Senior Talent Acquisition Specialist en Korn Ferry

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With over 11 years of experience in talent acquisition consulting, I have successfully partnered with top-tier organizations across diverse industries. My expertise spans leading executive searches for senior and mid-level positions, as well as top executive roles on a local, regional, and international scale. My industry experience includes sectors such as consumer goods, mining, energy, agribusiness, technology, telecommunications, pharmaceuticals, industrial, and services, among others.

I am adept at identifying and securing top talent that aligns with the strategic goals of businesses. My approach combines deep industry knowledge with a keen understanding of organizational culture, ensuring a seamless fit between candidates and companies. I am ionate about driving success through people and am committed to delivering results that exceed expectations

Artículos de ★Agostina

  • Oportunidad de empleo
    4 sept 2018

    Oportunidad de empleo

    Importante empresa solicita Secretaria para Director General, se brindan excelentes condiciones de contratación. Zona…

    1 comentario

Actividad

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Experiencia

  • Korn Ferry

    Korn Ferry

    5 años 11 meses

    • Gráfico Korn Ferry

      Senior Associate - Professional Search - Executive Search

      Korn Ferry

      - actualidad 2 años 1 mes

      -Led comprehensive executive search processes for senior, mid-level, and top executive positions on a local, regional, and international scale.
      -Worked across a broad range of industries, including consumer goods, mining, energy, agribusiness, technology, telecommunications, pharmaceuticals, industrial, and services.
      -Developed and executed tailored talent acquisition strategies that align with the unique needs and goals of each client.
      -Cultivated strong relationships with both…

      -Led comprehensive executive search processes for senior, mid-level, and top executive positions on a local, regional, and international scale.
      -Worked across a broad range of industries, including consumer goods, mining, energy, agribusiness, technology, telecommunications, pharmaceuticals, industrial, and services.
      -Developed and executed tailored talent acquisition strategies that align with the unique needs and goals of each client.
      -Cultivated strong relationships with both clients and candidates, ensuring a deep understanding of organizational culture and candidate fit.
      -Delivered consistent results by identifying and attracting high-caliber professionals who drive business success.

      My expertise lies in aligning talent acquisition efforts with organizational objectives, ensuring that each placement not only meets but exceeds the expectations of both the client and the candidate.

    • Gráfico Korn Ferry

      Senior Associate - Professional Search

      Korn Ferry

      - actualidad 3 años 11 meses

      Ciudad de Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina

    • Gráfico Korn Ferry

      Talent Acquisition Specialist

      Korn Ferry

      - 2 años 1 mes

      Ciudad de Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina

      Korn Ferry is a global organizational consulting firm, synchronizing strategy and talent to drive superior performance for its clients. Provided solutions include Organizational Strategy, Assessment & Succession, Talent Acquisition, Leadership Development, Rewards & Benefits, among others.

      My responsibilities in the Talent Acquisition department, include:
      - Handling searches in Argentina & Latam for the Middle Management and C-Level positions.
      - Job boards usage (LinkedIn…

      Korn Ferry is a global organizational consulting firm, synchronizing strategy and talent to drive superior performance for its clients. Provided solutions include Organizational Strategy, Assessment & Succession, Talent Acquisition, Leadership Development, Rewards & Benefits, among others.

      My responsibilities in the Talent Acquisition department, include:
      - Handling searches in Argentina & Latam for the Middle Management and C-Level positions.
      - Job boards usage (LinkedIn Recruiter, CareerBuilder, Recruitment Edge, Indeed, Bumeran, Zonajobs, etc.), as well as X-Ray Search techniques.
      - Interviewing candidates, evaluating technical skills and soft skills (remotely or in person).
      - Verification of job references and elaboration of reports according to the obtained information.
      - Act as a liaison between company and candidates.
      - Performance of online assessments to candidates to evaluate certain skills in a more accurate manner.
      - Presentation of reports directly to the client, as well as having meetings for aligning search parameters.
      - Leverage in-house (Searcher Express®, Avature CRM®, LOOP®) to identify and recruit the very best candidates.

