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Tenho 18 anos de experiência na área de RH, sendo os últimos 9 anos com gestão integrada…

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Artículos de Rubilene

  • É hora de ressignificar nossas experiências
    25 mar 2020

    É hora de ressignificar nossas experiências

    Vivemos uma dualidade contínua. A todo momento nos é solicitado definir um lado para nos posicionarmos na vida e, a…

    6 comentarios

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Experiencia y educación

  • Grupo Cepemar

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Experiencia de voluntariado

  • Psicóloga clínica

    Paroquia São Franscisco de Assis

    - actualidad 2 años 2 meses

    Salud

    Realizar atendimento clínico individual e de casal

Proyectos

  • Segurança 2.0 - um nova visão da Segurança do Trabalho

    -

    Realizar encontros mensais com a liderança, com intuito de desenvolver olhar multifatorial em relação às pessoas, desenvolvendo cuidado genuíno e avaliando o impacto da gestão em relação a saúde integral das pessoas, mitigando riscos para a organização.

    Otros creadores

  • Learning Lab

    -

    Desenvolvimento de liderança, a partir de grupo de estudos com o livro A coragem de ser imperfeito da Brené Brown. Essa foi a parte 2 do Programa de Felicidade da Viminas Vidros Especiais, direcionada apenas para o autodesenvolvimento da liderança.

    Otros creadores

  • Programa Felicidade na Viminas Vidros Especiais Ltda

    -

    Programa Felicidade no trabalho com duração de 9 meses, com desenvolvimento dos 6 hábitos da felicidade: gratidão, gentileza, relacionamentos, atividade física, meditação e metas. Projeto oportunizado para todos os funcionários que tiveram o a mais de 100 horas de conteúdo gravado e presencial, além de oficinas para vivenciar na prática o aprendizado.

    Otros creadores

  • Projeto Sucessão Presidencial em empresa familiar

    -

    Preparar sucessor e sucedido para os novos desafios, fazendo a agem de bastão de forma respeitosa e cuidadosa considerando os demais herdeiros.

    Otros creadores

  • Grupo de Estudos: Brecha da Aprendizagem

    -

    A partir do estudo do livro: Esculpindo líderes de equipe da Neuza Chaves, desenvolvemos um projeto para liderança, no intuito de oportunizar a manutenção da capacidade de ação desse público em expansão.

  • Desenvolvimento de lideranças e melhorias nos processos

    -

    Através do estudo do livro: Gerenciamento da Rotina do dia a dia, do Professor Falconi, desenvolvemos o trabalho com a liderança, a partir dr método cumbuca.

Reconocimientos y premios

  • Gerente de RH

    SESI ES

    2° lugar Prêmio Boas Práticas em SST categoria média indústria com o trabalho mão segura na semana Prevenir 2023

  • Gerente de RH

    ABRH ES

    Prêmio de 3° lugar por apresentar trabalho intitulado Programa de Sucessão Empresarial- Desenvolvimento do 16° Prêmio Ser Humano da ABRH-ES

  • Gerente de RH

    SESI ES

    1 ° lugar Prêmio Sesi Boas práticas em SST
    Categoria Média Indústria com o trabalho lonamento de caminhão na semana Prevenir 2018.

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