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Com uma trajetória sólida em Recursos Humanos, lidero a Atração e Gestão de Talentos na…

Artículos de Ingrid

  • ESG: Você sabe as características desse profissional?

    Falar de ESG parece algo novo, recém-criado frente toda mudança abruta que vivemos nos últimos anos diante da…

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  • Por que é tão difícil mudar?

    Você já parou para pensar que por trás desta simples pergunta, existe um fator chamado MOTIVAÇÃO?Na Grécia, a…

    2 comentarios
  • Feliz dia das mães

    Feliz dia das mães A ela e a todos que se dedicam, que dão o melhor de si, que fazem o possível, o impossível, que…

  • 2 anos...

    Tudo começou 2 anos atrás! E há mil dias, dias de alegria, dias de entusiasmos, dias de celebração com a meta batida…

  • Acredite mais...

    Ontem começamos a falar sobre essa dificuldade de acreditarmos, as vezes em nós mesmos, e digo isso pois alguma pessoas…

    2 comentarios
  • Acredite em você!

    Vestimos facilmente camisas de outros, de empresas, de projetos, de tudo que acreditamos, ou que nos identificamos.…

  • Faça do seu SONHO seu OBJETIVO

    Disney diz: Todos os nossos sonhos podem ser verdadeiros se tivermos A CORAGEM seguí-los. Não é fácil, mas é…

  • Transformando sonhos em realidade

    Não basta sonhar, é preciso agir, é preciso ligar os sonhos na tomada, é preciso ação, se não tudo não ará de um…

  • [Da Série da semana #desenvolvimentocontinuo - Usando meus SENTIDOS a favor do meu desenvolvimento]

    Vejo muitos profissionais com dificuldades em trabalhar seus desenvolvimentos por muitas vezes não se encaixarem com os…

  • [ Da série da semana #desenvolvimentocontinuo... Qual a chave do sucesso? ser rápido ou eficiente?]

    Quando falamos de desenvolvimento, falamos quase automaticamente do resultado que desejamos, ter sucesso no que…

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Experiencia y educación

  • Clave Consultoria

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Licencias y certificaciones

Experiencia de voluntariado

  • Seminarista

    Igreja Presbiteriana

    - 4 años 7 meses

    Educación

    - Comitê de liderança de jovens locais e realização de eventos como: Festas e acampamentos. (2001 até 2003)
    • Coordenadora do Grupo de Adolescentes da Igreja Presbiteriana Betânia em Icaraí, nos anos de 2003/2004. Idealizando e executando as seguintes atividades: gincanas, churrascos, festas, retiro e dinâmicas de grupo. Elaborando uma série de palestras com temas variados para os jovens e para toda a comunidade de membros frequentadores desta igreja. (2003 - 2005)

  • Seminarista

    MPC

    - 3 años

    Educación

    • Missão Mundial Mocidade Para Cristo, base Niterói (Young for Cristh)-, planejamento e execução de treinamento para líderes de jovens de todas as igrejas evangélicas de Niterói. (2002 - 2004)

Cursos

  • Balanced Scorecard e Indicadores de RH

    -

  • Business Acumen

    -

  • Coaching Ontológico

    -

  • Excel Intermediário

    -

  • Extended Disc Avançado

    -

  • Extended Disc Básico e Intermediário

    -

  • First Line Leader Experience

    -

  • Formação de Instrutores

    -

  • Gestão de Projetos- Com Business School

    -

  • Mídia e Pesquisa

    -

  • PPA- Thomas Internacional

    -

  • Practical Coaching in the Workplace

    -

  • Programa de Gestão e Liderança

    -

  • Práticas de sucesso integrando a web ao negócio

    -

  • Recrutamento e Seleção

    -

  • Técnicas de Apresentação

    -

Reconocimientos y premios

  • Platinum- Reconhecimento América Latina 2014

    GSK

    A GSK agradece a sua contribuição e realização de toda estruturação do modelo de serviços de recrutamento e seleção para todos os mercados da América Latina, tendo demonstrado fortemente as Expectativas GSK, como Trabalhar Além das Fronteiras, Transmitir Energia e Direcionar e Inspirar.

  • Reconhecimento Implementação e consolidação do novo modelo de Recrutamento e Seleção GSK

    GSK

    A GSK oferece essa homenagem e reconhecimento pelo excelente trabalho realizado na implementação e consolidação do novo modelo de Recrutamento e Seleção na GSK.
    Sua paixão e comprometimento fizeram a diferença e contribuíram significativamente para o encantamento dos clientes e para os resultados alcançados nessa área.

  • Reconhecimento de Performance - Programa de Valorização e Reconhecimento RH

    Infoglobo

    Você foi reconhecida pela sua alta performance e atitude o que contribuiu para os resultados da Diretoria de Desenvolvimento Organizacional

Idiomas

  • Inglês

    Competencia básica profesional

  • Espanhol

    Competencia profesional completa

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