Liliane Rocha

O Conselho Deliberativo é o órgão máximo da estrutura organizacional da entidade. É responsável pela definição das políticas gerais de istração da fundação e de sua visão estratégica de longo prazo.

O conselho consultivo da Casa Neon Cunha é um grupo de profissionais formado para assessorar a diretoria de uma empresa. Como o próprio nome já diz, seu principal objetivo é atuar como um órgão de consulta, ou seja, para orientar os profissionais da organização, não sendo sua responsabilidade tomar decisões.

Aconselhamento Estratégico de Diversidade e Inclusão junto ao C-Level, ao Presidente e à Sócios. E outros especialistas do mercado.

A Gestão Kairós é consultoria referência em diversidade e sustentabilidade.

Liderando projetos com empresas no Brasil, Estados Unidos e países da América Latina.
Mais de 800 horas de treinamento, capacitação e sensibilização em Diversidade e Sustentabilidade.

• Mais de 400 atividades realizadas
• Mais de 70 mil pessoas diretamente impactadas em palestras e treinamentos
• Mais de 200 instituições, entre as esferas públicas e privadas, em Programas Estruturados de… Mostrar más

A Gestão Kairós é consultoria referência em diversidade e sustentabilidade.

Liderando projetos com empresas no Brasil, Estados Unidos e países da América Latina.
Mais de 800 horas de treinamento, capacitação e sensibilização em Diversidade e Sustentabilidade.

• Mais de 400 atividades realizadas
• Mais de 70 mil pessoas diretamente impactadas em palestras e treinamentos
• Mais de 200 instituições, entre as esferas públicas e privadas, em Programas Estruturados de Diversidade e Sustentabilidade e cerca de 400 instituições em palestras e treinamentos pontuais
• 3 maiores Censos de Diversidade Empresarial do Brasil:
o 2022 Diversidade Representatividade e Percepção – Censo Multissetorial da Gestão Kairós
o 2023 Censo Publicidade Inclusiva vol I
o 2023 Censo Publicidade Inclusiva vol II


Clientes: Instituto Unibanco, Tenda Atacado, AMBEV, AB INBEV, Centauro, Nike, Electrolux, Nutrien, SERASA,BNY Mellon Bank, Anglo American, Belgo, CCR, Symrise, Gerdau, Kinross, Medral, Coca-Cola Femsa, Serasa, Lojas Renner S/A, Tenda Atacado, Assai Atacadista, Paramoount, Editora Globo, etc

www.gestaokairos.com.br Mostrar menos

Colunista mensal da Vogue Negócios com mais de 40 artigos publicados sobre Diversidade, Inclusão, ESG, Sustentabilidade, Negócios.

Coluna Diversifique-se, periodicidade quinzenal, com mais de 130 artigos. Temas relacionados a Diversidade, Inclusão, Sustentabilidade, ESG e Negócios.

Professora no Curso de Pós Graduação Pessoas, gestão e comportamento

Professora Convidada de Sustentabilidade e Diversidade na Pós Graduação de Gestão Estratégica da Sustentabilidade da FIA-USP

Aconselhento Consultiva de Diversidade do CEOS' LEGACY iniciativa liderada pela FDC que reúne CEOs' orientados para a construção de legados relevantes e sustentáveis, capazes de inspirar pessoas, organizações e a sociedade.

Mais que ampliar a consciência dos líderes empresariais para essa causa, o CEOs’ Legacy mobiliza profissionais para expandir o seu poder de influência e atuar como agentes do progresso na construção de um mundo melhor.​​

Professora de Sustentabilidade e Diversidade

Aconselhamento Consultivo para a estratégia de Diversidade e Inclusão junto ao C-Level.

Responsável pela gestão da área de Responsabilidade Social, com orçamento de 11 milhões de reais / ano.. Gestão de 2 funcionários direitos e 10 em estrutura Y.

o Report, alinhamento e prestação de contas aos acionistas do Grupo Votorantim (no mínimo uma vez por ano)

o Report alinhamento e prestação de contas para o CEO e o Report direto ao Diretor de Sustentabilidade

o Implantação da área de Sustentabilidade da Votorantim Metais em 2011 junto a GG de Comunicação, Gerente… Mostrar más

Responsável pela gestão da área de Responsabilidade Social, com orçamento de 11 milhões de reais / ano.. Gestão de 2 funcionários direitos e 10 em estrutura Y.

o Report, alinhamento e prestação de contas aos acionistas do Grupo Votorantim (no mínimo uma vez por ano)

o Report alinhamento e prestação de contas para o CEO e o Report direto ao Diretor de Sustentabilidade

o Implantação da área de Sustentabilidade da Votorantim Metais em 2011 junto a GG de Comunicação, Gerente de Meio Ambiente, Gerente de Gestão.

o Alinhamentos e parcerias estratégicas com Unicef Peru, RedeAmérica, BNDES, Prefeituras, Organizações Sociais, Ashoka Peru.

