«Sophia é uma profissional inovadora e enxerga valor ao que se dedica. Tem excelente interação com sua equipe e promove desenvolvimento e autonomia de seus diretos e indiretos. Consegue distinguir com facilidade os diversos graus de maturidade e desenvolvimento de sua equipe, promovendo tratamento correspondente ao grau de necessidade do indivíduo. Além de uma visão profunda em Remuneração, possui larga vivencia de mercado, com embasamento em relação aos processos de Recursos Humanos integralmente. Consegue destaque em cenários e segmentos diversificados, sempre alinhando desenvolvimento organizacional e práticas de engajamento. Busca aperfeiçoamento constante. É fácil lidar com Sophia. Possui a mente aberta a novas ideias, juntamente com grande capacidade analítica, que lhe conferem empatia e visão holística. É clara em suas decisões e comunicação, garantindo assertividade; ao mesmo tempo possui excelente relacionamento com subordinados, pares e com profissionais de mercado. Sua praticidade e foco em resultados lhe conferem entregas com agilidade e consistência. Gosta de desafios e possui habilidade para lidar com situações inesperadas. Profissional completa. Possui bagagem, referência histórica e otimismo, que lhe permitem planejar e agir no presente, com o olhar crescente da concretização do futuro.»
Acerca de
Contribuciones
-
Quais são os principais desafios da implementação de programas de bem-estar dos funcionários?
Não existe uma fórmula, existe o que funciona para cada organização desde que a liderança seja o alicerce de tudo isso e faça da comunicação seu grande aliado. O time precisa ter uma liderança inspiradora, focada em resultado e com seu time alinhado, equilibrado e em paz. O bem estar começa com as coisas mais simples e podem transformar quem está por trás de um teams sem abrir a câmera! Estar atento a tudo e fazer das nossas 8/10/12 horas as melhores possíveis!
Actividad
-
Parabéns, Nokia 🥳 Hoje a Nokia completa 160 anos — uma jornada marcada por inovação, reinvenção e impacto global. De fábrica de papel a gigante da…
Parabéns, Nokia 🥳 Hoje a Nokia completa 160 anos — uma jornada marcada por inovação, reinvenção e impacto global. De fábrica de papel a gigante da…
Recomendado por Sophia Soliva Ribeiro
-
We recently took a moment to reflect on the key elements for the future success of Global Business Services (GBS) organzations. Here are some initial…
We recently took a moment to reflect on the key elements for the future success of Global Business Services (GBS) organzations. Here are some initial…
Recomendado por Sophia Soliva Ribeiro
-
Today we’re celebrating the 160th anniversary of Nokia. We’ve come a long way from paper, rubber and phones to a global leader in connectivity…
Today we’re celebrating the 160th anniversary of Nokia. We’ve come a long way from paper, rubber and phones to a global leader in connectivity…
Recomendado por Sophia Soliva Ribeiro
Experiencia y educación
-
Nokia
Mira la experiencia completa de Sophia
Mira su cargo, antigüedad y más
o
Cursos
-
Educação Corporativa
30 horas
-
Formação de Lideres
12 horas
-
Gestão da Liderança
20 horas
-
Hay Group - Formação em Cargos e Salários
16 horas
-
Intensivo - Inglês - St Giles Internacional - San Francisco
-
-
Label
16 horas
-
Mercer - Previdência Privada
16 horas
Idiomas
-
Inglês
Competencia profesional completa
-
Espanhol
Competencia profesional completa
Recomendaciones recibidas
6 personas han recomendado a Sophia
Unirse para verloMás actividad de Sophia
-
Parabéns, Nokia 🥳 Hoje a Nokia completa 160 anos — uma jornada marcada por inovação, reinvenção e impacto global. De fábrica de papel a gigante da…
Parabéns, Nokia 🥳 Hoje a Nokia completa 160 anos — uma jornada marcada por inovação, reinvenção e impacto global. De fábrica de papel a gigante da…
Compartido por Sophia Soliva Ribeiro
Perfiles similares
-
Paula Rodrigues
Conectar -
Flavia Molina
Conectar -
Rodrigo Modesto de C. Rossi
Business Management / Head of Strategic & Organizational Management
Conectar -
Diego Romero
Conectar -
Fábio Fernandes
Conectar -
Fernanda Malozzi
Head de Recursos Humanos | Transformação Cultural e Gestão de Pessoas | Especialista em Estratégias de Desenvolvimento e Diversidade | Gerente de RH
Conectar -
Renata M.
Conectar -
Rafael Q.
Sócio da Bridge & Co. | Especialista em liderança, comportamento e cultura organizacional
Conectar -
Maria Helena De Souza Pinesso
Assistente istrativo
Conectar -
Luísa Elias Trindade
Conectar