«Andressa é uma das melhores profissionais que já tive o prazer de ter em dois momentos e empresas diferentes no meu time. Ela apresentação uma gestão de pessoas incrível, unindo as pessoas ao propósito da CIA de forma genuína. É resiliente, autoconfiante e está sempre motivada, liderando pelo exemplo, criando e mantendo com facilidade relações de proximidade e confiança com clientes, colaboradores e fornecedores, conseguindo apoiar na transformação de um RH em estratégico trazendo soluções e melhores práticas de mercado. Ela consegue fazer uma mudança de rota com bons resultados em curtíssimo espaço de tempo e ter a Andressa no time é ter certeza de cuidado com as pessoas e resultados obtidos através delas, pois sua gestão de pessoas é focada em resultado.»
Acerca de
Contribuciones
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Como desenvolver resiliência diante da mudança organizacional?
É importante lembrar que toda mudança gera um incômodo porque sairemos da zona de conforto. Ouvi num podcast uma ótima analogia à dor de um alongamento. Na hora incomoda bastante, mas ela te gera um crescimento. Assim são as mudanças organizacionais...basta ter a resiliência de resistir a esses incômodos, pensando no desenvolvimento que terá no futuro.
Actividad
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Transtornos mentais não escolhem cargos. Não são um "problema” de pessoas sem controle emocional, imaturas ou frágeis. Eles atingem do rico ao…
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Experiencia de voluntariado
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Mentor Voluntário
Instituto Semear
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Derechos civiles y acción social
Mentora de jovens na SEMEAR, instituição sem fins lucrativos que visa desenvolver e conectar, por meio do incentivo à educação, líderes comprometidos com os desafios sociais e que atuem como agentes multiplicadores para um Brasil melhor e mais justo.
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Competencia bilingüe o nativa
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