TheFemTech

Por quê você deveria aprender IA ? 🤖 Aprender Inteligência Artificial (IA) é fundamental por várias razões: Crescimento da Indústria: A IA está transformando diversas indústrias, desde saúde e finanças até entretenimento e transporte. Ter conhecimentos em IA pode abrir portas para inúmeras oportunidades de carreira. 📈 Solução de Problemas Complexos: A IA permite resolver problemas complexos de maneira mais eficiente, seja na análise de grandes volumes de dados ou na automação de processos. 👩💻 Inovação e Criatividade: Compreender a IA pode inspirar inovações, permitindo que você desenvolva novas soluções e produtos que atendam a necessidades emergentes da sociedade. 😀 Aprimoramento de Habilidades: Estudar IA ajuda a desenvolver habilidades analíticas e de programação, que são cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho. 😄 Impacto Social: A IA tem o potencial de resolver problemas globais, como mudanças climáticas, saúde pública e educação. Aprender sobre IA permite que você faça parte dessa transformação positiva. 👩🏫 Futuro do Trabalho: À medida que a automação se torna mais comum, entender como a IA funciona pode ser essencial para se adaptar às mudanças no ambiente de trabalho. 👩🔬 Em resumo, aprender IA não apenas amplia suas oportunidades profissionais, mas também o capacita a contribuir para um futuro melhor e mais inovador. 👍 #IA #tecnologia #mulheresnati #thefemtech

Oi thefemtechers? Tudo bem ? “Mulheres são boas em humanas. Homens, em exatas.”🫢 Quantas vezes você já ouviu essa frase dita como se fosse verdade absoluta?🤔 A divisão entre áreas do conhecimento — humanas, exatas e biológicas — é uma construção relativamente recente. Na antiguidade, não existia essa separação rígida: ciência, filosofia, matemática, arte e natureza faziam parte de um mesmo campo de investigação. E adivinha? As mulheres estavam lá.👩🏫 Na Grécia Antiga, Hipátia de Alexandria foi matemática, astrônoma e filósofa. No século XIX, Ada Lovelace escreveu o primeiro algoritmo da história. Em pleno século XX, Katherine Johnson calculou as órbitas que levaram o homem à Lua. Nenhuma delas era “só de humanas”.🤌 A ideia de que mulheres não são boas com números ou lógica foi reforçada por séculos de exclusão acadêmica, ausência de oportunidades e estereótipos culturais. O problema não está na capacidade — está no o, no incentivo e na representatividade.🪩 Estudos recentes já mostraram que meninas têm o mesmo desempenho (ou até superior) que meninos em matemática, quando encorajadas em ambientes livres de preconceitos. O que nos afasta das áreas de exatas não é talento — é a falta de estímulo, de exemplos e, muitas vezes, o medo de não pertencimento.👧 Rotular habilidades por gênero é limitar o potencial humano. Mulheres são de onde quiserem ser: da matemática, da engenharia, da computação, da medicina, da arte, da filosofia.🚀 O futuro não tem uma única trilha. E ele será mais justo, criativo e inovador quando reconhecermos que lugar de mulher é também nas exatas.💻 #pense #thefemtech #steam #tecnologia

