Ejecutivo/a de Fuerza de Venta

Propósito del Puesto

Impulsar el crecimiento del segmento Plan Sueldo mediante la captación de nuevas cápitas en empresas asignadas, la comercialización de productos bancarios y la entrega de una atención integral, proactiva y de excelencia a clientes actuales y potenciales.

Responsabilidades Principales

Captación de cuentas sueldo visitar empresas asignadas dentro del territorio definido con el objetivo de concretar acuerdos para la apertura de cuentas sueldo y sumar nuevas cápitas al banco.

Comercialización de productos bancarios ofrecer y vender productos crediticios (tarjetas de crédito, préstamos personales) y no crediticios (seguros, paquetes, servicios adicionales).

Atención al cliente resolver consultas o reclamos de clientes de forma directa o canalizar eficientemente al sector correspondiente cuando la resolución exceda su alcance.

Gestión operativa de tarjetas de débito retirar tarjetas de débito en la sucursal, llevar un registro de control y asegurar su entrega a los clientes, gestionando la documentación de recepción correspondiente.

Autodesarrollo y capacitación participar activamente de capacitaciones y entrenamientos que le permitan mejorar sus habilidades de venta, conocimiento de productos y uso de herramientas del banco.

Gestión comercial llevar registro diario de visitas, ventas y actividades comerciales realizadas. Elaborar reportes semanales con el estado de gestión de empresas asignadas.

Cumplimiento de campañas ejecutar campañas comerciales asignadas al perfil, alineadas con la estrategia de la Gerencia de Plan Sueldo.

Orientación a resultados trabajar enfocado en el cumplimiento de objetivos mensuales y trimestrales definidos por la gerencia.

Requisitos del Perfil

• Actitud proactiva, comercial y orientada a resultados.
• Disponibilidad para viajar para implementaciones y/o posiciones comerciales.
• Predisposición para trabajar en movimiento, recorriendo empresas y sucursales.
• Capacidad para relacionarse y negociar con interlocutores de empresas.
• Organización personal, autogestión de agenda y planificación efectiva de visitas.
• Habilidades interpersonales, comunicación clara y vocación de servicio.
• Estudiante o graduado de carreras comerciales, marketing o afines.
• Dominio de paquete office (nivel Avanzado/Intermedio)
  
  

Somos una compañía que busca superarse todos los días, un human banking que pone al cliente en el centro de todas sus decisiones y considera a las personas su valor más importante.

Nuestras metodologías de trabajo nos permiten agilizar nuestros procesos, probar sin miedo a equivocarnos, experimentar, divertirnos y aprender algo nuevo cada día.

Con una cultura basada en el , el reconocimiento y el aprender de los errores, buscamos permanentemente mejorar nuestros productos pero también nuestros procesos internos y el bienestar de nuestro equipo. Para nosotros, el buen clima laboral es fundamental.

Buscamos personas con autonomía, capacidad de liderazgo, con ganas de aprender constantemente ¡y que trabajen bien en equipo!