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Artículos de Sofia
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¿Cómo puede fomentar una cultura de trabajo positiva y de apoyo que satisfaga sus necesidades psicológicas?
Darle lugar al fracaso, tanto personal como de nuestro equipo. Si no incorporamos que el fracaso es una parte fundamental para nuestro crecimiento y el de nuestro equipo, nos pasaremos la vida apuntando a la perfección y siempre quedándonos cortos. Sufriendo estrés, ansiedad y depresión por no estar a la altura de los estándares que la sociedad y nosotros mismos nos imponemos. Debemos practicar el arte de fracasar. Sin fracaso no hay crecimiento.
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¿Cómo define y mide la productividad en su rol?
A esto lo llamamos hacer una retrospectiva. Concepto sacado del mundo de los negocios y especialmente del tecnológico que lo llevamos a la vida personal. Hacer retrospectivas nos ayuda a implementar la mejora continua en nuestros días. Se puede hacer: - Al finalizar tu día. - Al finalizar tu semana. - Al finalizar tu mes. - Al finalizar tu trimestre. - Al finalizar tu año. - Al cerrar un proyecto. El objetivo es mirar hacia atrás y ver todo lo que hicimos bien, lo que podríamos mejorar e incorporarlo a la siguiente etapa.
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¿Cuáles son los beneficios de involucrar a su equipo en el mapeo de procesos?
Involucrar a diversas personas del equipo en el mapeo de procesos potencia algo llamado el uso del "cerebro colectivo" donde nos basamos en el conocimiento, experiencia y análisis de personas diversas que en conjunto logramos un resultado más rico que si se mantuviera asilado en una sola persona. Así: - Aceleramos los resultados. - Potenciamos la cultura de la creación colectiva. - Le damos voz a personas que no suelen hablar, ya sea por miedo o por falta de lugar.
Actividad
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Hoy en día tenemos la información en la palma de nuestra mano. Literal. En segundos podemos opinar, compartir, exponer, señalar o amplificar. Pero,…
Hoy en día tenemos la información en la palma de nuestra mano. Literal. En segundos podemos opinar, compartir, exponer, señalar o amplificar. Pero,…
Compartido por Sofia Contreras
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¿Cómo tomar mejores decisiones? La respuesta tiene que ver con los modelos mentales. Algo que tienen en común grandes personalidades del mundo de…
¿Cómo tomar mejores decisiones? La respuesta tiene que ver con los modelos mentales. Algo que tienen en común grandes personalidades del mundo de…
Compartido por Sofia Contreras
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La AI sigue avanzando. ¿Y vos? ¿Sos de las personas que ya están un paso adelante implementando AI, o te estás quedando en el camino? La AI lo…
La AI sigue avanzando. ¿Y vos? ¿Sos de las personas que ya están un paso adelante implementando AI, o te estás quedando en el camino? La AI lo…
Compartido por Sofia Contreras
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Publicaciones
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Actitudes y motivaciones de los profesionales de la comunicación frente al uso de redes sociales (bajo revisión).
Revista Ciencia y Tecnología. Universidad Empresarial Siglo 21
Investigación enfocada al estudio de las actitudes presentes en profesionales de MKT, RRPP, Periodismo y Publicidad frente al uso de redes sociales y las motivaciones que lo impulsaron.
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Representaciones sociales en el cine infantil. Nacionalidad, raza, cultura y clase en “Happy Feet” y “El Rey León”
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Demarchi, P., De Tournemine, V., Contreras, S. Dominguez, L. (2014) Representaciones sociales en el cine infantil. Nacionalidad, raza, cultura y clase en “Happy Feet” y “El Rey León”. I Congreso de Investigacion Cualitativa en Ciencias Sociales, I Post-Congreso ICQI, Cordoba, Argentina
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Representaciones sociales y normas de género. Un análisis crítico de las producciones culturales orientadas al público infantil.
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Martinez, A., De Tournemine, V., Gutnisky, J., y Contreras, S. (2014). Representaciones sociales y normas de género. Un análisis crítico de las producciones culturales orientadas al público infantil. Revista de la Escuela de Antropología de la UNR (en prensa)
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Representaciones sociales y normas de género. Un análisis crítico de las producciones culturales orientadas al público infantil.
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Martinez, A., De Tournemine, V., Gutnisky, J., y Contreras, S. (2013) Representaciones sociales y normas de género. Un análisis crítico de las producciones culturales orientadas al público infantil. Jornadas Rosarinas de Antropología Sociocultural, UNR, Octubre 2013 (CD)
Proyectos
Reconocimientos y premios
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Global Shaper
World Economic Forum
The global shapers community is a network of hubs developed and led by young people who are exceptional in their potential, their achievements and their drive to make a contribution to their communities. Global Shapers is an initiative of the World Economic Forum.
Idiomas
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Español
Competencia bilingüe o nativa
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Ingles
Competencia profesional completa
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Italiano
Competencia básica profesional
Perfiles similares
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Federico Fernández Prato Gaucheron
I help companies augment their marketing & design capabilities with high skilled talent from Latin America to the world.
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Michel Schwartz
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German Glessner OLY
Founder at Glessner Group
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Mariano Tato
Director
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Cynthia De Brito
CEO & Founder N3RDI - Digital Agency - El juego como motor para la experimentación y el potenciamiento de negocios digitales
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Matias Fernandez Graziano
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Paolo Vozzi
Marketing l Sales l Fractional CMO - (ES/EN/PT/IT)
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Guido Weber
Co-Founder at WODRA
Conectar -
Carolina Nogués Mateu
Co-founder & Chief Growth Officer at @ MUCHO Brand + Business Development & Partner at @ Inside Studios
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Pedro Murta
managing partner at DRIVE, SA
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Sofia Contreras
Estudiante avanzada de Comercio Exterior | Apasionada por Japón y negocios internacionales | Buscando oportunidades en comercio exterior
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Sofía Contreras Hagelstrom
Recruiter IT
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Sofía Contreras
Associate en PwC - Estudiante de Lic. en istración de Empresas.
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Sofía Contreras
Lic. en istración de la UBA
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