«Quería recomendar a Fernanda, es fuerte en la toma de decisión y manejo de conflictos laborales. Tiene la visión para ordenar procesos de HR de manera creativa con soluciones que tienden a mejorar el clima laboral y si bien está atenta a las necesidades de las personas y a su cuidado integral no deja de ver el negocio e involucrarse con la alta dirección para ser parte de las decisiones que dan solución permanente. Con espíritu de sacrificio y tenacidad siempre sigue adelante. »
Acerca de
🎯 Apasionada por transformar culturas, potenciar personas y generar impacto desde…
Servicios
Contribuciones
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Tienes una fecha límite de proyecto que cumplir. ¿Cómo se puede garantizar un trabajo de calidad?
En mi experiencia es fundamental tener en claro el objetivo del trabajo. Una vez que lo tenemos, debemos planificar las tareas y organizarlas de acuerdo a un orden de prioridades. Si contamos con un equipo a cargo, es importante asignar las tareas de acuerdo a la experiencia de cada miembro y tomarnos el tiempo de explicarle la responsabilidad de la misma. Para dar un seguimiento al proyecto, debemos realizar reuniones semanales con el equipo para compartir avances y aclarar las dudas que vayan surgiendo durante el proyecto. La comunicación es fundamental porque nos va a permitir realizar los ajustes necesarios para poder entregar un trabajo de calidad.
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¿Cómo se puede crear un proceso de selección que sea accesible e inclusivo?
Para asegurar que el proceso de selección sea accesible e inclusivo, es vital capacitar y desarrollar habilidades dentro del equipo de reclutamiento. Además debemos revisar las políticas de contratación y algunas técnicas de evaluación para que tod@s l@s candidat@s puedan ser parte del proceso. Al hacer esto, fomentaremos una cultura y un ambiente de trabajo que valore la diversidad y reconozca la contribución única de cada colaborador.
Actividad
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Good morning! Are you exploring job opportunities in the UAE? Here's the list of 65+ Recruitment Companies. Click here: https://lnkd.in/dkqzjzWF…
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Recomendado por Maria Fernanda Oliveira
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El respeto no se gana. Se da. No es un premio. Se da porque somos personas. No importa el cargo, la experiencia o los logros. A menudo escuchamos…
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Recomendado por Maria Fernanda Oliveira
Experiencia y educación
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Gradiente
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Licencias y certificaciones
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Legislación Laboral Chilena
ILIA Capacitacion
Expedición: -
Experiencia de voluntariado
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Voluntaria de Recursos Humanos
Fundación Cultura de Trabajo
- actualidad 3 años 5 meses
Lucha contra la pobreza
Cultura de Trabajo es un programa de intermediación laboral destinado a personas en situación de vulnerabilidad socio-habitacional.
Como voluntaria, me encargo de preparar a los participantes para sus entrevistas con empresas, proporcionando capacitaciones tanto en búsqueda laboral como en adaptación al entorno laboral posterior. Además, realizo entrevistas de isión al programa para asegurar la idoneidad de los candidatos. -
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Madrina
Expedición Sonrisa
- actualidad 2 años 5 meses
Infancia
Ser madrina es garantizar que tu ahijado/a pueda asistir a un Programa de Alfabetización donde pueda aprenda a leer y escribir.
A través de un aporte mensual colaboro con la educación de un peque de la ciudad de Escobar. -
Cursos
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Desarrollo de las Relaciones Interpersonales - 2016
Universidad de San Andres
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Intensive English Program - Billingual Education Institute - 2018
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Selección IT y Candidate Journey Map - 2021
Consultora Gestal
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Talent and Learning Agility - 2020
Universidad de Palermo
Reconocimientos y premios
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Ganadora de la Beca " Mujer Directiva" para el Posgrado en Dirección de Recursos Humanos
Universidad Catolica Argentina
Idiomas
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Inglés
Competencia profesional completa
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Portugues
Competencia básica limitada
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Español
Competencia bilingüe o nativa
Empresas
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Colegio de Graduados UADE
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ADRHA
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- actualidad
Recomendaciones recibidas
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Maria Petracca
HRBP Argentina, Chile y Uruguay en PPG Industries
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Juliana Bianculli
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Georgina Bolig
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Liliana schini
Gerente de Recursos Humanos en COTY ARGENTINA S.A
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Maria Inés Díaz Goberna
Licenciada en Relaciones del Trabajo
Conectar -
Agustin Tommasi
HR Manager - Innova Business Consulting
Conectar -
Ezequiel Losio
Head of People @ Simplestate | People Strategy Transformation Specialist | HR Director
Conectar -
Julia Ferradás
Conectar -
Lucía Giusti
VP of Talent Acquisition en Rootstrap
Conectar -
Lorena Montespier
Conectar
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Maria Fernanda Oliveira
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Professor at Pontifícia Universidade Católica de Campinas
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