Gustavo Teixeira

Measuring Maturity in Complex Engineering Projects is a collection of innovative research on the methods and applications of project management and complex projects with an embracing vision of the maturity model genesis. Highlighting a range of topics such as knowledge management, project classification, and maturity analysis in the mining, energy, and civil construction sectors, this book is ideally designed for project coordinators and managers, business executives, business professionals… Mostrar más

Measuring Maturity in Complex Engineering Projects is a collection of innovative research on the methods and applications of project management and complex projects with an embracing vision of the maturity model genesis. Highlighting a range of topics such as knowledge management, project classification, and maturity analysis in the mining, energy, and civil construction sectors, this book is ideally designed for project coordinators and managers, business executives, business professionals, academicians, researchers, and graduate-level students seeking current research on project management maturity in engineering. Mostrar menos

Este livro apresenta uma visão integrada do gerenciamento de projetos no Brasil.

Terceirização de serviços de TI para Big Data.
O que é considerado “commodity” para as empresas que contratam algum tipo de serviço de tecnologia, quando há o envolvimento do conceito de Big Data, tende a se tornar um fator crítico para o sucesso do projeto

“Estratégias Defensivas - Assegurando Vantagens Competitivas Já Conquistadas”, apresenta os pensamentos de acadêmicos, pesquisadores, empreendedores e consultores com larga prática da pesquisa aplicada e de atuação de mercado sobre a formulação de Estratégias na modalidade defensiva. As defensivas, com larga aplicação em atuação empresarial em todos os setores, podem ser adotadas em vários momentos, do ambiente de crise, até quando se deseja reter o resultado de formulações… Mostrar más

“Estratégias Defensivas - Assegurando Vantagens Competitivas Já Conquistadas”, apresenta os pensamentos de acadêmicos, pesquisadores, empreendedores e consultores com larga prática da pesquisa aplicada e de atuação de mercado sobre a formulação de Estratégias na modalidade defensiva. As defensivas, com larga aplicação em atuação empresarial em todos os setores, podem ser adotadas em vários momentos, do ambiente de crise, até quando se deseja reter o resultado de formulações bem-sucedidas.

O livro traz os detalhes, sob várias visões dos autores de capítulo, de como a Estratégia é pensada, transforma-se em planos executivos e operacionais, e chega a integrar toda a organização no foco desejado. Com a prática defensiva, o estrategista se torna apto a assegurar, com mais controle, as vantagens competitivas conquistadas, satisfazendo clientes, desenvolvendo as estruturas empresariais e fortalecendo a empresa. A prática das estratégias defensivas traz maturidade ao empreendimento. Mostrar menos

Tive a satisfação de ser entrevistado pela revista da Algar Tecnologia em 2013. Esta publicação é direcionada ao setor de TI e Telecom, sendo divulgada para as empresas do grupo, clientes e mercado.
Nesta edição, falei sobre um artigo que contribui para a revista PM Network, onde falei sobre a gestão de pessoas, especificamente , utilizando ferramentas virtuais como Linkedin.

Like any project, Networking in the age of social media demands a discipline approach

O objetivo deste artigo é identificar, a partir de um estudo bibliográfico, quais são os fatores que impedem ou limitam o reconhecimento do valor intrínseco do trabalho em equipes de projetos. Este fenômeno impacta negativamente a motivação e consequentemente o desempenho do projeto, comprometendo ainda a liderança do gerente de projetos frente aos seus liderados. Somam-se ainda os fatores externos que atuam diretamente na motivação do funcionário, como também a complexidade inerente ao… Mostrar más

O objetivo deste artigo é identificar, a partir de um estudo bibliográfico, quais são os fatores que impedem ou limitam o reconhecimento do valor intrínseco do trabalho em equipes de projetos. Este fenômeno impacta negativamente a motivação e consequentemente o desempenho do projeto, comprometendo ainda a liderança do gerente de projetos frente aos seus liderados. Somam-se ainda os fatores externos que atuam diretamente na motivação do funcionário, como também a complexidade inerente ao profissional enquanto indivíduo, ivo de influências que poderão impactar negativamente ou potencializar a produtividade do mesmo no projeto. Em seguida, este estudo apresentará sugestões para a análise dos fatores que levam a obter equipes de alto desempenho nos projetos. Permitindo que as lideranças possam atuar pró-ativamente sobre estes elementos. Mostrar menos