Jefe/a de Recursos Humanos Centro de Distribución

Descripción Empresa

Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

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SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.

Funciones Del Cargo

Tu misión será implementar la estrategia de RRHH en la operación logística del Centro de Distribución a nivel de Chile, coordinando y gestionando los diversos subsistemas del área.

Funciones Principales

• Ser asesor estratégico del negocio desde la gestión de personas, en la implementación, definición y mejora continua de la operación logística a nivel nacional para IKEA.
• Adaptar y definir los procesos de personas a nivel del centro de distribución, velando por la implementación de la cultura y valores de nuestra compañía en el día a día del equipo.
• Control de las estructuras y dotación del centro de distribución y red logística en Chile, para asegurar el ordenamiento estratégico y dimensionamiento de las unidades, contribuyendo al funcionamiento de las áreas y el logro de los objetivos estratégicos.
• Responsable por coordinar y gestionar de manera directa las áreas de istración de personal, atracción y gestión del talento, engagement, beneficios, remuneraciones, eventos, comunicaciones internas, relaciones laborales, compensaciones, asistencia al equipo de productividad, entre otros.
• Gestionar y controlar contratos, modificaciones contractuales, vacaciones, desvinculaciones y finiquitos, licencias médicas, mantención de carpetas, firma de mallas de turnos, incentivos, de acuerdo con las políticas de la empresa y la normativa legal vigente.
• Diseñar y co-crear programas de formación y desarrollo para los colaboradores.
• Actuar como punto de o desde la perspectiva de las relaciones laborales con los trabajadores u organizaciones derivadas, asesorando a la gerencia del centro de distribución sobre temas sociales y legales.
• Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de Relaciones Laborales que permitan asegurar el adecuado entendimiento y relación entre la empresa y los colaboradores.
• Coordinar y gestionar el presupuesto de remuneraciones y personal a nivel de la red logística, en constante coordinación con la oficina central.
• Alineamiento constante y ser puente entre el equipo regional de personas de oficina central y el centro de distribución, con foco en estrategias y proyectos de gestión del cambio a realizar en conjunto.
  
  

Requisitos

• 5 años de experiencia en Recursos Humanos en cargos similares
• Experiencia laboral en centro de distribución, planta productiva o similar
• Disponibilidad para trabajar Presencial en Pudahuel (excluyente)
• Inglés conversacional fluido (excluyente)
• Manejo de Excel intermedio (BuscarV, tablas dinámicas, reportería)
• Experiencia en relaciones laborales (excluyente)
  
  

Condiciones Oferta

Descripción proceso de selección:

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

• Postular a la oferta
• Revisar tu email
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
  
  

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te aremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.