LinkedIn y terceros utilizan cookies imprescindibles y opcionales para ofrecer, proteger, analizar y mejorar nuestros servicios, y para mostrarte publicidad relevante (incluidos anuncios profesionales y de empleo) dentro y fuera de LinkedIn. Consulta más información en nuestra Política de cookies.
Selecciona Aceptar para consentir o Rechazar para denegar las cookies no imprescindibles para este uso. Puedes actualizar tus preferencias en cualquier momento en tus ajustes.
Generar, incentivar, coordinar y empujar nuevas ventas del segmento para la compañía, mediante la planificación y direccionamiento de su equipo de ventas a cargo, velando por el cumplimiento de la meta, KPI esperados y visión de la empresa.
Principales Funciones:
Definir el plan estratégico comercial y de ventas, tanto mensual como anual, además de gestionar su puesta en marcha y correcta ejecución.
Ampliar y reforzar fuerza de venta.
Desarrollar acciones comerciales para reforzar el cumplimiento de objetivos mensuales y anuales del equipo de ventas, alineadas con las metas de la empresa.
Reportar informes de ventas y resultados, tanto mensuales como anuales.
Desarrollar alianzas estratégicas que generen un mayor movimiento e intercambio comercial.
Velar por el plan de capacitación y formación de la fuerza de venta.
Apoyar y orientar el correcto manejo de nuevas cuentas y clientes, con foco en el crecimiento de la cartera.
Realizar Benchmarking del rubro, con el fin de estudiar a la competencia y desarrollar estrategias que permitan una mayor competencia dentro del sector TELCO.
Conocer el proceso de venta, ser capaz de utilizar las TI (Tecnologías de la información).
Conocimientos de cálculo para preparar y supervisar, los presupuestos y objetivos de ventas.
Capacidad para tratar con diversas clases de personas, y ocuparse de diferentes actividades a la vez.
Manejar y coordinar estrategias de captación y retención de clientes, con el fin de no perder la oportunidad de negocio.
Requerimientos:
Nivel Educacional: Título Universitario o técnico, ingeniero comercial, civil, . de empresas o carrera afín.
Rubro de experiencia laboral requerido: Experiencia comercial en venta, terreno, dirección de equipos y manejo con distribuidores.
Años de experiencia laboral en total: 7 años
Años de experiencia laboral en el cargo: 3 años
Cargos desempeñados previamente: Líder comercial
Nivel de Inglés requerido: medio
Manejo de presupuesto
Conocimientos técnicos requeridos: Manejo de Office
📣👉 Si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación y la honestidad y con valentía para enfrentar los nuevos desafíos, eres el o la futuro/a WOMer que buscamos! 😎🤘💜
#PORQUENADIETEDAMAS #LAREDQUEMASCRECE #HAYPEGA
Nivel de antigüedad
Intermedio
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Ventas
Sectores
Telecomunicaciones
Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con WOM Chile
Gran Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile
Echa un vistazo a los artículos colaborativos
Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial.