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Artículos de André
Contribuciones
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Você é um gerente de pessoas ocupado. Como você pode acompanhar seu tempo de forma eficaz?
Na minha humilde visão e experiência: 1. Tenha um follow-up organizado de seus entregáveis 2. Saiba quais são as suas prioridades (levando em conta a temperatura das expectativas de seus clientes, líder, time e as suas próprias) 3. Foque no prioritário logo cedo, no início do dia, desligando notificações e todos os elementos de distração 4. Comece e termine sua prioridade ou o que está fazendo 5. Aloque janelas de tempo na sua agenda para suas prioridades 6. Avalie essa lista de entregáveis a cada 2 ou 3 dias para revisar 7. Lembre das pausas ao longo do dia e de seus limites pessoais. Não é um sprint de 100m, mas sim uma maratona. Cuide de vc e de sua sustentabilidade humana.
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Você é um empreendedor em busca de orientação. Quais serviços de mentoria podem ajudá-lo a alcançar seus objetivos?
Importante buscar experts no seu ramo de atuação ou pessoas que já aram por trilhas similares anteriormente. Ao buscar uma mentoria, priorize pessoas que já o fizeram ou que demonstram abertura e assertividade para questionar, provocar e opinar de maneira madura e construtiva sobre seu projeto ou negócio. Por fim, crie uma rotina estruturada de encontros (quinzenais no início, que depois podem ser espaçados), com s mútuos sobre a evolução do processo. Vale também estabelecer um prazo inicial (ex. 3 meses) que pode ser renovado por ambas as partes por sucessivas vezes com a percepção de valor e química entre mentor/mentorado(a).
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Você está procurando um software de gerenciamento de RH que seja fácil de usar. Como escolher o melhor para sua equipe?
É fundamental entender o grau de maturidade da cultura da empresa para definir prioridades: avaliação de desempenho, gestão de , metas/indicadores ou gestão de clima e cultura como exemplos. Além disso é fundamental avaliar o grau de flexibilidade da plataforma, evitando a adoção de soluções fechadas ou inflexíveis, ou então aquelas que cobrarão fortunas e demorarão meses para resolver "customizações".
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Você é responsável pela Gestão de Pessoas. Como escolher o melhor software de avaliação de desempenho?
A adoção de um software ou plataforma pressupõe estruturar a prática de avaliação, organizar e gerar comparabilidade, gerar memória para o RH (evitando a perda de histórico em caso de turnover na área) e, principalmente, a atuação da área de capital humano centrada em dados, que é a linguagem universal do mundo dos negócios.
Actividad
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Justiça do Trabalho exclui bônus de permanência das verbas rescisórias: um novo precedente? Conforme noticiado no Valor, uma recente sentença da…
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Recomendado por André Caldeira
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Essa reflexão, por mais curta e simples que pareça ser, carrega o peso do mundo e é um grande NORTE para mim: "Eu quero mais, eu quero algo…
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Recomendado por André Caldeira
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Para o Grupo Boticário, responsabilidade socioambiental não é um discurso, é uma cultura que se pratica todos os dias. Estar novamente no Top 5 do…
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Recomendado por André Caldeira
Experiencia de voluntariado
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Mentoria CEO
Incanto - Instituto de Cultura, Arte e Novas Tecnologias
- actualidad 1 año 3 meses
Arte y cultura
Atuo na frente de auxílio na aproximação com empresas e captação de recursos diretos e via Lei Rouanet.
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Publicaciones
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O Executivo, o Herói e a Coragem.
Editora Évora
Ver publicaciónEste livro é uma história sobre sete executivos, quatro homens e três mulheres, todos gerentes de diferentes empresas, que são convidados para um seminário de desenvolvimento profissional, ando por reflexões importantes sobre carreira e vida pessoal.
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Ensaios sobre Comunicação com Empregado - Múltiplas abordagens sobre assuntos complexos
In House Store
Ver publicaciónOs organizadores do livro convidaram para o diálogo outros autores, profissionais de mercado e da academia, para retratar a Comunicação com Empregados, por meio de artigos e ensaios, casos e experiências empíricas, proposições teóricas e revisões bibliográficas, com estilos e abordagens diferentes.
André Caldeira participa com o texto "Trabalho, motivação e bem-estar: a busca de um modelo mais sustentável", dentro do tema "Liderança e Engajamento".
A obra traz uma coletânea de 27…Os organizadores do livro convidaram para o diálogo outros autores, profissionais de mercado e da academia, para retratar a Comunicação com Empregados, por meio de artigos e ensaios, casos e experiências empíricas, proposições teóricas e revisões bibliográficas, com estilos e abordagens diferentes.
André Caldeira participa com o texto "Trabalho, motivação e bem-estar: a busca de um modelo mais sustentável", dentro do tema "Liderança e Engajamento".
A obra traz uma coletânea de 27 textos, divididos em quatro partes: “Cultura Organizacional”, “Liderança e Engajamento”, “Planejamento e Mensuração” e “Veículos e Campanhas”.
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Muito Trabalho, Pouco Stress - Conheça Joe Labor e talvez um pouco mais sobre você
Editora Évora
Ver publicaciónA história de um workaholic, exposta de forma provocativa e bem-humorada, é abordada no livro que traz como tema a dificuldade que muitos executivos sentem em equilibrar o trabalho com diferentes aspectos da vida pessoal, como a convivência familiar, o relacionamento com os amigos e a prática de atividades físicas.
A vida atribulada de Joe Labor é marcada por uma rotina de trabalho extenuante e repleta de stress e preocupações. O personagem vive para o trabalho, sem nunca sentir que…A história de um workaholic, exposta de forma provocativa e bem-humorada, é abordada no livro que traz como tema a dificuldade que muitos executivos sentem em equilibrar o trabalho com diferentes aspectos da vida pessoal, como a convivência familiar, o relacionamento com os amigos e a prática de atividades físicas.
A vida atribulada de Joe Labor é marcada por uma rotina de trabalho extenuante e repleta de stress e preocupações. O personagem vive para o trabalho, sem nunca sentir que está no controle de sua vida profissional. Com essa rotina, sobra pouco tempo para as pessoas próximas, para a vida pessoal, para seu autoconhecimento e para a sua saúde.
Um dos destaques da obra são as ilustrações, presentes na capa e nas aberturas de seções da obra, que são de autoria do filho de André, Lucas Caldeira.
Proyectos
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Host do podcast Conversas com Proposito
Curadoria pessoal com novos episódios quinzenais nos quais entrevisto CEOs, Conselheiros, Líderes e Pessoas que iro.
Reconocimientos y premios
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Finalista Prêmio Jabuti 2013 - Categoria "Economia, istração e Negócios"
Câmara Brasileira do Livro
Idiomas
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English
Competencia bilingüe o nativa
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Spanish
Competencia básica profesional
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French
Competencia básica profesional
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Italiano
Competencia básica profesional
Empresas
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Endeavor
Mentor
- actualidad
Más actividad de André
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Andre Caldeira
CFO / M&A / IPO
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André Caldeira
Procurement | Estrategic Sourcing | Supply Chain | Team Head | Acadêmico| Capex | Opex | Materiais Diretos e Indiretos| Almoxarifado | Obras | Facilities | Educação |
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André Caldeira
Desenvolvedor Java Backend
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André Martins
Estágiario do Lingotamento Contínuo da ArcelorMittal Aços Longos Monlevade | Graduando | Engenharia Metalúrgica | UEMG
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