«Tive a chance de trabalhar e conviver de forma mais próxima do Beto por pouco mais de 2 anos e meio na GLOBO. Primeiramente Beto é um ser humano ímpar, compartilha seu conhecimento sobre mídia que não é pouco, está sempre solicito em ajudar e contribuir com o Time , tem uma visão analítica e de dados muito diferenciada e isso, o torna, um profissional muito diferenciado . No mercado Beto através de toda sua experiência gera ótimos relacionamentos pautados pela confiança e parceria de negocio , focados em longo prazo.»
Acerca de
As Head of Sales at JCDecaux, the largest OOH company in the world, I lead a team of…
Contribuciones
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Como você pode avaliar o desempenho da sua equipe para obter melhores resultados?
A extrema complexidade das operações organizacionais dos dias atuais me trazem apenas uma certeza: ninguém sabe de todas as coisas. E é partindo desse princípio que a colaboração deve ser incentivada a todo momento, em busca de equipes de alto desempenho. Pessoas talvez não desempenhem o esperado para determinada tarefa simplesmente por estarem limitadas a um determinado modus operandi, pouco debatido, pouco compartilhado. Nisso, se faz importante a cultura de envolvimento da equipe nos processos de avaliação para que, a partir da troca e de diferentes experiências, se construa um ambiente mais diverso e aberto ao conhecimento.
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Como você pode avaliar o desempenho da sua equipe para obter melhores resultados?
O que mais aprendi sobre s está relacionado a fazer as perguntas corretas, que ajudem a pessoa a refletir sobre o próprio desempenho, tirando-a de uma zona cega na qual, para ela, de fato tudo parecia estar funcionando perfeitamente. E, algumas vezes, realmente estava. O ponto é que provocar a reflexão ajuda a pessoa a subir a régua, enxergar novas formas de fazer determinadas atividades, entender que ela é capaz de fazer além - o que ela não tinha era visão das possibilidades. Obviamente, pontos específicos devem ser colocados com clareza e caminhos precisam ser sugeridos, sempre alinhados aos objetivos estratégicos da empresa, e não sob uma ótica meramente pessoal.
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Como você pode avaliar o desempenho da sua equipe para obter melhores resultados?
O uso de diversas fontes de dados deve ser estruturado a fim de proporcionar um panorama de fato analítico e ível que conclusões que movam o negócio para um próximo o. Fontes diversas de informações ajudam a criar repertório, mas diferentes metodologias ou pontos de vistas enviesados podem levar a conclusões equivocadas se não tratadas com a devida atenção. A depender do volume de informações disponíveis, é recomendado que se faça uso de tecnologias para otimização de recursos (entre eles o precioso tempo). O uso de IA tem sido cada vez mais frequente neste aspecto.
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Como você pode avaliar o desempenho da sua equipe para obter melhores resultados?
A relevância de um bom planejamento de vendas, ado por diferentes ferramentas de gestão como SMART, a tradicional SWOT, ou ainda as 5 Forças de Porter e 5W2H, segue em alta. O que se acelera exponencialmente nos últimos anos, no entanto, é o surgimento de novas variáveis, da imprevisibilidade de forças externas não controláveis, ou mesmo internas aos segmentos, altamente suscetíveis à disrupção através da tecnologia ou mesmo de posicionamentos mais aderentes às necessidades dos diferentes públicos. Concluindo, sugiro dar luz em especial ao “T” do método SMART, referente ao “time based”, para que o desenho estratégico esteja realmente adequado e adaptável ao tempo e, consequentemente, aos impactos que surgirão pelo caminho.
Actividad
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Muito ansiosa para compartilhar essa novidade! 💙 Depois de meses de um trabalho impecável, apresentamos no Brasil um cartão realmente único: o Visa…
Muito ansiosa para compartilhar essa novidade! 💙 Depois de meses de um trabalho impecável, apresentamos no Brasil um cartão realmente único: o Visa…
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Experiencia y educación
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JCDecaux
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SXSW - South by Southwest - Austin, USA
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Cannes Festival - Cannes, FR
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Grupo de Mídia - New York, USA
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Grupo de Mídia Trip - London, UK
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On my third trip with Grupo de Mídia de São Paulo, I've visited UK, which was the leading country in internet shares over total media investments. It was a really rich experience to explore some digital strategies, as well as, having the opportunity to understand how other types of medias are currently reacting to digital growth.
Visited and went to conferences at do Google, CNN, iTV, ThinkBox, BBC, Telefónica, Premier League, IAB UK, Financial Times, The Economist, JC Decaux, Universal…On my third trip with Grupo de Mídia de São Paulo, I've visited UK, which was the leading country in internet shares over total media investments. It was a really rich experience to explore some digital strategies, as well as, having the opportunity to understand how other types of medias are currently reacting to digital growth.
Visited and went to conferences at do Google, CNN, iTV, ThinkBox, BBC, Telefónica, Premier League, IAB UK, Financial Times, The Economist, JC Decaux, Universal and others. -
Grupo de Mídia Trip - San Francisco - USA
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A great visit to Silicon Valley during the exact moment that social media companies such as Facebook and Twitter were getting much bigger and more relevant in Brazil.
We visited the main branches of these two giants, in addition to Google, Yahoo! and Linkedin. We had the opportunity to meet various professionals in different fields of digital media. We were also able to visit local agencies and media networks. -
Grupo de Mídia Trip - Tokyo - Japan
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During this trip we had the opportunity to experience a market which is completely different compared to Brazil. At that moment, mobile technologies were basically inexistent in Brazil, whereas Japan's internet usage via a cellphone were already replacing computers as the main platform for online activity.
We visited Dentsu main branch and participated in conferences of big media groups like NHK, Gizmodo, Asahi Shimbum e Nikkei. -
Mídia Master
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Reconocimientos y premios
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Media Director of The Year
8° Encontro de Mídias
Elected by popular vote as the main media director in performance during 2018/2019.
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Facebook Awards LATAM 2016 – Best usage of Facebook Platform – Vivo Fail Texts
Facebook Brazil
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Maximidia 2014 – Melhor Uso de Vídeo – Samsung Função Futebol
Meio & Mensagem
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Prêmio Discovery de Criatividade
Discovery Channel
Edifício Colaborativo GAFISA - Melhor projeto customizado.
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Prêmio Maximidia
Meio & Mensagem
Céu da Internet - TRIP Linhas Aéreas
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Prêmio de Mídia Estadão
O Estado de São Paulo
Multirrelacionado: Os desafios da Publicidade no relacionamento online.
Idiomas
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Competencia profesional completa
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Spanish
Competencia básica limitada
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Beto Lima
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Beto Lima
Inteligência Artificial na FECAP| Gestão de projetos | Marketing | Comunicador Interpessoal. CEO & Sócio da BIONAI.
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Beto Lima
Product Designer Specialist | UX UI | Design Ops | Visual Design | Design System
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🇧🇷 Beto Lima
Consultor Técnico SAP | ABAP Clássico & Cloud | SAPUI5 | PI PO | HANA @ Tecno LLAB
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