WoomUp

💜 Tuvimos el honor de realizar un workshop de Redes Colaborativas junto al equipo de Masisa en Cabrero (Región del Biobío), donde reflexionamos sobre los desafíos que enfrentan las mujeres en el mundo laboral: el peldaño roto, la falta de modelos a seguir y los sesgos inconscientes 💡 A través de conversaciones profundas y ejercicios prácticos, trabajamos en cómo construir una cultura de sororidad que promueva la mentoría, la corresponsabilidad y la colaboración genuina entre mujeres 🙋🏻♀️ Gracias Masisa por abrir este espacio transformador. Porque cuando trabajamos juntas, brillamos más fuerte 🌟

Hoy queremos felicitar a nuestra mentora Ema Yoshikawa por ser reconocida entre los 𝗧𝗼𝗽 𝟭𝟬 𝗛𝗥 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗖𝗵𝗶𝗹𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱 👏🏻 una distinción otorgada por DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, con el respaldo de Rankmi, que premia la innovación y liderazgo en gestión de personas en Latinoamérica y Portugal 💡 👉🏻 Ema es psicóloga, coach ontológica y una referente en la transformación de culturas organizacionales, con más de 15 años de experiencia impulsando equipos, diversidad, liderazgo y desarrollo organizacional. Su pasión por el aprendizaje continuo y el trabajo colaborativo ha inspirado a cientos de mujeres dentro y fuera de WoomUp 💜 ¡Gracias, Ema, por tu entrega, visión y compromiso con el talento humano! Este reconocimiento es solo una muestra de tu enorme impacto en la industria 🚀

Nuestra CEO Gracia Dalgalarrando fue invitada por Agathe Porte, Directora de BNP Paribas Cardif, a participar del conversatorio de lanzamiento de “Creciendo Juntas”, una iniciativa interna para potenciar el talento femenino en la compañía 🌟🙌🏻 Durante el encuentro, conversaron sobre los desafíos que enfrentan las mujeres en su desarrollo profesional, los síndromes que limitan su crecimiento y el rol clave de contar con modelos a seguir 💡 ¡Agradecemos esta invitación a abrir espacios de reflexión y acción para avanzar hacia una mayor equidad de género! 💜

🚨 ¡Nuevo newsletter! ¿Retrocedimos en diversidad? Por primera vez en más de una década, cayó la participación de mujeres en los directorios de las empresas IPSA. En nuestro nuevo newsletter analizamos esta señal de alerta: qué significa, por qué importa y qué podemos hacer desde el liderazgo, las empresas y las redes de mujeres. 💌 Léelo aquí 👇 Y si aún no te suscribes, este es un buen momento para hacerlo.

El poder de decidir: finanzas con propósito ✨ Así vivimos una nueva edición de nuestras Mentor Talks, que realizamos junto a PARLA en las oficinas de BHP, donde reflexionamos sobre "Finanzas para la vida y los negocios" junto a dos tremendas expositoras: Francisca Bravo Cox, abogada y autora de “Lo nuestro ¿es nuestro?”, y Gabriela Salvador, directora ejecutiva de Vantrust Capital. Conversamos sobre el valor de tomar decisiones informadas, conscientes y alineadas con nuestros propósitos personales y profesionales. Porque hablar de dinero también es hablar de libertad, equidad y futuro 🌟 Estos son algunos testimonios de nuestras mentoras: 🗣️ "Nos queda el desafío de visibilizar este tema en nuestro rol como mentoras." 🗣️ "Gracias por compartirnos su propósito y experiencia, ¡quedamos con ganas de más!" Gracias a todas quienes participaron con apertura y ganas de crecer. ¡Seguimos fortaleciendo esta red que impulsa a más mujeres líderes! 💜

En WoomUp estamos en la búsqueda de Ingeniero/a de Software 💻 Nos interesan personas motivadas, comprometidas y con ganas de aprender. Buscamos profesionales que sean capaces de no sólo desarrollar, sino que ser un aporte en el negocio. Deberás levantar requisitos, diseñar soluciones y istrar infraestructura, además de mantener una comunicación fluida con clientes. Buscamos personas con las siguientes habilidades: - Proactividad y ganas de proponer. - Trabajo en equipo y disposición para ayudar al resto. - Habilidades blandas y capacidad para tener o con clientes internos y externos. 💡 Nos interesa la disciplina y el orden. Responsabilidades: - Desarrollo full-stack de software - Investigación tecnológica - o y trabajo directo con clientes. - o con proveedores y otras empresas asociadas. - Diseño de arquitectura de software - Diseño, implementación y mantención de base de datos - Documentación de proyectos de software - Quality Assurance y testeo de soluciones - Diseño y mantención de infraestructura tecnológica (devops) Requisitos: Titulo de Ingeniería Civil con alguna mención o especialidad en computación, experiencia en desarrollo web y utilizando frameworks basados en Node.Js. Datos prácticos: Este cargo contempla jornada completa. Si te interesa postular, envía tu CV y pretensión de renta a [email protected]

Durante años, hablar de equidad de género ha sido -con justa razón- visibilizar las desigualdades que enfrentan las mujeres 🙋🏻♀️ Pero si queremos que el cambio sea real y sostenible, necesitamos sumar a los hombres como parte activa de la solución 💡 ¿Por qué es clave incluirlos? 👉 Porque siguen ocupando la mayoría de los cargos de poder. 👉 Porque la equidad no solo es justa, también es eficiente. 👉 Porque sin ellos, los cambios estructurales no llegan. En nuestro nuevo artículo te contamos cómo integrar a los hombres en las estrategias de equidad desde el liderazgo, la mentoría y la corresponsabilidad, postando por una transformación cultural profunda 💥 📖 Léelo aquí: https://lnkd.in/eZW7EQHA

💜 ¡Seguimos creciendo! Hoy celebramos la incorporación de 34 nuevas mujeres referentes a nuestra red de mentoras WoomUp, que ya cuenta con 345 líderes comprometidas con impulsar el desarrollo de otras mujeres 🚀 Cada una de ellas aporta no solo una trayectoria sobresaliente, sino también un propósito claro: compartir, guiar y transformar otras carreras. Vienen de sectores como retail, tecnología, marketing y más, con un promedio de 19 años de experiencia y roles como gerentas, directoras y CEOs. ¡Gracias a todas nuestras mentoras por ser parte del cambio que queremos ver! 💪

¡Felicitamos a nuestra mentora Pamela Tillemann M. por asumir un nuevo desafío como Patient Experience Manager en Novo Nordisk! 🎉 Con más de 15 años de experiencia liderando equipos de Customer Experience y Service en grandes compañías de retail y telecomunicaciones, Pamela es una profesional apasionada por conectar empatía, estrategia y excelencia para generar impacto real 🌟 Este nuevo rol marca un hito en su carrera y, como ella misma dice: "Este paso en mi carrera profesional me llena de ilusión, especialmente en una empresa con un propósito muy significativo a nivel mundial (...). Espero aportar en el impulso de otras mujeres para su desarrollo" 💬 Desde WoomUp celebramos con orgullo su liderazgo transformador, su compromiso con una cultura centrada en las personas y su impulso constante por construir experiencias memorables. ¡Todo el éxito en este nuevo capítulo, Pamela! 👏

¿Tu empresa está comprometida con la diversidad, pero aún no logra atraer talento femenino en sus procesos de selección? 🤔 🔍 Spoiler: el problema puede estar en cómo están redactadas tus ofertas laborales. En nuestro blog te contamos cuáles son los errores más comunes (y a veces invisibles) que alejan a mujeres altamente calificadas de tus vacantes 🙋🏻♀️ Y lo mejor: te mostramos cómo evitarlos. ¡La inclusión empieza con las palabras! Lee el artículo completo aquí 👉 https://lnkd.in/ezYwcsSD