Desarrollador Java Senior

Anuncio Desarrollador Java Senior

Desde C&S estamos buscando un desarrollador Java 6+ años de experiencia para un banco.

Acerca De C&S

¡Hola! Somos C&S, una empresa de informática que posee una prevalencia de 40 años en el mercado. Nos dedicamos al desarrollo de software, consultoría y talent outsourcing. Priorizamos la calidad, la innovación, la transparencia y la colaboración entre partes. Fomentamos relaciones de confianza y honestidad y valoramos la pasión por la tecnología.

Descripción De Tareas

• Participar en reuniones de Sprint Planning y Retrospective
• Crear Tareas para las Stories durante el Sprint de acuerdo al Technical Document
• Desarrollo de Test Cases utilizando TDD
• Desarrollo de Microservicios de acuerdo al Technical Document Complir con las Reglas definidas de estandares de codificación
• Integración del código con GIT siguiendo las políticas.
• Resolución de incidentes y refactoring del código.
  
  

Skills Mandatorios

• 5 o mas años de experiencia en diseño, desarrollo e implementacion de software
• Experiencia 5 o mas años en Java
• Conocimientos y experiencia en Test Driven Development.
• Conocimientos en Principios de Diseño de Microservicios y Twelve-Factor-App
• Java 7 o superior, CXF, WSDL, Swagger, REST, SpringBoot, Maven, Docker, JSON/XML/YAML, GIT, JMS, MongoDB, Fuse/Camel, Kafka y SQL
  
  

Skills Deseables (no Mandatorios)

• Conocimiento en desarrollo de aplicaciones, interfaces de programación de aplicaciones (API), middleware y base de datos
• Patrones de Diseño y de Integración
• Conocimientos en Metodologías Agiles de Desarrollo de Software
  
  

Modalidad: Remoto (con posibilidad de presencialidad)

Horario: 9 a 18hs. (Jornada Completa)

Duración de la asignación: 6 meses con posibilidad de extensión.

Beneficios

• Revisiones salariales 3 veces por año.
• a la plataforma gratuita UDEMY.
• Descuentos en instituciones académicas y cursos de idiomas.
• Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
• Posiciones hibridas y/o 100% remotas.
• Bono de compensación de gastos (internet/luz).
• Se brinda licencia por paternidad extendida.
• Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.
• Kit de bienvenida.
• Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
• Dia de cumpleaños libre y regalo.
• Redirección de aportes para obra social.
• Reintegro por gastos en guardería.
• Bono por candidato de referidos.
• Entrega de equipo de trabajo.