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Experiencia de voluntariado

  • Asesor en temas de RRHH

    Fundación Diagonal

    - 5 mes

    Servicios sociales

    Colaborar con personas que buscan su primer empleo y para mayores de 45 años que buscan reinsertarse laboralmente, trabajando en el armado de Cvs, analizando ofertas, uso de redes sociales, FODA personal, y otras acciones.

Publicaciones

  • Neurodiversidad: cómo generar una ventaja competitiva en las empresas

    Ambito Financiero

    La neurodivergencia, también conocida como neurodiversidad, se refiere a las personas que tienen condiciones como dislexia, dispraxia, déficit atencional con hiperactividad (TDAH) o que pertenecen al espectro autista.

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  • ¿Qué deben tener en cuenta los equipos de recursos humanos antes de ingresar al metaverso?

    Canal AR

    El metaverso es la palabra del momento: su promesa alimentada por el futuro de una experiencia de realidad virtual perfecta ha destacado en la consciencia popular. Para los equipos de recursos humanos con visión de futuro, ya se han iniciado conversaciones sobre cómo el metaverso puede mejorar áreas como el reclutamiento, selección y el aprendizaje.

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  • Cómo construir la marca empleadora en un startup

    Data Clave

    Es importante hablar de los desafíos particulares que enfrentan los startups en el momento de crear y difundir la marca empleadora.

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  • Los beneficios del voluntariado corporativo también son para las Pymes

    iProfesional

    La posibilidad de contribuir a diversas causas no debería ser "monopolio" de las estrategias hacia los empleados que implementan las grandes firmas
    Por Verónica Dobronich, Gerente de RR.HH., docente de grado y posgrado

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  • El desafío de arrancar: ¿cómo hacer un CV sin tener experiencia laboral?

    iProfesional

    Hay formas de reemplazar con otros datos valiosos esta importante sección de la hoja de vida. Qué otra información no puede faltar
    Por Mg. Verónica Dobronich, Gerente de RR.HH., docente de grado y posgrado

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  • Diez claves para atraer y retener a los talentosos Por Verónica Dobronich | Para LA NACION

    Diario La Nación

    El talento en los profesionales es un recurso escaso que hay que saber buscar, captar y, sin duda, retener. Serán los colaboradores con más potencial los que ofrecerán a las organizaciones las mayores ventajas competitivas.

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  • Autora del libro: Búsqueda y Selección de los Recursos Humanos

    Editorial Valletta

    El rápido e impetuoso avance tecnológico, día a día mas acelerado, influye notablemente en los potenciales recursos humanos. La búsqueda incesante, tanto de oferta como demanda en el mercado laboral requiere de una profesionalización superior. La búsqueda, la selección, el o y las necesidades recíprocas de los oferentes y demandantes, encierran aspectos que deban indagar y analizar mediantes técnicas y entrevistas que no siempre se aplican correctamente. El reclutamiento, el proceso de…

    El rápido e impetuoso avance tecnológico, día a día mas acelerado, influye notablemente en los potenciales recursos humanos. La búsqueda incesante, tanto de oferta como demanda en el mercado laboral requiere de una profesionalización superior. La búsqueda, la selección, el o y las necesidades recíprocas de los oferentes y demandantes, encierran aspectos que deban indagar y analizar mediantes técnicas y entrevistas que no siempre se aplican correctamente. El reclutamiento, el proceso de selección y evaluación de los candidatos, son pasos ineludibles y conocidos, pero el verdadero meollo de la cuestión es el cómo hacer. La autora, con amplia claridad y sencillez, explica un recorrido práctico y realista. ¿Cómo encarar la búsqueda del trabajo? y ¿Cómo busco personal? Dos caras de una misma moneda.

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  • 10 metas para retener y motivar el talento

    Revista Estrategia y Negocios

    Cada vez es más difícil para las empresas atraer recursos humanos calificados y que permanezcan motivados. El talento en los profesionales es un recurso escaso, que hay que saber buscar, captar y, sin duda, retener. Definitivamente, serán los colaboradores con más potencial, los que ofrecerán a las organizaciones las mayores ventajas competitivas para ser rentables. Por eso no debemos permitirnos perderlos.

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  • Autora del libro: Búsqueda y Selección de los Recursos Humanos- 2° Edición

    Editorial Valletta

    Búsqueda y selección de los Recursos Humanos
    ¿Cómo seleccionar y reclutar los recursos humanos? Evaluación de los candidatos. Técnicas y pruebas de evaluación. Modelos.¿Cómo contratar personal? Entrevistas.Ejercitación.Preguntas y secuencias.Exámenes.Outplacement. Counseling. Entrepreneurship.

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  • Check list para una entrevista laboral

    UADE

    Check list para una entrevista laboral
    Verónica Dobronich es graduada de UADE y profesora de la Facultad de istración y Negocios. Actualmente trabaja como Gerente en Capital Humano de la Consultora Deloitte.
    Compartió con nosotros un artículo, donde recomienda una serie de pasos a tener en cuenta antes de asistir a una entrevista de trabajo. Le agradecemos su aporte.