  • Gráfico Estrategia Laboral S.A

    Reclutador

    Estrategia Laboral S.A

    - 1 año 7 meses

    Gran Buenos Aires, Argentina

    Perfil generalista.
    Reclutamiento y Selección, búsquedas masivas de personal. Personal eventual y búsquedas laborales. Perfiles junior, semi senior, senior y gerenciales.
    Seguimiento íntegro del proceso de reclutamiento y selección.
    o con clientes.
    istración de personal, firmas de contratos, inducciones, altas de AFIP, desvinculaciones, control de ausentismo, entrega de recibos de sueldo, confección de novedades, desvinculaciones, armado de legajos y denuncias de ART.

  • Gráfico Grupo Gestión

    Seleccion de personal

    Grupo Gestión

    - 2 años 1 mes

    Reclutamiento y Selección, búsquedas masivas de personal.
    Seguimiento íntegro del proceso de reclutamiento y selección: Pre-selección de CVs, redacción y publicación de aviso en portales web y redes sociales, análisis y detección de fuentes estratégicas de reclutamiento. Realización de entrevistas individuales y grupales, perfiles operativos, profesionales Jr, Ssr, Sr.

  • Gráfico Tarshop S.A.

    Reclutador

    Tarshop S.A.

    - 1 año

    Reclutamiento y Selección de perfiles para Banca Financiera, búsquedas masivas de personal.
    Seguimiento íntegro del proceso de reclutamiento y selección: Pre-selección de CVs, redacción y publicación de aviso en portales web y redes sociales, análisis y detección de fuentes estratégicas de reclutamiento. Realización de prescreenings telefónicos, realización de entrevistas individuales y grupales, o directo con la línea y devolución de entrevistas, coordinación de exámenes…

    Reclutamiento y Selección de perfiles para Banca Financiera, búsquedas masivas de personal.
    Seguimiento íntegro del proceso de reclutamiento y selección: Pre-selección de CVs, redacción y publicación de aviso en portales web y redes sociales, análisis y detección de fuentes estratégicas de reclutamiento. Realización de prescreenings telefónicos, realización de entrevistas individuales y grupales, o directo con la línea y devolución de entrevistas, coordinación de exámenes preocupacionales y psicotécnicos, solicitar referencias, negociación de remuneración con los candidatos, seguimiento del proceso de selección hasta la incorporación del candidato. Realización de informes.

  • Gráfico Grupo Logístico Andreani

    Pasante de Reclutamiento y Seleccion

    Grupo Logístico Andreani

    - 1 año 1 mes

    Pre selección de Cvs, o y seguimiento de potenciales ingresantes a la compañía. Coordinación de dinámicas grupales, seguimiento de procesos de ingreso. Confección y publicación de avisos, Screening telefónico, seguimiento de exámenes preocupacionales y psicotécnicos, armado de legajos, solicitar referencias laborales, participación en entrevistas individuales, grupales, assessment center.
    Participación en el área de Desarrollo, confección de evaluaciones de desempeño.
    Convenios…

    Pre selección de Cvs, o y seguimiento de potenciales ingresantes a la compañía. Coordinación de dinámicas grupales, seguimiento de procesos de ingreso. Confección y publicación de avisos, Screening telefónico, seguimiento de exámenes preocupacionales y psicotécnicos, armado de legajos, solicitar referencias laborales, participación en entrevistas individuales, grupales, assessment center.
    Participación en el área de Desarrollo, confección de evaluaciones de desempeño.
    Convenios con universidades, encuestas de clima organizacional, inducciones institucionales.

Educación

Idiomas

  • Español

    Competencia bilingüe o nativa

  • ingles

    Competencia profesional completa

  • portugues

    Competencia profesional completa

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