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A continuación, te explicamos cómo puedes atraer y retener a los mejores talentos en la industria de las franquicias con creatividad.
De mis experiencias tanto en el área de HR como en procesos de coaching, un factor fundamental a la hora de atraer y retener el talento es conocer qué necesita esa persona, cada uno de nosotros nos moviliza algo diferente, identificarlo o ayudar a hacerlo es la clave de un liderazgo cercano y el paso inicial para establecer la mejor fórmula para la atracción y retención. Con el talento de la organización la cercanía e inteligencia emocional del líder es clave, y en los procesos de atracción, un mensaje potente y genuino de la marca empleadora y técnicas de reclutamiento apoyados con IA, es clave para llegar y contratar al mejor talento.
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