Gran Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile
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¿Cómo se puede desarrollar un equipo que mantenga la calma bajo presión?
Todo tiene solución, ningún problema es permanente, salvo que no hagamos nada para solucionarlo, a través de cada desafío aprendemos, y tarde o temprano una vez que se actúa correctamente nos damos cuenta de que superamos un obstáculo más.
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¿Cómo se puede desarrollar un equipo que mantenga la calma bajo presión?
Una manera de entregar apoyo y recursos es escuchar y ayudar a que las soluciones emerjan del mismo equipo o persona involucrada, una escucha activa permite además hacer las preguntas adecuadas que pueden ser las disparadoras para que se identifiquen soluciones a partir de la auto reflexión
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¿Cómo se puede desarrollar un equipo que mantenga la calma bajo presión?
Identificar si las fuentes de presión “valen la pena”, es decir, si es que efectivamente las causas que las originan tienen sentido y son fuentes que nos deben ocupar para poder gestionarlas. Muchas veces podemos sentir presión por temas que pueden ser irrelevantes y no prioritarios.
Actividad
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Experiencia y educación
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