LinkedIn y terceros utilizan cookies imprescindibles y opcionales para ofrecer, proteger, analizar y mejorar nuestros servicios, y para mostrarte publicidad relevante (incluidos anuncios profesionales y de empleo) dentro y fuera de LinkedIn. Consulta más información en nuestra Política de cookies.
Selecciona Aceptar para consentir o Rechazar para denegar las cookies no imprescindibles para este uso. Puedes actualizar tus preferencias en cualquier momento en tus ajustes.
Job Description: En Metro de Santiago , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, en donde nuestro propósito es “Acercar a las personas a vivir una mejor cuidad”:
¡Te invitamos a ser parte de nuestra organización!
Si tu objetivo es contribuir a vivir una mejor cuidad, respetando los entornos, promoviendo una cultura responsable con la sustentabilidad, teniendo un rol activo en el desarrollo y la trasformación, poniendo siempre en el centro a la persona y su bienestar. ¡Ser un (a) METRINO (A) es lo tuyo!
En nuestra Gerencia División Transporte de Pasajeros nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Excelencia Operacional (Agente de Cambio)
La Misión Que Tendrás Será
Evaluar, implementar y dirigir el desarrollo de proyectos de mejora a partir del análisis de datos y diversas fuentes de información propias del desempeño de los procesos de Metro, aplicando metodologías, prácticas y herramientas adecuadas a las oportunidades identificadas, para generar impacto tanto en los indicadores de desempeño del proceso, como en el comportamiento del personal involucrado, buscando asegurar resultados medibles y sostenibles en el tiempo.
Algunas De Tus Funciones Serán
Evaluar focos de mejora de procesos en base a levantamiento y análisis de información, proponiendo proyectos de acuerdo con metodologías con foco en mejora continua.
Coordinar, desarrollar e Implementar proyectos de mejora e intervención de procesos que aporten a la eficiencia de estos.
Revisar y analizar el desempeño de indicadores de procesos del negocio (KPI/KBI) de forma dinámica para la búsqueda de oportunidades de mejora.
Trabajar con los comportamientos de los equipos y en su habilitación de cara a la incorporación de nuevas formas de ejecutar los procesos.
Consideraciones
Esta posición se realiza en modalidad Hibrida (teletrabajo y oficina)
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad.
Requisitos
Formación: Titulado/a de carreras de Ingeniería que consideren 8 o 10 semestres académicos.
Experiencia: Desde 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos que impliquen gestión de cambio para el logro de los resultados. Uso y aplicación de metodologías de gestión de procesos y optimización para mejora de procesos. Deseable liderazgo de equipo de trabajo asociado a la ejecución de proyecto, haber aplicado metodologías equivalentes a las utilizadas en el área (por ej: Lean = procesos + personas, o equivalente) y experiencia en istración de contratos, trabajo con empresas consultoras, trabajo en procesos productivos, optimización de servicios.
Conocimientos: en gestión de proyectos de mejora continua y/o innovación, gestión del cambio, metodologías de mejora continua, gestión de procesos y optimización (Lean, Six Sigma u otro similar). Deseables conocimientos de programación (Power BI, Python, Javascript, etc), manejo de herramientas office 365 y gestión de proyectos tecnológicos.
Nivel de antigüedad
Sin experiencia
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Gestión y Manufactura
Sectores
Servicios de transporte urbano
Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Metro de Santiago
Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial.