CEO Gestão Kairós| Board Member| 🏆 Women to Watch| 🏆 15 piooners in AD ADWEEK | LinkedIn Top Voice 🏳️🌈 | 🏆50 Women of Impact in Latam Bloomberglinea|🏆101 Top Global Diversity Leaders| Master in Public Policy
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Acerca de
Liliane Rocha é Fundadora e CEO da Gestão Kairós. Especialista e Influenciadora com 20 anos de carreira em grandes empresas, tendo atuado como Executiva Global (Brasil, Peru, Colômbia, China e EUA). Conselheira Deliberativa do Instituto Tomie Ohtake e Conselheira Consultiva de Diversidade da Ambev (2022-atual), Vivo (2023,), do Conselho do Futuro do IBGC (2022), Impacto - CEOs Legacy Fundação Dom Cabral (2018-2022), Novelis do Brasil (2021-2022) e Moove (2022).
Professora Influenciadora na Pós-PUR. Mestre em Políticas Públicas e MBA Executivo em Gestão da Sustentabilidade pela FGV. Especialização em Gestão Responsável para Sustentabilidade pela Fundação Dom Cabral, e Relações Públicas pela Cásper Líbero.
Reconhecida como Women To Watch 2024, ADWEEK 15 pioneers in AD, Linkedin Top Voice em 2023, VOZES30 2023, uma das 50 Mulheres de Impacto América Latina 2022 pela Bloomberg Línea, e por quatro vezes como uma das 101 Lideranças Globais e mais Proeminentes de Diversidade e Inclusão pelo World HRD Congress. Colunista da Época Negócios, da VOGUE e do InvestNews.
Autora do livro “Como ser uma Liderança Inclusiva”, e Detentora Oficial no Brasil do termo e conceito Diversitywashing – Lavagem da Diversidade – desde 2016, devidamente registrado no Instituto Nacional de Propriedade Industrial sob nº 914651994.
PRÊMIOS
1. Guia Exame de Sustentabilidade 2009 Walmart
2. Guia Exame de Sustentabilidade 2013 Votorantim Metais
3. Prêmio Green Mine 2014 Votorantim Metais
4. Sabiá Laranjeira - Liderança de Diversidade, Plataforma Liderança com Valores 2018
5. The Intercept - 138 principais lideranças negras do Brasil 2018
6. Prêmio Excelência Mulher Centro das Indústrias do Estado de SP CIESP 2019
7. ÍNDIA: Global Congress of Diversiry and Inclusion 2019
8. ÍNDIA: Global Congress of Diversiry and Inclusion 2020
9. ÍNDIA: Global Congress of Diversiry and Inclusion 2021
10. ÍNDIA: Global Congress of Diversiry and Inclusion 2023
11. Mulheres de Impacto pela Blomberg Línea 2022
12. LinkedIn Top Voice 2023
13. VOZES30 2023
14. ADWEEK 15 pioneers in AD
15. Women to Watch
REPRESENTAÇÕES
LONDRES: The 1st Inclusive Leadership Global Conference 2017 – Declic International (on-line)
PORTUGAL: Fórum Nacional de Diversidade de Portugal 2018 – Convite da Comissão Européia
Integrante da Delegação Brasileira do Pacto Global na ONU 2024
CEO e Fundadora da Gestão Kairós.
Autora do "Livro Como ser uma Liderança Inclusiva"
Conselheira Consultiva de Diversidade da AMBEV
Coluna Diversifique-se na Época Negócios
Colunista da Vogue Negócios
Conteudista do Quebrando o Tabu
Artículos de Liliane
Contribuciones
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Como você pode planejar os recursos humanos para promover a inovação e a colaboração?
Na nossa experiência na Gestão Kairós quando falamos de Diversidade é crucial focarmos também marcadores identitária. Sobre o risco de termos diferentes habilidades e experiências, porém a equipe ser composta por 100% de profissionais de uma única etnia, por exemplo. Por isso, uma ação intencional para diversidade étnico racial, de gênero, geracional, e afins, é tão importante.
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Quais são as melhores estratégias para equilibrar velocidade, qualidade e custo no desenvolvimento do conceito?
Em 2005 trabalhei na Philips do Brasil e lá tínhamos o slogan Sense and Simplicity. Ao longo dos meus anos de carreira poucas vezes vi um slogan tão simples e que funciona tanto. Senso e Simplicidade significava que precisamos gerar produtos e processos intuitivos, fáceis de usar e práticos. Compreensíveis para todos. Até hoje na Gestão Kairós consultoria que eu fundei utilizo esta premissa nos projetos de Diversidade e Sustentabilidade em grandes empresas que são nossas clientes
Actividad
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O que antes era um serviço básico agora se tornou o novo exclusivo? A metalinguagem presente no episódio Common People, da 7ª temporada de Black…
O que antes era um serviço básico agora se tornou o novo exclusivo? A metalinguagem presente no episódio Common People, da 7ª temporada de Black…
Compartido por Liliane Rocha
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Segundo Romeu Sassaki, são sete, as dimensões de ibilidade: arquitetônica, comunicacional, metodológica, instrumental, programática, natural e…
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Recomendado por Liliane Rocha
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Segundo Encontro do Programa Ubuntu | Coca-Cola FEMSA Hoje vivemos mais um capítulo transformador da nossa jornada no Programa Ubuntu, uma trilha de…
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Recomendado por Liliane Rocha
Experiencia
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Professora Convidada do Programa de Pós Graduação de Gestão Estratégica da Sustentabilidade
FIA Business School
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Conselheira Consultiva de Diversidade do CEO LEGACY | Fundação Dom Cabral
Impacto
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Professora Convidada da Pós Graduação de Responsabilidade Social Empresarial e Sustentabilidade
Senac São Paulo
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Educación
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Berkeley College
D&I Leadership Summit Business/Commerce, General
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Curso de curta duração de diversidade e inclusão
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IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa
Conselheira de istração Curso de Conselheiro de istração
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Actividades y grupos:A partir de uma perspectiva prática, a formação capacita profissionais a atuarem como conselheiros e se tornarem ativistas na implantação das boas práticas de governança corporativa. Também promove vivências em temas relacionados à decisão e monitoramento pelo conselho, assim como prepara os participantes para a atuação colegiada no órgão e discute os aspectos comportamentais e de relacionamento que influenciam todo o processo de tomada de decisão no conselho.
Capacitar profissionais a atuarem como conselheiros e serem ativos na implantação das boas práticas de governança corporativa. O curso para conselheiros de istração oferece vivência nos principais temas cabíveis ao conselho e prepara os participantes para conhecerem os aspectos comportamentais e de relacionamento, que influenciam todo o processo de tomada de decisão no conselho.
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Fundação Getulio Vargas
Mestrado Mestrado de Gestão em Políticas Públicas Stricto Sensu
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Actividades y grupos:Este mestrado confere título de Mestre em Gestão e Políticas Públicas. Seu conteúdo se baseia em uma combinação de enfoques teóricos e análise aplicada, compreendendo conhecimentos de ciência política, micro e macroeconomia, sociologia, direito, teoria das organizações e estatística; as disciplinas aplicadas tratarão tópicos relevantes da gestão e políticas públicas.
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Sociedade Brasileira de Coaching
Master in Coaching Comunicação, Psicologia, Desenvolvimento Humano Especialização
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Actividades y grupos:Coaching é uma nova profissão. Trata-se de uma assessoria pessoal e profissional que combina prática e procedimentos distintos, visando dar e às pessoas para que criem uma vida ideal. O processo de coaching leva o cliente a novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que ele amplie suas realizações e conquistas.
"Coaching é um processo que visa elevar a performance de um indivíduo (grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente validadas, aplicadas por um profissional habilitado (o coach),(Villela Da Matta & Flora Victoria)
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Fundação Dom Cabral
Extensão Gestão Responsável Para Sustentabilidade Visão Sistêmica da Sustentabilidade e seu Impacto nos Negócios, Cultura e Sistem
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Actividades y grupos:Entenda os conceitos da sustentabilidade e a sua aplicabilidade na gestão empresarial.
Sustentabilidade deixou de ser uma escolha e tornou-se uma premissa na maneira de gerenciar e fazer negócios. A partir disso, o GRS constrói com os participantes o conhecimento necessário para conciliar o crescimento, a eficiência e a inovação da empresa à gestão social, cultural e ambiental. As empresas e organizações descobrirão os melhores caminhos para incorporar os conceitos de sustentabilidade e de gestão responsável à filosofia, à estratégia corporativa e às funções empresariais…
Sustentabilidade deixou de ser uma escolha e tornou-se uma premissa na maneira de gerenciar e fazer negócios. A partir disso, o GRS constrói com os participantes o conhecimento necessário para conciliar o crescimento, a eficiência e a inovação da empresa à gestão social, cultural e ambiental. As empresas e organizações descobrirão os melhores caminhos para incorporar os conceitos de sustentabilidade e de gestão responsável à filosofia, à estratégia corporativa e às funções empresariais, buscando resultados econômicos, sociais e ambientais. O Programa é realizado em três módulos presenciais intercalados com atividades a distância..
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Fundação Getulio Vargas
MBA Gestão da Sustentabilidade Especialização
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Actividades y grupos:Curso de formação de 2 anos para executivos interessados em unir gestão istrativa e sustentabilidade nas práticas empresariais
Concebido pelo GVces, o curso tem por objetivo demonstrar o potencial da sustentabilidade como fator estratégico essencial para a obtenção e manutenção de vantagem competitiva num ambiente cada vez mais globalizado, bem como oferecer instrumentos para que os participantes possam avaliar resultados, prever riscos e identificar oportunidades. Aulas expositivas amparadas por farto material de leitura, palestras de convidados, apresentação e discussão de casos exemplares, filmes e oficinas, entre…
Concebido pelo GVces, o curso tem por objetivo demonstrar o potencial da sustentabilidade como fator estratégico essencial para a obtenção e manutenção de vantagem competitiva num ambiente cada vez mais globalizado, bem como oferecer instrumentos para que os participantes possam avaliar resultados, prever riscos e identificar oportunidades. Aulas expositivas amparadas por farto material de leitura, palestras de convidados, apresentação e discussão de casos exemplares, filmes e oficinas, entre outras dinâmicas.
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Mckinsey International College
Curso Advanced business english
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Licencias y certificaciones
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DiversityWashing
INPI Brasil - Instituto Nacional da Propriedade Industrial
Expedición:ID de la credencial 914651994
Aptitudes
Publicaciones
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Book - How To Be an Inclusive Leader
Scortecci
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Livro - Como ser uma liderança inclusiva
Liliane Rocha
Está é uma das primeiras obras sobre Diversidade Empresarial no Brasil. O livro escrito meados de 2013 e lançado oficialmente em 2017. Focado em todos (as) aqueles que já exerceram papel de liderança, seja em comunidades, empresas, governo ou na vida cotidiana. O livro "Como ser uma liderança inclusiva" é a síntese de 18 anos de experiência de Liliane Rocha trabalhando com Sustentabilidade e Diversidade em grandes empresa nacionais e multinacionais.
Reconocimientos y premios
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Womem To Watch 2024
Women to Watch e Meio e Mensagem
O prêmio "Women to Watch" (Mulheres para Observar) é uma iniciativa que reconhece e celebra mulheres que se destacam em suas áreas de atuação, especialmente em setores onde as mulheres historicamente enfrentam desafios ou são sub-representadas. Este prêmio é geralmente concedido em diversas categorias, como negócios, tecnologia, ciência, artes, entre outras.
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100 profissionais LGBTQPIAN+ construindo Futuros Desejáveis 2024
Maratona do Orgulho - TransEmpregos e Nohs
Reconhecimento aos 100 profissionais LGBTQPIAN+ que mais impactam o mercado brasileiro rumo a futuros desejáveis.
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ADWEEK 15 Brazilian Pioneers Challenging the Ad Industry
ADWEEK
One of the 15 Brazilians who are challenging the advertising industry through ADWEEK.
Brazilian creativity has been recognized and celebrated for decades at festivals worldwide. However, beyond winning jurors’ hearts, a lot of change is happening outside the industry’s spotlight through professionals who are questioning the market in a very courageous way.
This list highlights some of these leaders and the change they brought about in the country throughout 2023. They are leaders…One of the 15 Brazilians who are challenging the advertising industry through ADWEEK.
Brazilian creativity has been recognized and celebrated for decades at festivals worldwide. However, beyond winning jurors’ hearts, a lot of change is happening outside the industry’s spotlight through professionals who are questioning the market in a very courageous way.
This list highlights some of these leaders and the change they brought about in the country throughout 2023. They are leaders who may never be awarded or honored by festivals like Cannes Lions but deserve to be ed for their courage in confronting the status quo and their desire to transform the ad industry for the better. -
VOZES30
Papel e Caneta
30 vozes que lutaram
para mudar a indústria da comunicação em 2023
com projetos e iniciativas reais -
LinkedIn Top Voice ORGULHO
LinkedIn
Prêmio para profissionais que se destacam em sua carreira
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101 Top Global Diversity and Inclusion Leaders
3rd Global Diversity And Inclusion - Índia - Mumbai
(In 2019, 2020, 2022 & 2023)
Diversity & Inclusion Excellence Awards 2019. This new recognition program will identify and celebrate individuals, advisory, firms, industry partners/social community and institutions dor their work around diversity and inclusion initiatives. These Awards are aimed to one or more individuals, organizations whose achievement is not part of their normal day job, but who continue to show a personal ion for diversity and inclusion. We are looking for examples of…(In 2019, 2020, 2022 & 2023)
Diversity & Inclusion Excellence Awards 2019. This new recognition program will identify and celebrate individuals, advisory, firms, industry partners/social community and institutions dor their work around diversity and inclusion initiatives. These Awards are aimed to one or more individuals, organizations whose achievement is not part of their normal day job, but who continue to show a personal ion for diversity and inclusion. We are looking for examples of outstanding individuals or organizations who have innovated, impressed and made real difference in this área over the past years; and who have championed the leadership behaviours set or the Leadership Statement -
50 Mulheres de Impacto da América Latina em 2022
Bloomberg Linea
Para reconhecer as personalidades femininas de destaque, a Bloomberg Línea elencou nomes que se sobressaem e representam feitos que ultraam os limites de seus setores. São as 50 Mulheres de Impacto da América Latina em 2022. Seja este impacto econômico, social, financeiro, cultural ou de influência, as mulheres desta lista mostram a força que seus trabalhos têm, ainda que sejam minoria entre os grandes conglomerados do mundo dos negócios.