o Gestão de Projetos de Responsabilidade Social na América Latina (Brasil, Peru e Colômbia):
Definição e viabilização de Diretrizes e Politicas para viabilização de Projetos no Peru e na Colômbia.

o Implantação de Comitê de Responsabilidade Social América Latina e Brasil

o Coordenação de Programa de Desenvolvimento Local Sustentável na comunidade de Cajamarquilla – 80 mil habitantes – no Peru.

o Coordenação de 15 Programas de Desenvolvimento Local Sustentável no Brasil, incluindo Gestão Pública e Qualificação de ONGs. Entre eles, na região da Zona da Mata (envolvendo 9 municípios e 220 mil habitantes) e na cidade de Alumínio (cerca de 15 mil habitantes) ambos com diagnóstico local concluídos em fase de estruturação dos Projetos.

o Coordenação de 35 projetos sociais nas linhas de educação, trabalho, cultura e esporte em SP, GO e MG.

o Direitos Humanos
- Liderança do Comitê do Comunidades Tradicionais: indígenas
- Liderança e implantação de Comitê de Diversidade com foco em mulheres e pessoas com deficiência.

o Coordenação do Projeto Zinco Salva Crianças (em apoio à UNICEF), com campanha de arrecadação de recursos e sensibilização para o Projeto no Brasil, Peru, EUA e China.

o Inserção da cultura de Responsabilidade Social (10 mil funcionários).

o Reestruturação e gestão do Programa de Voluntariado


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o Coordenação de 20 projetos sociais apoiados pelo Instituto Walmart em 6 diferentes Estados: seleção, acompanhamento dos indicadores, visitas técnicas, recomendações para a Diretoria do IWM, entre outras;

○ Integração da equipe que liderou a estratégia para a empresa ser reconhecida pelo Guia Exame de Sustentabilidade.

o Inserção da cultura de Responsabilidade Social Empresarial no grupo, atingindo diretamente os 75 mil funcionários da organização;

o Desenvolvimento de… Mostrar más

o Coordenação de 20 projetos sociais apoiados pelo Instituto Walmart em 6 diferentes Estados: seleção, acompanhamento dos indicadores, visitas técnicas, recomendações para a Diretoria do IWM, entre outras;

○ Integração da equipe que liderou a estratégia para a empresa ser reconhecida pelo Guia Exame de Sustentabilidade.

o Inserção da cultura de Responsabilidade Social Empresarial no grupo, atingindo diretamente os 75 mil funcionários da organização;

o Desenvolvimento de ações de comunicação estratégica e divulgação do Instituto e seus projetos para as mais de 350 lojas do Grupo no país;

o Realização de Campanhas Nacionais de Arrecadação e Doação, incluindo aquelas realizadas em caráter emergencial em caso de tragédias;

o Gestão do Programa de Voluntariado com 8 mil voluntários participantes;

o Coordenação de Diálogos Sociais com presidentes das maiores organizações sociais do país e viabilização de Encontros de Redes com presidentes das organizações sociais apoiadas pelo Walmart nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste;

o Membro da banca julgadora dos prêmios socioambientais oferecidos pelo Walmart - cerca de 2 mil inscritos;

o Membro do grupo temático de Diversidade, contribuindo para a disseminação do tema na empresa;

o Apoio na estruturação da proposta de Conselho de Sustentabilidade do grupo, do qual participam o presidente e alta diretoria da empresa;

o Porta voz da empresa com media trainning. Mostrar menos

o Co-gestão do Programa Banco na Escola em parceria com Secretaria Municipal da Educação e outros bancos parceiros;
o Planejamento e articulação do voluntariado corporativo no Projeto Escola Brasil (PEB);
o Desenvolvimento da comunicação – web site PEB, intranet, eventos, outros;
o Supervisão em visitas de campo e apresentação de diretrizes de atuação
o Informações Gerenciais – elaboração, preenchimento, pesquisas, censos, prêmios, relatórios, benchmark, tendências de atuação e… Mostrar más

o Co-gestão do Programa Banco na Escola em parceria com Secretaria Municipal da Educação e outros bancos parceiros;
o Planejamento e articulação do voluntariado corporativo no Projeto Escola Brasil (PEB);
o Desenvolvimento da comunicação – web site PEB, intranet, eventos, outros;
o Supervisão em visitas de campo e apresentação de diretrizes de atuação
o Informações Gerenciais – elaboração, preenchimento, pesquisas, censos, prêmios, relatórios, benchmark, tendências de atuação e apoio à produção do relatório PEB; Mostrar menos

o e editorial para Revista trimestral de voluntariado;
o e na produção do Relatório de Sustentabilidade;
o Organização de eventos para voluntários e parceiros;
o e para web page de voluntariado;
o e no gerenciamento de Projetos;
o Redação do case vencedor Von Martius;
o Interlocução com as unidades Philips da América Latina, E.U.A e Holanda.