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Actividad
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A recompensa não é o visual, é a visão. Subir uma montanha pode te dar um visual incrível - um baita alvorecer, nascer do sol, mar de nuvens e até…
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Recomendado por Barbara Ninno
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Colegas de Recursos Humanos na mineração, estamos com posição aberta de especialista de RH: - A posição é de carreira Y, logo o especialista aqui é…
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Recomendado por Barbara Ninno
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Uma vez eu li que só tem sucesso quem a pelo processo. Ingressar em uma nova área dentro da empresa é uma jornada empolgante, mas também…
Uma vez eu li que só tem sucesso quem a pelo processo. Ingressar em uma nova área dentro da empresa é uma jornada empolgante, mas também…
Publicado por Barbara Ninno
Experiencia y educación
Licencias y certificaciones
Experiencia de voluntariado
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Coach
Instituto Stefanini
- 3 mes
Work with groups applying short courses in order to help the ' development in professional relocation. Orientation topics worked on in 6 meetings (fortnightly) with theoretical and practical activities.
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Base Volunteer
AFS Intercultura Brasil - Oficial
- 6 mes
Work with local structures by recruiting and guiding new volunteers and host families, financial management, organizing legal documents, establishing partnerships with schools and other organizations, outreach, organizing events and training and advising exchange students, both in part of receipt to the country and sending students.
Cursos
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A liderança na gestão de equipes
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Bases conceituais dos modelos de gestão
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Brigada de Incêndio - NR23 e NT17
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Cibersegurança
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Controladoria e Governança Corporativa
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Estratégia de Negócios
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Formação Agile Master
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Fundamentos de ITIL
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Fundamentos de Marketing
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Fundamentos de TI hardware e software
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Gestão de Indicadores de Performance
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Gestão de Pessoas
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Gestão de Prazos e do Orçamento
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Gestão de Projetos com Agile & Scrum
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Gestão de Qualidade
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Gestão pós Pandemia
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Iniciação a Profissional Pró Docente
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Introdução a agilidade
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Liderança - desenvolvendo times de alta performance
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Mapeamento e Gestão de Processos
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Métodos ágeis: A a Z
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Primeiros Socorros - NR07
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Reforma Trabalhista - Lei nº13.467/2017
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Sistemas Operacionais
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Superação de Metas e Resultados
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Treinamento de OKR
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Workshop - Agile planing game
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Workshop - Pitch Bootcamp
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Proyectos
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Power BI e Engenharia de Dados
Projeto desenvolvido com objetivo de aprimoramento e padronização de dados e indicadores da área de recrutamento . Atuação com engenharia e desenvolvimento de dados em formato de relatórios intuitivos e automatizados para disponibilziação (semanal e mensal) para área executiva. Utilização de aplicativo Microsoft Power BI e Excel para gestão e manipulação de dados da área. Apoio entre times para padronização de informações e formatações do relatório.
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Assistente Virtual para Talent Acquisition
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Atualização e inserção de dados no chatbot da Deloitte com informações pertinentes a área. Revisão de processos e políticas, curadoria de informações, seleção de perguntas frequentes, seleção de palavras chave para serem disponibilizadas ao time de desenvolvimento da ferramenta a fim de deixar a ferramenta pronta para o uso da ferramenta no Brasil.
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KPI's de Recrutamento
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Projeto desenvolvido em modelo ágil utilizando Scrum como métodologia para entregas de valor.
Revisão de KPI's internos da área de Recrutamento e Seleção, manutenção da ferramenta para adequação a necessidade do time. As ações incluem: revisão de relatórios, manutenção da ferramenta, conferencia de dados, gestão junto do time, aculturamento para utilização da ferramenta e relacionados. -
Onboarding Talent Acquisition
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Projeto desenvolvido em modelo ágil utilizando metodologia Scrum com Kamban como ferramenta.
Obejtivo: Reestruturar o modelo de onboarding utilizado pelo time de Talent Aquisition para novos membros do time, revisão de políticas, procedimentos, processos e levantamento de informações para contrução de um modelo unico para ser utilizado pelas squads de TA e levantamento de informções específicas de cada área para um material personalizado para cada squad utilizar seguindo informações de sua…Projeto desenvolvido em modelo ágil utilizando metodologia Scrum com Kamban como ferramenta.
Obejtivo: Reestruturar o modelo de onboarding utilizado pelo time de Talent Aquisition para novos membros do time, revisão de políticas, procedimentos, processos e levantamento de informações para contrução de um modelo unico para ser utilizado pelas squads de TA e levantamento de informções específicas de cada área para um material personalizado para cada squad utilizar seguindo informações de sua realidade. -
Programa para Desenvolvimento de Líderes
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Convenção nacional de intercultura Brasil
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Projeto de atendimento na 43ª convenção de interculturas promovida pela ONG AFS Brasil.
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Projeto de Responsabilidade Social
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Ação de responsabilidade social promovida por estudantes de psicologia ao público do Crás Cachoeirinha em Dourados (MS) promovendo um dia de ações sociais com atendimento de aconselhamento e direcionamento psicológico gratuito à comunidade.
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Promotoria Pública de Dourados: Ação Social
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Ação de responsabilidade social promovida por estudantes multidisciplinares ao público de bairros diversos na periferia de Dourados (MS) promovendo um dia de ações sociais com atendimentos diversos de forma gratuita à toda comunidade.
Reconocimientos y premios
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Reconhecimento por desempenho
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Reconhecimento por desempenho
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Idiomas
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Inglês
Competencia profesional completa
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