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Prêmio Excelência Mulher 2019
Centro das Indústrias do Estado de SP CIESP
Reconhecimento ao desempenho, determinação, exemplo de vida e pela imensa contribuição para a transformação da sociedade Brasileira.
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Sabiá-Laranjeira Lider de Diversidade
Plataforma Liderança de Valor
Um dos principais prêmios de Sustenrabilidade do país reconheceu em 2018 os especialistas de Diversidade de maior destaque no Brasil
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Liderança Negra - The Intercept
The Intercept Brasil
The Intercept destacou em outubro de 2018 as principais 138 lideranças negras do Brasil. Fui uma das homenageadas, destacadas e reconhecidas.
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FGV - Menção honrosa na conclusão do Mestrado
Fundação Getúlio Vargas
Conclusão do Mestrado de Políticas Públicas MPGPP com menção honrosa conferida ao trabalho de conclusão
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Prêmio Green Mine
Projeto Destaque em Educação - Futuro em Nossas Mãos
O Prêmio Green Mine reconhece Programas e Projetos de Mineradoras com alcance socioeconomico e ambiental.
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Reconhecimento Um Teto para Meu País
Um Teto para Meu País
Reconhecimento conferido aos principais apoiadores da ONG Um Teto para Meu País
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Guia Exame de Sustentabilidade 2013
Empresa mais Sustentável do Ano no Setor de Mineração
O Guia EXAME de Sustentabilidade nasceu em 2000, com o nome de Guia EXAME de Boa Cidadania Corporativa. O propósito da publicação, pioneira no Brasil e no mundo, era identificar, avaliar e divulgar as melhores práticas de responsabilidade social adotadas pelas companhias no Brasil e escolher, após essa análise, as chamadas “empresas-modelo”. Esse mapeamento era feito depois que as empresas respondiam voluntariamente a um longo e detalhado questionário, baseado em um conjunto de indicadores…
O Guia EXAME de Sustentabilidade nasceu em 2000, com o nome de Guia EXAME de Boa Cidadania Corporativa. O propósito da publicação, pioneira no Brasil e no mundo, era identificar, avaliar e divulgar as melhores práticas de responsabilidade social adotadas pelas companhias no Brasil e escolher, após essa análise, as chamadas “empresas-modelo”. Esse mapeamento era feito depois que as empresas respondiam voluntariamente a um longo e detalhado questionário, baseado em um conjunto de indicadores formulado pelo Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, instituição pioneira na divulgação do conceito de responsabilidade social corporativa no Brasil.
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Guia Exame de Sustentabilidade 2009
Empresa mais Sustentável do Ano
O Guia EXAME de Sustentabilidade nasceu em 2000, com o nome de Guia EXAME de Boa Cidadania Corporativa. O propósito da publicação, pioneira no Brasil e no mundo, era identificar, avaliar e divulgar as melhores práticas de responsabilidade social adotadas pelas companhias no Brasil e escolher, após essa análise, as chamadas “empresas-modelo”. Esse mapeamento era feito depois que as empresas respondiam voluntariamente a um longo e detalhado questionário, baseado em um conjunto de indicadores…
O Guia EXAME de Sustentabilidade nasceu em 2000, com o nome de Guia EXAME de Boa Cidadania Corporativa. O propósito da publicação, pioneira no Brasil e no mundo, era identificar, avaliar e divulgar as melhores práticas de responsabilidade social adotadas pelas companhias no Brasil e escolher, após essa análise, as chamadas “empresas-modelo”. Esse mapeamento era feito depois que as empresas respondiam voluntariamente a um longo e detalhado questionário, baseado em um conjunto de indicadores formulado pelo Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, instituição pioneira na divulgação do conceito de responsabilidade social corporativa no Brasil.
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ABERJE - Melhor Vídeo de Comunicação
ABERJE
Melhor Vídeo de Comunicação
Idiomas
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inglês
Competencia profesional completa
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Espanhol
Competencia profesional completa
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Português
Competencia bilingüe o nativa
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