La industria hotelera es un sector dinámico donde la innovación, el servicio y la gestión de equipos juegan un papel clave. Históricamente, fue un ámbito liderado mayormente por hombres, pero el panorama está cambiando. Cada vez más mujeres asumen roles de liderazgo en hospitalidad, impulsando transformaciones con su visión estratégica y su capacidad de gestión.
En Up Hoteles, este cambio es una realidad. De los 7 líderes de área que conforman la gestión de Up Hoteles, 4 son mujeres. Su esfuerzo, compromiso y dedicación son el motor que impulsa nuestro crecimiento y nos permite seguir brindando experiencias excepcionales.
En esta primera edición, te las presentamos:
🛎️ Florencia Le Rose – Con una visión estratégica y una sólida experiencia en hotelería, Florencia impulsa la excelencia operativa y comercial en cada detalle del servicio. Su capacidad para gestionar equipos con empatía y liderazgo la convierte en un pilar fundamental de Up Hoteles.
🛎️ Jimena Álvarez – Su compromiso con la calidad y la innovación la llevó a desarrollar estrategias clave para la mejora continua en nuestros hoteles. Su enfoque centrado en la experiencia del huésped y su energía positiva generan un impacto directo en cada estadía.
🛎️ Romina Navarro – Su liderazgo se basa en la dedicación y en la búsqueda constante de nuevas oportunidades de crecimiento. Con una gran capacidad de organización y resolución, Romina es clave en la gestión comercial de nuestros establecimientos.
🛎️ María Soledad Suárez Cabobianco – Su amplia trayectoria en gestión de personas le permite abordar desafíos con una mirada estratégica y resolutiva. Su pasión por la hospitalidad y su capacidad para motivar equipos la convierten en un pilar fundamental del área de capital humano en Up Hoteles.
En The Hotels Co., creemos en un liderazgo basado en la colaboración y en el talento, donde las oportunidades se generan por mérito y trabajo en equipo.
💡 ¿Qué pensás sobre el liderazgo femenino en hotelería? Te leemos en los comentarios.
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