DevOps

Who are we?

Amaris Consulting es una firma independiente de asesoría tecnológica que ofrece servicios de orientación y soluciones para las empresas.

Reúne a más de 7 600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Con más de 1 000 clientes en todo el mundo, hemos implementado soluciones en proyectos importantes durante más de una década.

Nuestros especialistas cubren sectores que abarcan desde servicios financieros y transporte hasta atención sanitaria y tecnología.

Amaris es su ‘stepping stone’ para atravesar ríos de cambio, afrontar retos y realizar todos sus proyectos con éxito.

Job Description

Buscamos consultores dinámicos para hacer crecer nuestro equipo de Sistemas de Información y Digital en Santiago de Chile. Tu experiencia, conocimiento y compromiso nos ayudarán a afrontar los retos de nuestros clientes.

Estarás apoyando diferentes proyectos a través de tu experiencia como DevOps.

Sus principales responsabilidades:

• Diseñar, implementar y mantener pipelines de Integración y Entrega Continua (CI/CD) para garantizar una entrega de software rápida, confiable y eficiente.
• Automatizar procesos manuales en el ciclo de vida de desarrollo, pruebas y despliegue para mejorar la consistencia y reducir errores.
• Configurar y gestionar la infraestructura en la nube o en servidores locales, incluyendo el aprovisionamiento, configuración y escalado de servidores, redes y otros recursos.
• Diseñar e implementar soluciones basadas en contenedores (Docker) y su orquestación con Kubernetes, EKS, GKE, o soluciones similares para asegurar la escalabilidad y portabilidad de las aplicaciones.
  
  
  

Requisitos:

• Licenciatura en Informática o carreras afines
• Al menos 2 años de experiencia como DevOps
• Al menos 2 años de experiencia usando AWS, Azure o G
• Experiencia con Docker y Kubernetes
• Deseable experiencia trabajando en infraestructura como código
  
  
  

Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.