«Felipe Porto, atuou na Empresa Associação São Vicente de Paulo, Organização Social do Terceiro Setor como Gerente Financeiro, onde na época eu fazia parte da Equipe Profissional gerenciada por ele, sempre de forma ética, demonstrando conhecimento, e competência profissional no desenvolvimento de seu trabalho.»
Acerca de
Actividad
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Abrir uma empresa envolve alguns os importantes que variam conforme o tipo de negócio e o país. Se estiver no Brasil, por exemplo, aqui estão os…
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Experiencia y educación
Licencias y certificaciones
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Certificate NIST -Cyber Security Framework (CSF) Foundation
Alison
Expedición:ID de la credencial 2775-33586884 -
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Publicaciones
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Chefia ou Gestão com Liderança, uma questão de como se conduz
O verdadeiro líder deve sempre encorajar sua equipe, mostrar os pontos positivos e negativos para chegar ao sucesso deve ser sempre como um general de guerra e estar sempre à frente de seu pelotão, nunca se omitir nos momentos de problemas ou dificuldade.
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MELHOR DESEMPENHO DEPENDE DE MOTIVAR PESSOAS
Um significativo fator de melhoria no desempenho das empresas são as pessoas motivadas, de forma que elas em a desejar sempre melhores condições de vida e trabalho. Cada colaborador deve sentir que seu esforço não é em vão o mesmo será reconhecido e valorizado, que será parte importante no contexto da organização. O seu desempenho deve ser reconhecido e aprovado pelos outros e de inicio pelo seu chefe imediato, em seguida pelos seus superiores.
Ele deve sempre sentir a relação entre…Um significativo fator de melhoria no desempenho das empresas são as pessoas motivadas, de forma que elas em a desejar sempre melhores condições de vida e trabalho. Cada colaborador deve sentir que seu esforço não é em vão o mesmo será reconhecido e valorizado, que será parte importante no contexto da organização. O seu desempenho deve ser reconhecido e aprovado pelos outros e de inicio pelo seu chefe imediato, em seguida pelos seus superiores.
Ele deve sempre sentir a relação entre ele e o produto acabado no sentido do orgulho de dizer "Eu fiz parte do processo, eu colaborei neste feito" isso é muito importante dentro das organizações um colaborador motivado produz mais e melhor. Ele deve ter orgulho dos resultados e deve saber o seu papel na organização.
As empresas, por sua vez, buscam resultados. Mais do que a conclusão, o fim de algo em si mesmo. Estes resultados podem ser representados por mais lucro, mais espaço no mercado, mais clientes.
As pessoas buscam realização. Mais do que um ato, um estado de espírito. Mais importante do que o fato concretizado, a satisfação de tê-lo feito.
Toda idéia dada deve ser reconhecida e agradecida, o colaborador gosta de se sentir útil no processo, afinal quem não gosta de ser notado.
Cursos
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AUDITORIA, INCERTEZAS, FRAUDES E RISCOS CORPORATIVOS
240443
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Analista Clould Security e Defesa Contra Ameaças
1446117771
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As ferramentas e técnicas que protegem grandes empresas
1596520687
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CURSO DE EXTENSÃO COMPLIANCE E PROTEÇÃO DE DADOS
237810
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CURSO DE EXTENSÃO CRIPTOATIVOS - REGULAÇÃO E TRIBUTAÇÃO.
229556
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CURSO DE EXTENSÃO FINANÇAS: GESTÃO ORÇAMENTÁRIA E RETORNO DO INVESTIMENTO
240439-181-1
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CURSO DE EXTENSÃO GESTÃO DA MUDANÇA.
229531
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CURSO DE EXTENSÃO INVESTIMENTOS E TRADING: ANÁLISE E ATIVOS DE CURTO PRAZO.
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CURSO DE EXTENSÃO RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E ONBOARDING.
229290
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CURSO DE EXTENSÃO TELETRABALHO E TRABALHO INTERMITENTE.
229572
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CURSO EXTENSÃO TECNOLOGIA E PROTEÇÃO DE DADOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
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Como iniciar sua carreira como analista de Cloud Security
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Cyber Intelligence e Investigação á Fraudes
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IBESEC Certificado CTI- As Ferramentas e Tecnicas Utilizadas para inteligencia e contra inteligencia de ameaças
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