Olá #TheFemTechers! Você tem medo de se candidatar em vagas de tecnologia? Você não está sozinha — mas não precisa parar por aí.✋️ Muitas mulheres olham uma vaga de tecnologia e hesitam. Pensam: “Será que sei o suficiente?” ou “Ainda não estou pronta”. Outras se cobram por não atender 100% dos requisitos e acabam nem se inscrevendo. Enquanto isso, candidatos com menos preparo muitas vezes seguem em frente sem medo.🤌 Essa diferença não tem a ver com capacidade, mas com crenças limitantes que foram construídas ao longo da vida: 🚫"Tecnologia não é para mulheres." 🚫"Preciso saber tudo antes de tentar." 🚫"Não sou boa o suficiente para essa vaga." Essas ideias nos travam. Mas aqui vai a verdade: ninguém começa sabendo tudo. A maioria das pessoas aprende no caminho — inclusive em cargos que já ocupam.🤙 O que muda o jogo? Ter coragem para dar o primeiro o.🦶 Se você está pensando em entrar para a tecnologia, mas sente medo ou dúvida, aqui vão três atitudes que podem transformar essa jornada: 1. Estude com propósito. Não é preciso fazer uma segunda graduação para começar. Há cursos íveis, bootcamps, trilhas gratuitas como no Trailhead da Salesforce, por exemplo. O segredo é começar, mesmo que aos poucos.💪 2. Busque apoio em comunidades. Grupos como TheFemTech, {reprograma} , minas programam , entre outras, estão cheias de mulheres que aram pelas mesmas inseguranças — e hoje estão em empresas incríveis, ajudando outras a crescerem.💻 3. Mude o diálogo interno. Troque o "não sou capaz" por "estou em desenvolvimento". Toda profissional sênior já foi júnior. Toda líder já foi aprendiz. O importante é se manter em movimento.👩🏫 Não espere estar pronta para tentar. Tente, e isso vai te preparar. O mercado precisa de mulheres na tecnologia — com seus olhares únicos, sua força de reinvenção e capacidade de transformar times e produtos. Não se deixe paralisar pelo medo. Você pertence à tecnologia tanto quanto qualquer outra pessoa. E se der medo, vai com medo mesmo. Mas vá acompanhada.🫶 @thefemtech | Mulheres que apoiam mulheres na tecnologia.🚀❤️

***Atenção thefemtechers*** 🚀 Semana Carreira Tech: descubra seu lugar no universo da tecnologia! Quer entrar para a área de tecnologia, mas ainda não sabe qual caminho seguir? A Semana Carreira Tech foi feita pra você! De 09 a 13 de junho, especialistas da FIAP e da Alura vão comandar 5 lives 100% gratuitas e ao vivo, explorando diferentes áreas do universo tech: Desenvolvimento, Engenharia, Inovação, Inteligência Artificial e Segurança Digital. Você vai entender as possibilidades, conhecer diferentes carreiras e descobrir qual delas tem mais a ver com o seu futuro. Bora lá?! #FIAP #ALURA #CARREIRA #TECH

Old but not obsolete: A idade não te torna ultraado — a falta de atualização, sim. A icônica frase do Exterminador do Futuro — "Old but not obsolete" — carrega uma verdade poderosa sobre o mundo profissional atual. Envelhecer não significa perder relevância. O que nos torna obsoletos não é a idade, mas sim a estagnação. Num mercado onde as tecnologias evoluem a cada dia, o aprendizado contínuo é o que diferencia os profissionais que permanecem no jogo daqueles que se tornam espectros do ado. Não importa se você tem 30, 40, 50 ou 60 anos — a mentalidade de crescimento é o verdadeiro motor da longevidade profissional. Você não precisa competir com os mais jovens. Você precisa se conectar com a nova realidade. Atualize seus conhecimentos. Aprenda com quem vem chegando. Compartilhe sua experiência. Use a bagagem que tem como um diferencial — não como um peso. Estudar, reaprender e se reinventar não tem prazo de validade. E a tecnologia, ao contrário do que dizem, não é só para os jovens — é para os curiosos. Se você ainda tem vontade de crescer, você não está ultraado. Está apenas em movimento. "Old but not obsolete." Você não parou no tempo. Você está pronto para o futuro. #capacitação #tecnologia #diversidade #thefemtech

Feliz Dia das Mães para as mulheres que programam o futuro!❤️ Entre reuniões, códigos, deploys e histórias para dormir, elas seguem sendo potência, exemplo e coração. Mães da tecnologia, vocês provam todos os dias que é possível construir o amanhã com amor, inovação e coragem.🧑🍼 Hoje o reconhecimento é todo de vocês.⭐️ @thefemtech celebra cada mãe que transforma o mundo com sua presença e sua força.💪 #FelizDiaDasMães #MãesNaTecnologia #MulheresQueInspiram #TheFemTech #TechMoms #MãesDoFuturo

