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Médico bom é o médico especialista. Já ouviu isso?
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Certamente, você já ouviu falar que médico especialista é melhor. Mas até que ponto?O especialista é aquele que, após…
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Contribuciones
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Como você pode aplicar modelos de resolução de conflitos a conflitos de equipe?
No ambiente de trabalho, conflitos são inevitáveis e podem surgir de diversas fontes. No entanto, quando gerenciados de forma eficaz, esses conflitos podem ser transformados em oportunidades de crescimento e inovação. Ao enfrentarmos conflitos, é fundamental lembrar que o objetivo não é vencer a disputa, mas sim encontrar a melhor solução para a equipe e para a organização. O TKI nos oferece uma bússola para navegar nesses desafios, permitindo-nos transformar conflitos potencialmente destrutivos em oportunidades de fortalecimento da equipe e inovação. O uso adequado desta ferramenta não apenas ajuda a resolver desafios imediatos, mas também fortalece as relações dentro da equipe, promove um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo
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Como garantir que todos cumpram os mesmos prazos?
Há uma frase que sempre ressoa comigo: "Você obtém o que cobra e acompanha". Isso é especialmente verdadeiro quando se trata de garantir o cumprimento de prazos em qualquer equipe ou projeto. O primeiro o essencial é estabelecer expectativas claras e realistas. Isso significa definir objetivos alcançáveis, comunicando-os de forma transparente à equipe, permitindo que todos na equipe saibam exatamente para onde estão indo e o que precisam fazer para chegar lá. Monitoramento regular e construtivo ajudam a manter todos na linha e a ajustar o curso quando necessário. Lembrando sempre que, ao estabelecer metas, é importante considerar a capacidade da equipe e os recursos disponíveis.
Actividad
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E vamos para o terceiro dia de Hospitalar 2025 ! Deixamos aqui o nosso agradecimento aos amigos parceiros que já estiveram em nosso estande e ainda…
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