Artículos de Reinaldo
Actividad
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Festival Universo Diverso (FUD) aconteceu lindamente nas areias da Praia de Itararé, reunindo um povão engajado em torno do orgulho LGBTI+. Fui lá…
Festival Universo Diverso (FUD) aconteceu lindamente nas areias da Praia de Itararé, reunindo um povão engajado em torno do orgulho LGBTI+. Fui lá…
Compartido por Reinaldo Bulgarelli
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Fabio Humberg entendeu e compartilhou a mensagem do Diversos Somos Todos. É um livro que releio sempre que o contexto muda para me lembrar do que eu…
Fabio Humberg entendeu e compartilhou a mensagem do Diversos Somos Todos. É um livro que releio sempre que o contexto muda para me lembrar do que eu…
Compartido por Reinaldo Bulgarelli
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Lembranças boas. Dia 30 de maio de 2014 o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ promovia diálogo com lideranças de empresas, executivos(as) de RH…
Lembranças boas. Dia 30 de maio de 2014 o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ promovia diálogo com lideranças de empresas, executivos(as) de RH…
Compartido por Reinaldo Bulgarelli
Publicaciones
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Promoção dos Direitos Humanos de Pessoas LGBT no Mundo do Trabalho
OIT UNAIDS e PNUD
Por meio de histórias reais de pessoas que sofreram discriminação no ambiente profissional, o manual oferece diretrizes para a promoção dos direitos humanos de pessoas LGBT no mundo do trabalho.
Otros autores -
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O Compromisso das Empresas com os Direitos Humanos LGBT - Instituto Ethos
Instituto Ethos.
O manual O Compromisso das Empresas com os Direitos Humanos LGBT apresenta orientações ao mundo empresarial em ações voltadas para lésbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais e conta com o patrocínio da Embaixada dos Países Baixos e das empresas que compõem o GT Empresas e Direitos Humanos. O objetivo da publicação é fomentar o debate e estimular as empresas a adotar ações para esse público, bem como trazer contribuições para a construção de um mercado de trabalho que respeite e promova…
O manual O Compromisso das Empresas com os Direitos Humanos LGBT apresenta orientações ao mundo empresarial em ações voltadas para lésbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais e conta com o patrocínio da Embaixada dos Países Baixos e das empresas que compõem o GT Empresas e Direitos Humanos. O objetivo da publicação é fomentar o debate e estimular as empresas a adotar ações para esse público, bem como trazer contribuições para a construção de um mercado de trabalho que respeite e promova os direitos humanos em geral e os direitos LGBT em particular.
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Diversos Somos Todos - valorização, promoção e gestão da diversidade nas organizações
Reinaldo Bulgarelli
Ver publicaciónO autor defende que diversos não são os outros, mas todos nós, que, compartilhando dessa característica da vida, devemos olhar à nossa volta para buscar melhorar a qualidade de nossas relações. Para as organizações, sobretudo empresariais, esta busca é fundamental, porque a sustentabilidade mora na qualidade das relações. Um guia para quem já percebeu que valorizar a diversidade implica reconhecer qualidade nas diferenças e a diferença como uma qualidade que agrega valor às pessoas, aos…
O autor defende que diversos não são os outros, mas todos nós, que, compartilhando dessa característica da vida, devemos olhar à nossa volta para buscar melhorar a qualidade de nossas relações. Para as organizações, sobretudo empresariais, esta busca é fundamental, porque a sustentabilidade mora na qualidade das relações. Um guia para quem já percebeu que valorizar a diversidade implica reconhecer qualidade nas diferenças e a diferença como uma qualidade que agrega valor às pessoas, aos negócios, às organizações e à sociedade em geral.
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Dois dias muito importantes para a história do tema diversidade, equidade e inclusão no Brasil. Ressalto que o evento contou com a participação das…
Dois dias muito importantes para a história do tema diversidade, equidade e inclusão no Brasil. Ressalto que o evento contou com a participação das…
Compartido por Reinaldo Bulgarelli
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A segregação ocupacional sempre resulta em desqualificação das pessoas segregadas. Às vezes, resulta na autodesqualificação. Vi tantos homens dizendo…
A segregação ocupacional sempre resulta em desqualificação das pessoas segregadas. Às vezes, resulta na autodesqualificação. Vi tantos homens dizendo…
Publicado por Reinaldo Bulgarelli
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