Acerca de
I'm a lawyer graduated from the UBA with specialty in labor law since 2005, then I dia a…
Contribuciones
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Your team member challenges your authority. How can you assert leadership with emotional intelligence?
Show respect by acknowledging their concerns or feelings, even if you don’t agree with them. This builds trust and respect. Clearly and respectfully explain your reasoning or decision, ensuring it aligns with the team’s goals and values. If the challenge was inappropriate or disrespectful, address it privately. Redirect the conversation to the shared goals and objectives of the team. Emphasize collaboration and mutual respect. Consider whether there are underlying issues that prompted the challenge, such as unclear communication, unmet expectations, or unresolved tension. By maintaining professionalism and fostering open communication, you can turn challenges into opportunities to strengthen your leadership and the team dynamic.
Actividad
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Más actividad de Gabriel
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