«Marcelo é uma pessoa íntegra e comprometida com o trabalho. É uma profissional altamente responsável, engajado e sério nas suas atividades, focado nos seus objetivos, flexível e de boa comunicação. Um excelente pessoa e profissional para se ter como parceira de trabalho, totalmente recomendado para trabalhar com pessoas, com conhecimento técnico acima da média.»
Acerca de
Actividad
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𝑊𝑒 𝑎𝑟𝑒 𝑐𝑢𝑟𝑟𝑒𝑛𝑡𝑙𝑦 𝑝𝑟𝑒𝑝𝑎𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑓𝑜𝑟 𝑎 𝑠𝑒𝑟𝑖𝑒𝑠 𝑜𝑓 𝑢𝑝𝑐𝑜𝑚𝑖𝑛𝑔 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑐𝑡𝑠 𝑟𝑒𝑞𝑢𝑖𝑟𝑖𝑛𝑔…
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Experiencia y educación
Licencias y certificaciones
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Private Trainning: Sap SuccessFactors Employee Central Academy
Private Trainning - Maestria em cursos SAP
Expedición: -
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SAP Product Knowledge 2025 - SAP SuccessFactors Employee Central Core Expert (SFX)
SAP
Expedición: Vencimiento: -
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Cursos
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BPM (Business Process Managment),
Trainning IT
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BPMN (Business Process Model and Notation)
Trainning IT
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COBIT 5
Trainning IT
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ITIL V3
Trainning IT
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SuccessFactors - CM: C1-Compensation_istration
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors - CM: C2-Compensation_PTO
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors - CM: C3-Compensation istration - Job Aids
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors - PM&GM: PM1 - Performance and Goals PTO
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors - PM&GM: PM2 - Goal Management istration
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors - PM&GM: PM3 - Create and Modify Performance Form Templates v11
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors - PM&GM: PM4 - Create and Modify Performance Form Templates v12
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors - PM&GM: PM5 - Manage a Performance Cycle from Launch to Close
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors - PM&GM: PM7 - 360 istration
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors - PM&GM: PM8 - Goal Management istration- Job Aids
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors - PM&GM: PM9 - Performance Management- Job Aids
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors -Foundations Training: F1 - Setting the foundation – Introduction
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors -Foundations Training: F2 - Setting the foundation - Customize your instance
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors -Foundations Training: F3 - Managing Permissions Using Role Based Permissions
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors -Foundations Training: F4 - Managing Permissions Using Standard Permissions
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors -Foundations Training: F5- Management Competencies
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors -Foundations Training: F6 - Setting the Foundation - Job Aids
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors -L1 - Learning Project Team Orientation(PTO)
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors -L2 - Introduction
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors -L3 - Learning Needs Management
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors -L4 - Learning Scheduling Management
CLC - SuccessFactors
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SuccessFactors -L9 - Learning - Job Aids
CLC - SuccessFactors
Proyectos
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Implantação Modulos PM, CM e GM Renovias - SuccessFactors
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Implantação dos Modulos CM e VP - SuccessFactors
Responsável pela arquitetura da integração dos dados RM Labore X SuccessFactors X RM Labore, Levantamento de requisitos funcionais e técnicos junto ao time funcional,elaboração e acompanhamento dos cenários de testes unitários e integrados, Atuando como gestor do projeto, acompanhando cronograma e realizando reuniões semanais de Status report junto aos patrocinadores.
Otros creadores -
Implantação Modulos PM e GM BH Airport - SuccessFactors
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Responsável pela arquitetura da integração dos dados RM Labore X SuccessFactors X RM Labore, Levantamento de requisitos funcionais e técnicos junto ao time funcional,elaboração e acompanhamento dos cenários de testes unitários e integrados, Atuando como gestor do projeto, acompanhando cronograma e realizando reuniões semanais de Status report junto aos patrocinadores.
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Implantação dos Modulos CM e VP - SuccessFactors
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Responsável pela arquitetura da integração dos dados RM Labore X SuccessFactors X RM Labore, Levantamento de requisitos funcionais e técnicos junto ao time funcional,elaboração e acompanhamento dos cenários de testes unitários e integrados.
Responsible for the integration of the architecture of the data RMLabore X SuccessFactors X RM Labore, Analisys functional and technical requirements with the functional team, preparation and monitoring of the unitary and integrated test scenarios.Otros creadores -
Implantação dos Modulos de PM e GM - Successfactors
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Responsável pela arquitetura da integração dos dados RM Labore X SuccessFactors X RM Labore, Levantamento de requisitos funcionais e técnicos junto ao time funcional,elaboração e acompanhamento dos cenários de testes unitários e integrados.
(Responsible for the integration of the architecture of the data RMLabore X SuccessFactors X RM Labore, Analisys functional and technical requirements with the functional team, preparation and monitoring of the unitary and integrated test scenarios.)Otros creadores -
Projetos Voltados a Area Industrial
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-Projeto Migração SoftExpert SeDocuments(Gestão documentos com workflow).
Responsável por acompanhar o projeto (migração da base de dados), efetuar testes com usuários chaves e parametrização do sistema.
-Projeto Migração software Inspeção Laboratorial(IP105W)
Responsável por acompanhar o projeto (migração da base de dados), efetuar testes com usuários chaves e parametrização do sistema.
Otros creadores -
Projetos voltados a área de Gestão de Pessoas
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-Projeto Migração de dados (RH) de 9 empresas para o grupo CBA(Sistema TOTVS RM LABORE).Total de 9000 Colaboradores
Extração de dados (banco de dados Oracle) de acordo com o layout fornecido pela TOTVS.
Responsável pela extração dos dados, assegurando qualidade e a garantia da informação.
-Projeto de migração de dados(RH) para o sistema Gladius(Interface com o TOVTS Chronus). Total de 14000 Colaboradores
Responsável pelo treinamento e e a todos os usuários da…-Projeto Migração de dados (RH) de 9 empresas para o grupo CBA(Sistema TOTVS RM LABORE).Total de 9000 Colaboradores
Extração de dados (banco de dados Oracle) de acordo com o layout fornecido pela TOTVS.
Responsável pela extração dos dados, assegurando qualidade e a garantia da informação.
-Projeto de migração de dados(RH) para o sistema Gladius(Interface com o TOVTS Chronus). Total de 14000 Colaboradores
Responsável pelo treinamento e e a todos os usuários da empresa.
-Projeto de migração de dados (RH) de 14 empresas para o grupo CBA(Sistema Benner- Talentos Humanos). Total de 14000 Colaboradores
Extração de dados(banco mysql,Oracle,Sql) de acordo com o layout fornecido pela Benner.
Responsável pela extração dos dados e importação no sistema Benner.e pré e pós GO/LIVE a todos os usuários da empresa.
-Projeto Implantação versão nova do ERP IFSv7.
Responsável pela integração do sistema de força de Vendas - Mercanet.
Integração desenvolvida em PL/SQL.Acompanhamento,testes e e pré e pós GO/LIVE.
-Projeto Migração de Framework Ciashop(Integração dos pedidos da loja virtual com o ERP IFS).
Responsável por acompanhar o projeto e efetuar ajustes na integração.
-Projeto WorkFlow Benner RH
Responsável pela definição dos fluxos com usuários chave(key s) e parametrização do ambiente/sistema. Treinamento a usuários de filias em todo Brasil.
Otros creadores
Idiomas
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Inglês
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Espanhol
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