí 👇 https://lnkd.in/ec9h8w6s #Regionalizame #DesarrolloRegional #Innovación #Salmon
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