«Rafael inspires his team and gains their loyalty.He sets a positive example for his employees to follow and coaches and mentors them in achieving the company’s objectives. He is an excellent decision maker, who made choices that favorably impacted the company as a whole. He is approachable and kept an open door policy. He encourages his employees to share their concerns with him and shows interest in both their professional and personal lives, without going overboard. He is empathetic and makes compromises when necessary, such as when his employees need time off. He wants to know you as a person, instead of simply as another employee. He expresses gratitude to his employees for a job well done on an ongoing basis. Through thank-you notes or emails, taking the team out to lunch, or holding contests that promote healthy competition. He knows that recognition plays a key role in employees’ productivity and finds creative ways to boost morale. He builds on employees’ strengths and gives credit where it’s due. During this period that I was headed by Rafael, I became a better professional and a better person. »
Acerca de
Actividad
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Experiencia y educación
Idiomas
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Inglês
Competencia bilingüe o nativa
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Espanhol
Competencia profesional completa
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Francês
Competencia básica limitada
Recomendaciones recibidas
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