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Profissional com 18 anos de experiência consolidada na área de Recursos Humanos, atuando…

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Licencias y certificaciones

Experiencia de voluntariado

  • Gráfico Nestle S.A.

    Assistente de RH

    Nestle S.A.

    - 2 años 3 meses

    Servicios sociales

    Participante do grupo de voluntários Nutrir, onde desenvolve um trabalho social com comunidades locais carente, orientando na reutilização de alimentos, assessorados por nutricionistas voluntárias e demais equipes.

  • Gráfico Tate & Lyle

    HRBP

    Tate & Lyle

    - 2 años 7 meses

    Servicios sociales

    Responsável por todas as ações sociais aplicadas na região de Santa Rosa de Viterbo, focando no desenvolvimento e e da comunidade local.

Cursos

  • Consultoria Interna de RH - Business Partner

    -

  • Ferramenta de Melhoria DMAIC (six sigma)

    -

  • Internal Coach - Korn Ferry

    -

  • Lideres em Melhoria Continua

    -

  • Microsoft Power BI

    -

  • Oratória para Lideres

    -

  • Recrutamento e Seleção por Competência

    -

Proyectos

  • Projeto Integração Colaborador

    Desenvolvimento padrão da integração de colaborador da empresa, visando disseminar a missão, visão e valores da organização.

  • Redução Custos istrativos

    Acompanhamento dos indicadores istrativos e padronização nos serviços: Frota,Telefonia e Combustível, onde obteve uma redução de mais de 20 mil/ano.


  • Estruturação Treinamento Corporativo Arteris

    Reestruturação do treinamento corporativo do grupo, com as definições dos valores, missão e visão.Desenvolvimento de procedimentos de treinamento desde o inicio ao fim, visando a padronização dos processos de todas as empresas do Grupo Arteris. Busca de novas estratégias, parceiros e metodologias de treinamento para o negócio como a implementação do E-learning.

  • Programa Formação de Líderes

    Desenvolvimento do projeto piloto em parceria com consultoria externa para a formação de lideres e controladores, atuando desde a captação do melhor parceiro até a elaboração dos módulos visando a situação atual x situação desejada.

  • Aplicação 5s na área de RH

    Melhorias na área utilizando a ferramenta 5S gerando econômia e agilidade nos arquivos de Treinamento.

  • Indicadores de RH

    Projeto de indicadores de RH com foco na necessidade fabril, tal como Absenteísmo, HE e cumprimentos da CLT (Horas de descanso, pausa e inter jornada).

  • Aplicação 5s na área de RH

    Melhorias na área utilizando a ferramenta 5S gerando economia e agilidade nas documentações de RH

  • Processo de R&S

    Desenvolvimento e melhorias no processo Recrutamento de grande escala, aumentando a quantidade de candidatos para 250 por semana.

  • Redução de horas no Banco de Horas

    Desenvolvimento de Projeto DMAIC voltado para área de RH gerando uma redução de 35% de horas do BH da Unidade.

  • Melhoria no processo de HE

    Desenvolvimento do projeto de Melhoria Continua relacionado ao RH gerando uma economia de 15mil\ Ano

Reconocimientos y premios

  • Menção de Agradecimento

    Autopista Fluminense

    Reconhecimento da Diretoria da empresa pelo trabalho realizado na organização do evento de confraternização da empresa através de um Comitê, onde proporcionou uma grande integração da Concessionária.

  • Melhoria Contínua

    Nestlé Brasil Ltda

    Reconhecimento pelo Projeto de Melhoria Contínua na área de RH.
    Redução de HE e Processos.

Idiomas

  • English

    Competencia bilingüe o nativa

  • Spanish

    Competencia bilingüe o nativa

  • Português

    Competencia bilingüe o nativa

Empresas

  • Senac

    Human Resources Teacher

    -

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