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Artículos de Matias
Contribuciones
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¿Qué hace un consultor de recursos humanos?
Como consultores de RRHH de los pensar comuna, en primera instancia, que valor para las personas que trabajan en esa organización, conéctame, refiero al hecho de parte de Casart, cuál es la relación que establecen las personas, los equipos con el negocio y con su nivel de contribución desde aquí debe partir todo nuestro conjunto de iniciativas prácticas que hagan, dile organización un lugar que contribuya a la salud personal y colectiva en una comunidad.
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¿Cuáles son los principales desafíos de implementar programas de bienestar para empleados?
La implementacion de Programas, da cuenta de la mirada acerca del concepto de salud que tiene la empresa para las personas que trabajan en ella, desde mi mirada la salud mental en el trabajo tiene como condicion poder adaptarnos pero de manera creativa, es decir, sin perder nuestro ser en aquello que hacemos. Entonces, desde ahi es mas que hacer tenemos que poder pensar que acciones elevan la creatividad de nuestros equipos, que hacen que los equipos encuentren identidad y sentido en lo que hacen. Considero en este punto que aqui comienza el principal desafio, todos los que hacemos la organizacion entendemos esto como salud, o nos quedamos en cuestiones solo ambientales o de estimulos exteriores. Empezar por la salud mental en el nucleo.
Actividad
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🧩 𝗣𝗿𝗲-𝗔𝗦𝗘𝗧 | 𝗔𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗶𝗿𝗮𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀🧩…
🧩 𝗣𝗿𝗲-𝗔𝗦𝗘𝗧 | 𝗔𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗶𝗿𝗮𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀🧩…
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Experiencia y educación
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Universidad de Buenos Aires
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Licencias y certificaciones
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Scrum Product Owner Professional Certificate (SPOPC)
CertiProf
Expedición:ID de la credencial 51585102479500 -
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Experiencia de voluntariado
Publicaciones
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Learnability el aprendizaje del futuro
Otros autores -
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Game All Over
e book
Otros autores -
Reconocimientos y premios
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Diploma de Honor
Universidad de Buenos Aires
Idiomas
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Inglés
Competencia básica profesional
Más actividad de Matias
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