Olá #thefemtechers! Amanhã é dias das mães e gostaria de trazer reflexões importantes sobre os múltiplos papéis da mulher e sua relação com saúde mental. Deixem seus comentários ! 🔅O esgotamento mental das mães e a sobrecarga invisível da multitarefa🔅 Ser mãe é assumir um papel que não tem horário, folga ou botão de pausa. Para além do amor incondicional, existe uma realidade silenciosa: a carga mental de gerir todos os detalhes da vida familiar.🕘 Mesmo com rede de apoio, são elas que pensam na vacina, no lanche da escola, no presente do aniversário, na comida da semana, na roupa para lavar, no remédio que está acabando. Tudo ao mesmo tempo.🙅 E a multitarefa que tanto se exalta como "virtude feminina", na prática, tem um preço alto.🥹 Segundo a OMS, as mulheres têm quase o dobro de chances de desenvolver depressão e ansiedade em relação aos homens. E a Fiocruz revelou que mais de 40% das mulheres apresentaram sintomas de ansiedade ou depressão durante a pandemia — principalmente mães. Cansaço extremo, culpa, lapsos de memória, irritabilidade e sensação de invisibilidade são sinais frequentes. Não é frescura. É esgotamento.😒 Cuidar de si não é luxo. É necessário. É hora de mudar a narrativa. Valorizar o cuidado com quem cuida. E dividir as responsabilidades de forma mais justa — em casa, na sociedade, nas empresas.⭐️ Mães não são super-heroínas. São mulheres reais que também precisam ser cuidadas.💪❤️🚀 #SaúdeMental #MaternidadeReal #CargaMental #LinkedInBrasil #TheFemTech

Olá #thefemtechers! "Para quem não sabe onde quer ir, qualquer caminho serve." — Lewis Carroll, em Alice no País das Maravilhas Essa frase pode parecer simples, mas carrega uma lição poderosa sobre propósito e direção. Na vida profissional, especialmente em tempos de mudanças rápidas e decisões difíceis, não saber aonde queremos chegar pode nos levar a aceitar qualquer oportunidade — mesmo as que não têm conexão com nossos valores ou objetivos. Ter clareza de onde queremos ir não significa ter tudo resolvido, mas sim reconhecer o que faz sentido para nossa trajetória. É isso que nos ajuda a dizer “sim” com mais intenção e “não” com mais segurança. Se hoje você sente que está andando sem direção, talvez seja hora de pausar, refletir e traçar um novo mapa. Não é sobre ter todas as respostas. É sobre começar a fazer as perguntas certas. #Carreira #Propósito #Autoconhecimento #Reflexão #TheFemTech

Olá #thefemtechers! Abrir Caminhos: A Verdadeira Liderança Feminina na Tecnologia Durante muito tempo, mulheres foram minoria nas salas de decisão, nos times de desenvolvimento, nos laboratórios e nos palcos da tecnologia. E, em muitos casos, ainda são. Mas algo poderoso está acontecendo: cada mulher que conquista espaço está decidindo não ser a última a chegar. A frase “Não é sobre ser a única mulher na sala. É sobre abrir a porta para muitas outras” resume com clareza o espírito de uma nova geração de lideranças femininas: aquelas que não querem apenas ocupar lugares, mas transformar estruturas. Na prática, isso significa: Mentorar e apoiar outras mulheres. Indicar nomes femininos para vagas e eventos. Romper com a lógica da competição e fortalecer a colaboração. Lutar por ambientes mais inclusivos e seguros para todas. Cada conquista individual pode — e deve — se tornar coletiva. É assim que deixamos de ser exceção e amos a ser presença constante, relevante e transformadora. Se você já chegou até aqui, abra a porta. Porque muitas outras estão vindo. E juntas, vamos muito mais longe. ********** Marque uma mulher que te inspira nos comentários.🙋♀️ ********** #MulheresNaTecnologia #Liderança #CarreiraTech #Sororidade #TheFemTech

Olá #thefemtechers ! Seu futuro começa quando você decide agir no presente.🤸♀️ Ao longo da carreira, o que mais ouvimos são conselhos para esperar: “Espere o momento certo”, “Espere mais experiência”, “Espere estar 100% pronta”. Mas a verdade é que o futuro não espera. Ele se constrói nas decisões corajosas que tomamos hoje.🙋♀️ Se você tem um plano, um sonho ou um novo caminho em mente, comece. Mesmo com incertezas. Mesmo com medo.👩🏫 A ação transforma. E é assim que abrimos espaço para novas oportunidades, crescimento e protagonismo. Vamos juntas?❤️🚀 @thefemtech #MulheresNaTecnologia #ProtagonismoFeminino #CarreiraComPropósito #FuturoÉAgora #TheFemTech