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Founder en Humanbrand Consultores en Recursos Humanos
Estamos en la búsqueda de un/a Chief Executive Officer (CEO) que lidere la estrategia general de la organización y asegure su crecimiento sostenible, eficiencia operativa y rentabilidad. Será responsable de dirigir todas las áreas de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y organizacionales.
El/la CEO reportará directamente al Directorio y tendrá a su cargo la conducción integral del negocio, impulsando la innovación, la mejora continua y la cultura organizacional.
Responsabilidades principales:
Liderar con visión de negocio, integrando enfoque en resultados, orientación al cliente, gestión de personas y compromiso con la excelencia.
Garantizar la rentabilidad del negocio mediante el monitoreo de ingresos, control de gastos, análisis de resultados y ejecución de acciones correctivas.
Supervisar el estado financiero a través del análisis y seguimiento del flujo de fondos, asegurando la liquidez y sostenibilidad.
Evaluar y definir estrategias financieras orientadas a la protección del capital generado, incluyendo alternativas de inversión y colocación de fondos.
Cumplir y hacer cumplir los forecast de ventas (en unidades y en pesos), analizando desvíos, identificando causas y liderando propuestas de mejora.
Coordinar y liderar las reuniones del comité ejecutivo, consolidando decisiones y dando seguimiento a los acuerdos.
Presentar mensualmente los Estados de Resultados, identificando oportunidades de mejora y liderando las acciones necesarias.
Diseñar, actualizar y monitorear el plan de negocios anual, alineado a la visión de crecimiento de la compañía.
Definir estrategias de pricing alineadas a los costos, la competencia y los objetivos de rentabilidad.
Asegurar la calidad del portfolio de productos en articulación con las áreas de desarrollo, producción y control de calidad.
Impulsar una cultura de gestión del talento, promoviendo evaluaciones de desempeño y encuestas de clima laboral.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo, promoviendo la comunicación efectiva entre equipos.
Mantener relaciones institucionales estratégicas con marcas representadas, proveedores clave y clientes principales.
Requisitos:
Título universitario en istración, Economía, Ingeniería, Comercialización o carrera afín.
Experiencia comprobada en posiciones de dirección general o gerencia en empresas medianas o grandes
Dominio de Herramientas Informáticas e Ingles
Sólido conocimiento financiero, comercial y operacional.
Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Habilidades de negociación, comunicación y toma de decisiones estratégicas.
Mentalidad orientada a resultados, con fuerte visión de negocio y pensamiento analítico.
Capacidad para liderar el cambio y gestionar contextos dinámicos o de transformación.
Valoramos
Experiencia en Empresas Medianas y Grandes, que desarrollen, fabriquen y comercialicen productos de consumo en distintos canales: Cadenas, Supermercados, Distribuidores, Mayoristas, E Commerce. Orientadas a la innovación de productos.
Nivel de antigüedad
Director
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Finanzas, Ventas y Desarrollo empresarial
Sectores
Fabricación de productos de cuidado personal y Fabricación de alimentos y bebidas
Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Humanbrand Consultores en Recursos Humanos
Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina
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