Ejecutivo/a Banca Sucursal Ñuñoa

¿Buscas nuevos desafíos y desarrollarte en una empresa enfocada en sus clientes y colaboradores?

Es tu oportunidad de integrarte a una organización con más de 30 años en el mercado cuya misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar su situación financiera, otorgando soluciones adecuadas y proporcionando una completa gama de productos y servicios financieros a través de nuestra red de 169 sucursales de Arica a Punta Arenas.

Scotia Chile busca a su próximo Ejecutivo/a de Cuentas para la Sucursal Ñuñoa, cuyo propósito es contribuir al éxito general de la Sucursal / Gerencia de Distribución en Chile, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Profesional que se especializa en brindar soluciones financieras personalizadas a clientes de alto patrimonio. Como ejecutivo senior debe conocer, practicar, ser un referente activo y permanente de los valores corporativos

del Banco.

Funciones

• Actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
• Mantener, istrar retener y fidelizar, generando adopción digital, rentabilidad y crecimiento de la cartera de clientes de alto valor asignada. Siendo responsable de alcanzar los niveles objetivos de principalidad de su cartera y el control del riesgo de esta.
• Crear planes comerciales detallados para alcanzar objetivos y gestionar todo el ciclo de ventas, desde captar clientes para incorporarlos a la cartera hasta lograr la principalidad del cliente, descubriendo nuevas oportunidades de ventas mediante conversaciones más profundas que nos permiten convertirlas en relaciones a largo plazo, abordando necesidades de su entorno familiar y comercial.
• Deberá prestar un alto nivel de servicio con la atención proactiva a sus clientes, demostrando una constante preocupación por necesidades actuales y futuras, que permita ir proponiendo planes financieros personalizados, a través de todas las herramientas dispuestas, metodologías y disciplinas habilitadas por el banco.
• Responsable de satisfacer y mantener la lealtad con clientes de su cartera basándose en sus recomendaciones, siendo promotores del banco.
• Establecer relaciones rentables basadas en confianza y satisfacción mutua con los clientes de su cartera.
• Deberá certificar y acreditar un conocimiento cabal de la política de crédito de Banca Personas, los productos, servicios, alianzas y el programa de lealtad que componen la propuesta de valor según segmento y cada uno de sus atributos. Para lo anterior, debe participar y aprobar de capacitaciones y cursos con medición formal de resultados que el Banco determine necesarios como requisito para el correcto desempeño de sus funciones. Así como conocer, ocupar y istrar aquellas herramientas necesarias para desempeñar su rol.
• Deberá certificar y acreditar conocimiento relativo a la regulación general del mercado de valores, normas generales de autorregulación, análisis económico y financiero, características de los instrumentos financieros, istración, control de riesgos y matemáticas financieras a través de cualquier certificación o acreditación que pudiera determinar el banco como requisito para el oportuno cumplimiento de sus funciones y la permanencia en su cargo.
• Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
• Realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
• Promover un entorno de alto desempeño y contribuir a un entorno laboral inclusivo.

Requisitos

-Título de Ingeniería Comercial, Ingeniería en istración de Empresas o carrera afín.

-Experiencia de al menos 2 años como Ejecutivo de clientes de alto valor.

-Fuertes habilidades de relacionamiento, liderazgo, comunicación y toma de decisiones, relativas a clientes de alto valor.

-Fuerte orientación al servicio y los resultados de la cartera.

-Inglés será requerido en función de la Sucursal.

-Alta habilidad de asesoramiento para alcanzar los objetivos de ventas y producción.

-Experiencia en el manejo y asesoría de inversiones, acreditar sus conocimientos con Certificación Simple (Certificación Full deseable).

-Alta capacidad para analizar datos, estados financieros, balances y proponer planes de negocio personalizados basados en el análisis.

-Ser metodológico en el seguimiento de las disciplinas de la sucursal.

-Experiencia en elaboración de planes de negocios a la medida del cliente.

-Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de office.

-Experiencia demostrable en la gestión de cartera de clientes.

-Suficientes conocimientos sobre las técnicas de gestión modernas y las mejores prácticas.

-Manejo de las reglas y regulaciones del sector bancario.

-Deseable experiencia en balances de empresas.