¿Hemos avanzado en participación femenina? ♀️
Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es una oportunidad para impulsar la gestión de políticas en igualdad de género en sectores clave de nuestro país.
Según la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) , para 2031, las empresas supervisadas por este organismo deberán contar con al menos un 40% de mujeres en sus directorios. Sin embargo, aún queda mucho camino por recorrer: en 2024, solo el 16% de los directorios incluía mujeres.
La industria minera y portuaria tampoco quedan fuera de este desafío. De acuerdo con Alianza CCM-Eleva, la presencia de mujeres en minería alcanzó el 21,8% en 2024, mientras que, en el sector portuario, según datos más recientes de CAMPORT, Cámara Marítima y Portuaria de Chile, la cifra fue de apenas 12,6% en 2022.
💡 El camino hacia la equidad sigue en marcha. ¿Cómo podemos acelerar este cambio?
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