Héctor Hidalgo Sepúlveda

Somos una asociación de instituciones de educación superior y profesionales, dedicados a la promoción de la sustentabilidad en la educación superior, para a través de este canal generar las transformaciones que la sociedad requiere para ser sustentable.

Entendemos la sustentabilidad como una construcción colectiva mediante la cual la humanidad aspira a la posibilidad que el ser humano y otras formas de vida prosperen en el planeta para siempre.

Soñamos que todas las instituciones… Mostrar más

Somos una asociación de instituciones de educación superior y profesionales, dedicados a la promoción de la sustentabilidad en la educación superior, para a través de este canal generar las transformaciones que la sociedad requiere para ser sustentable.

Entendemos la sustentabilidad como una construcción colectiva mediante la cual la humanidad aspira a la posibilidad que el ser humano y otras formas de vida prosperen en el planeta para siempre.

Soñamos que todas las instituciones de educación superior lleguen a ser sustentables; instituciones cuyos procesos formativos generen egresados responsables, ciudadanos que en cada una de sus decisiones reflejen un profundo respeto por la humanidad y la naturaleza. Mostrar menos

El Premio Impacto Social es un programa desarrollado por la Universidad Andrés Bello y el Instituto Profesional AIEP.

El Premio Impacto Social, desde el año 2010 reconoce el trabajo de diez emprendedores sociales por año que estén generando un impacto positivo en la comunidad, creando un espacio de crecimiento para organizaciones, iniciativas y proyectos; abriendo redes de o y colaboración mutua, potenciando a los agentes movilizadores de cambio dentro de nuestro país

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El Premio Impacto Social es un programa desarrollado por la Universidad Andrés Bello y el Instituto Profesional AIEP.

El Premio Impacto Social, desde el año 2010 reconoce el trabajo de diez emprendedores sociales por año que estén generando un impacto positivo en la comunidad, creando un espacio de crecimiento para organizaciones, iniciativas y proyectos; abriendo redes de o y colaboración mutua, potenciando a los agentes movilizadores de cambio dentro de nuestro país

El objetivo de este premio es fortalecer el rol de los jóvenes como agentes de cambio en nuestro país, entregándoles hoy un mayor protagonismo en la solución de los problemas sociales y ambientales de Chile, potenciándolos como futuros referentes del desarrollo de nuestro país.

Cada año, el programa mediante una ardua selección, reconoce el trabajo de diez jóvenes emprendedores e innovadores sociales, que estén generando un impacto positivo en nuestro país. Más de 300 iniciativas, proyectos y organizaciones a lo largo de todo Chile postulan cada año y son evaluados por un jurado especialista en emprendimiento e innovación social. Mostrar menos

El programa Red de Mentores tiene como objetivo conformar una Red dinámica de mentores de alto nivel, para potenciar e impulsar el desarrollo de los emprendimientos incubados, como también de otros proyectos presentes en el ecosistema de emprendimientos e innovación nacional e internacional.

Nos basamos en cuatro pilares para entregar un buen servicio a nuestros estudiantes:

1. Instrucción académica enfocada a jóvenes de recursos limitados, para que rindan con éxito la Prueba de Selección Universitaria (PSU), familiarizándolos además con el ambiente Universitario, al realizar las clases en la misma Universidad Técnica Federico Santa María.

2. Programa de Orientación Vocacional, que contempla Charlas y Talleres, cuya finalidad es apoyar y guiar a los alumnos en la… Mostrar más

Nos basamos en cuatro pilares para entregar un buen servicio a nuestros estudiantes:

1. Instrucción académica enfocada a jóvenes de recursos limitados, para que rindan con éxito la Prueba de Selección Universitaria (PSU), familiarizándolos además con el ambiente Universitario, al realizar las clases en la misma Universidad Técnica Federico Santa María.

2. Programa de Orientación Vocacional, que contempla Charlas y Talleres, cuya finalidad es apoyar y guiar a los alumnos en la decisión de una carrera para su futuro. Para ello, se cuenta con la participación de personas especializadas en competencias laborales y orientación vocacional.

3. Programa que busca familiarizar a los alumnos del Preuniversitario con el uso de las TIC’s., Para ello se mantiene este portal Web (www.preusm.cl), que incluye diversos elementos que comunican al Preuniversitario con la Región, y que permite al alumno, acceder vía internet al material de enseñanza, textos de apoyo y realización de test vocacionales, además de acceder a la información sobre su asistencia, rendimiento, entre otras.

4. Programa de apoyo a Padres y apoderados, el que contempla actividades informativas, tales como reuniones de apoderados y talleres, sobre las Universidades y temas relacionados, análisis de resultados de sus hijos, taller “Conozca a sus hijos” creado por el Preuniversitario, estudio de carreras (utilizando medios del Ministerio de Educación como: www.futurolaboral.cl ) y talleres con invitados especiales como Asistentes sociales de la Universidad, entre otros.

En el tema operativo, las clases son realizadas por alumnos y titulados de la UTFSM, PUCV, UV, UPLA y UNAB, con la posibilidad y disposición de integrarse otras universidades, congregando de esta manera, a más de 90 colaboradores, formando un equipo multidisciplinario, que permite entregar un servicio más completo e integral, además de contribuir a la sinergia entre los distintos alumnos de dichos planteles educacionales. Mostrar menos

Nuestro objetivo es hacer crecer e inspirar el CARIÑO y SENTIDO DE PERTENENCIA de los sansanos hacia la UTFSM y el legado solidario y emprendedor de don Federico Santa María.

