Gerente de Control de Proyectos

Job Description

Wood requiere contratar un(a) persona Gerente de Control de Proyectos quién reportará al Gerente del Proyecto, este cargo requiere ser responsable de la gestión integral del control de proyectos, abarcando costos, planificación, estimaciones, control de cambios y riesgos. istra los recursos del equipo de Control de Proyectos y asegura la configuración y ejecución efectiva de sistemas y herramientas para una gestión exitosa. Actúa como punto focal para el Gerente de Proyecto y el Cliente, garantizando un servicio profesional y reportando periódicamente la información necesaria.

Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable (Por ejemplo, accesibilidad, rampas, interprete de lenguaje de señas, entre otros) cuéntenos en su postulación.

El rol

El Gerente de Control de Proyectos es una posición crucial dentro de cualquier organización que busca asegurar el éxito de sus proyectos desde una perspectiva integral. Este rol implica una serie de responsabilidades clave que garantizan la correcta gestión de todos los aspectos relacionados con el control de proyectos.

Nuestros clientes y proyectos

Diseñando el futuro. Transformando el mundo.

Desde el estudio de factibilidad hasta la ejecución, el negocio de Minerales y Metales de Wood ha ayudado a diseñar y entregar proyectos mineros a nivel mundial durante más de 60 años. Nuestro mundo exige un procesamiento avanzado y escalable de minerales y metales clave para satisfacer la creciente demanda de todas las materias primas. En Wood, desempeñamos nuestro papel apoyando a nuestros clientes globales con instalaciones avanzadas y una entrega de proyectos predecible, segura y rápida en todo el mundo mientras nos esforzamos por alcanzar el cero neto.

Lo que podemos ofrecer

Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en sectores de energías, minerales y metales.

Arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo.

Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados.

Paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida.

Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados a las necesidades e intereses individuales.

Conexiones globales con expertos líderes de la industria en todo el mundo que están moldeando los estándares de nuestra profesión.

Responsibilities

Responsabilidades típicas

Liderar la Gestión Integral de Control de Proyecto : El gerente es responsable de supervisar todos los elementos del control de proyecto, que incluyen la gestión de costos, planificación, estimaciones, control de cambios y evaluación de riesgos. Este liderazgo asegura que el proyecto se mantenga dentro del presupuesto y el cronograma establecidos.

istración de Recursos : Supervisar y dirigir al equipo de Control de Proyectos, asegurando que los recursos humanos y materiales estén alineados con las necesidades del proyecto y optimizando su uso para un rendimiento efectivo.

Configuración y Ejecución de Sistemas : Configurar y operar todas las herramientas y sistemas de control de proyectos necesarios. Esto permite una gestión y reportabilidad eficientes, asegurando que toda la información relevante esté disponible y sea precisa.

Interacción con Partes Interesadas : Mantener una comunicación efectiva con las partes interesadas clave a lo largo del proyecto. Esto incluye no solo al equipo interno, sino también a los clientes y otras partes relevantes, garantizando que todas las necesidades sean comprendidas y atendidas.

Punto Focal para Asuntos de Costos : Actuar como el principal o para el Gerente de Proyecto, el cliente o el equipo del proyecto en todos los asuntos relacionados con los costos. Esta responsabilidad implica asegurar que cualquier cuestión financiera se maneje de manera clara y efectiva.

Entrega de Servicios Profesionales : Asegurar que el equipo de control de proyectos ofrezca un servicio profesional y de alta calidad tanto a clientes internos como externos, cumpliendo con los estándares de la industria y las expectativas del cliente.

Reporte de Información de Control de Proyectos : Proveer informes periódicos sobre el estado del control de proyectos según las necesidades específicas del mismo, facilitando la toma de decisiones informadas por parte de la dirección y otras partes interesadas.

Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de liderazgo, así como una capacidad excepcional para la comunicación y la gestión de relaciones. El éxito en este puesto es fundamental para el logro de los objetivos del proyecto y la satisfacción del cliente.

Qualifications

¿Qué te hace extraordinario?

En Wood, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los individuos talentosos para considerar unirse a nuestro equipo. Así que, incluso si no cumples con cada declaración a continuación, pero sientes que tienes algo de la experiencia, conocimiento o habilidades necesarias para este rol, te animamos a aplicar. Nos tomará a todos trabajando juntos para ofrecer soluciones a los desafíos más críticos del mundo.

Esperado

• Título profesional de Ingeniería Civil o equivalente en cualquier especialidad.
• Experiencia comprobada en la ejecución de grandes proyectos en la Industria Minera.
• Al menos 15 años de experiencia profesional en Control de Proyectos.
• Experiencia reconocida en Control de Proyectos en fase de construcción, controlando grandes contratos en su ejecución.
• Conocimiento y aplicación de los principios fundamentales de la gestión de contratos, la gestión comercial y la gestión de proyectos.
• Conocimiento y aplicación del Valor Ganado y otras técnicas de monitoreo de progreso.
• Experiencia con sistema de costos de PRISM
• Liderazgo, Iniciativa y proactividad.
• Capacidad para trabajar en forma independiente y en equipo.
• Pensamiento analítico y comunicación efectiva, oral y escrita.
• Debe ser capaz de cumplir con los plazos comprometidos.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Alto nivel de relaciones interpersonales.
• Alto compromiso con la mejora continua.
• Disposición para trabajar en terreno
• No ofrecemos relocalización
  
  

Deseable

• Alto nivel de en Excel, y experiencia en uso de Power BI para gestión de Reporting (deseable)
• Inglés avanzado, oral y escrito (Deseable).
  
  

Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com

Diversity Statement

We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.