    Ver publicación

Cursos

  • 4° Conferencia de Salarios y Beneficios

    FOCO

  • Actualización de istación de Personal

    Arizmendi

  • istracion Financiera

    SUNY at Albany

  • istración del Tiempo

    Harvard

  • Armado de equipos eficientes

    FOCO

  • Ceremonial y Protocolo

    Deloitte

  • Ceremonial, Etiqueta Corporativa y Protocolo Internacional I

    CDKV

  • Change Management

    Deloitte

  • Coaching

    Harvard

  • Coaching Gerencial

    INTERCULTURALES

  • Como desarrollar la inteligencia emocional y colaborativa en la empresa

    FOCO

  • Comunicación efectiva en los equipos

    Deloitte

  • Comunicación interpersonal: comunicarse de forma asertiva

    Harvard

  • Construyendo valor a través de la gestión de las personas

    IDEA

  • Contrataciones Laborales Temporarias

    Arizmendi

  • Cómo dirigir al personal para lograr creatividad e innovación

    Harvard

  • Cómo dirigir un equipo

    Harvard

  • Cómo escribir para los negocios

    Harvard

  • Desarrollo de Lideres

    FOCO

  • Desarrollo de mandos medios

    Arizmendi

  • Desvinculación laboral. Curso práctico

    Arizmendi

  • Gestión de la rentabilidad y precios

    Deloitte

  • Liderando el Desarrollo

    Deloitte

  • Liderazgo

    FOCO

  • Liderazgo intercultural efectivo

    Deloitte

  • Liderazgo y motivación

    Harvard

  • Liquidación de Sueldos y Jornales

    Escuela Argentina de Neg

  • Roles Gerenciales

    Santiago Lazzati

  • Selección de personal: Teórico - Práctico

    Arizmendi

  • Sindicato y empresa

    Arizmendi

  • Talent management. Performance management & competency modeling

    Deloitte

Reconocimientos y premios

  • HR influencer 2023

    Go Integro

    Gracias a los votos de toda la comunidad de RRHH de Argentina, estoy entre los Top 5 #HRinfluencers2023, en la categoría Groundbreakers.

  • Ganadora del Congreso de Innovación en la educación “MEJORES PRÁCTICAS EN CLASES REMOTAS, VIRTUALES Y ON-LINE

    UADE

    Título de la experiencia

    Cómo transmitir experiencias sobre la gestión de personas desde la virtualidad, humanizar el proceso de aprendizaje en los entornos virtuales para poder lograr la transferencia adecuada.

    Resumen

    Generar que los alumnos experimenten desde las emociones, siendo protagonistas del proceso de aprendizaje y participando activamente durante los distintos temas de la materia: Motivación, Gestión del Talento, Liderazgo y trabajo en equipo.

  • Simposio Innovación en la Enseñanza ” Mejores prácticas en clases remotas, virtuales y on-line”

    UADE

    Cómo transmitir experiencias sobre la gestión de personas desde la virtualidad, humanizar el proceso de aprendizaje en los entornos virtuales para poder lograr la transferencia adecuada.

    Resumen

    Generar que los alumnos experimenten desde las emociones, siendo protagonistas del proceso de aprendizaje y participando activamente durante los distintos temas de la materia: Motivación, Gestión del Talento, Liderazgo y trabajo en equipo.

  • Congreso Interfaces: Neurociencias en la educación

    Universidad de Palermo

    Neurociencias en la educación

  • Profesor Asociado

    UADE

    Mención Especial en Simposio de Innovación en la Enseñanza: "Buenas prácticas en evaluación de los aprendizajes"

  • Summa Cum Laude

    USAL & SUNY at Albany BS

    Nota de a tesis MBA: 10 (Diez)

  • Distinción "Orgullo UADE"​

    UADE

    A la Trayectoria Profesional y Desempeño Académico

  • Diploma de Honor

    UADE

    Mejor promedio de la carrera

  • Medalla de Oro

    Instituto Tierra Santa

    Mejor promedio de toda la cursada del secundario

  • Mención de Honor

    Bolsa de Comercio de Buenos Aires

    Entre los mejores promedios de la Ciudad Autónoma de Bs. As.

Idiomas

  • Español

    Competencia bilingüe o nativa

Empresas

  • 2020- 3° Congreso de Profesionales- FACCMA- Oradora invitada- Tema: Negociar y decidir. Una mirada desde las neurociencias

    Disertante

    - actualidad

  • 2019- Seminario sobre Organizaciones Inclusivas-Oradora principal- Cámara Industrial de Zárate

    Disertante

    - actualidad

  • 2019- Seminario sobre Diversidad de Género en las organizaciones-Oradora principal- Cámara Industrial de Zárate

    Disertante

    - actualidad

  • Congreso Interfaceces: Neurociencias en la educación

    Oradora

    -

    Neurociencias en la educación

  • Congreso Interfaces: Neurociencias y educación

    Oradora

    -

    Neurociencias en la educación

  • 2019- Seminario sobre Diversidad de Género en las empresas de Logística-Oradora principal- Bayton- Sheraton Pilar

    Disertante

    -

  • 2018- Simposio de Innovación en la Enseñanza de la Dirección de Empresas

    Profesora Asociada

    -

    Oradora sobre el tema Formación de Equipos de trabajo de alto rendimiento por medio de la instauración de un entorno de seguridad psicológica para poder desarrollar habilidades blandas y transferirlas al puesto de trabajo.

  • XI Congreso Andino de RRHH

    Disertante sobre Equipos de Trabajo y Mujeres Líderes de RRHH

    -

  • 4° Congreso de Gestión del Capital Humano "Assistem lo conecta" #El futuro del Empleo

    Moderadora del de Diversidad

    -

    Moderadora del de Diversidad- Speaker invitada

  • 3° Congreso de Capital Humano "Assistem lo conecta" #ElDesafíoDeCrearEmpresasMasHumanas"

    Moderadora del de Empleos

    -

    https://www.youtube.com/watch?v=BXXiVs1X6JY&feature=youtu.be

  • ADRHA

    Disertante

    Disertante en el debate: Generaciones- Convivencia en las organizaciones- Impacto en el desarrollo, management y las relaciones laborales

  • Deloitte

    Capacitadora interna

    Taller de Búsqueda y Selección de Talento

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