Realizamos esta misión siendo una COMUNIDAD de exalumnos de excelencia, que fortalece el PRESTIGIO de la Institución, que fomenta la UNIÓN de los sansanos y que se vitaliza con la DIVERSIDAD de todos sus integrantes, indistinto de su Campus o Sede de estudio y que pone especial énfasis en la ayuda a estudiantes… Mostrar más

Nuestro objetivo es hacer crecer e inspirar el CARIÑO y SENTIDO DE PERTENENCIA de los sansanos hacia la UTFSM y el legado solidario y emprendedor de don Federico Santa María.

Realizamos esta misión siendo una COMUNIDAD de exalumnos de excelencia, que fortalece el PRESTIGIO de la Institución, que fomenta la UNIÓN de los sansanos y que se vitaliza con la DIVERSIDAD de todos sus integrantes, indistinto de su Campus o Sede de estudio y que pone especial énfasis en la ayuda a estudiantes sansanos que, reuniendo las condiciones exigidas por el quehacer académico, no poseen suficientes medios materiales. Mostrar menos

La Universidad Técnica Federico Santa María, en consecuencia con su plan estratégico 2007-2012, su eje de visión estratégica N° 4 referido a conocer y comprometer al exalumno, a su proyecto “Red de Ex Alumnos USM” y por último, a la experiencia adquirida en el desarrollo del proyecto “MECESUP FSM0804” presentó esta iniciativa con la finalidad de plasmar y ejecutar a “nivel institucional” el “CENTRO DE DESARROLLO PROFESIONAL USM”.

En el marco del Proyecto Mecesup presentado en el año… Mostrar más

La Universidad Técnica Federico Santa María, en consecuencia con su plan estratégico 2007-2012, su eje de visión estratégica N° 4 referido a conocer y comprometer al exalumno, a su proyecto “Red de Ex Alumnos USM” y por último, a la experiencia adquirida en el desarrollo del proyecto “MECESUP FSM0804” presentó esta iniciativa con la finalidad de plasmar y ejecutar a “nivel institucional” el “CENTRO DE DESARROLLO PROFESIONAL USM”.

En el marco del Proyecto Mecesup presentado en el año 2008, se evidenció que el reconocimiento por parte del sector empresarial hacia los “exalumnos de la USM”, no tiene particular diferencia respecto del Campus o Sede de la cual egresan los profesionales, reconociendo en ellos, similares talentos técnicos. Sin embargo de lo anterior, se ha comprobado en la práctica, que la diferencia de desarrollo en el nivel de gestión y articulación con el sector empresarial a nivel de Campus y Sedes o más internamente entre Departamentos y Unidades Académicas, crea un espacio de disparidad con aquellos lugares de la organización en donde la vinculación y el seguimiento de graduados aún no forma parte integral del desarrollo de Universidad.

Es por lo anterior, que este proyecto ofreció un marco práctico mediante el cual se ofreció una metodología institucional para el seguimiento y la vinculación de los exalumnos, con especial enfoque en la gestión de los índices de empleo durante los primeros 5 años de egreso de la carrera, comprometiéndose a tener índices de empleo a nivel institucional iguales o superiores al 90% en todos los Campus y Sedes de la UTFSM, aspecto que fue logrado.

El proyecto fue reconocido por el Mineduc como uno de los más relevantes a nivel nacional. Mostrar menos

El principal objetivo del proyecto fue contribuir y mejorar las condiciones de empleabilidad y desarrollo profesional de los graduados de la USM sumado al establecimiento de un vínculo permanente y duradero con la comunidad de ex alumnos, cuyo enlace, permitió fortalecer las redes de apoyo para el desarrollo profesional y laboral de todos los egresados de esta casa de estudios.

Así mismo, la propia universidad jugó un rol preponderante en esta comunidad, a través de un
método ad-hoc… Mostrar más

El principal objetivo del proyecto fue contribuir y mejorar las condiciones de empleabilidad y desarrollo profesional de los graduados de la USM sumado al establecimiento de un vínculo permanente y duradero con la comunidad de ex alumnos, cuyo enlace, permitió fortalecer las redes de apoyo para el desarrollo profesional y laboral de todos los egresados de esta casa de estudios.

Así mismo, la propia universidad jugó un rol preponderante en esta comunidad, a través de un
método ad-hoc, que permitió gestionar centralizadamente el vínculo con sus profesionales y técnicos.
Un elemento central del proyecto fue el desarrollo de una plataforma virtual que quedó a disposición de los ex alumnos y, que se transformó en un recurso fundamental de su gestión profesional (búsqueda de empleos, servicios profesionales, de perfeccionamiento y seguimiento de índices, generación de comunidades, entre otros).

Algunos efectos extras logrados fueron la vinculación con el mundo empresarial del país y el mundo, el fortalecimiento de las redes laborales disponibles para apoyar a los nuevos profesionales, el mejoramiento de la percepción e identidad del ex alumno respecto a su universidad, así como la retroalimentación hacia las unidades académicas respecto de las condiciones de empleabilidad de sus graduados.

Para el desarrollo e implementación de este proyecto, se uso un total de M$ 77.623,- de los cuales el 40% correspondió al ítem Perfeccionamiento y el 29% al ítem Asistencia Técnica.

El proyecto fue reconocido por el Mineduc como uno de los más relevantes a nivel nacional. Mostrar menos