Holding Grupo Firma

Jefe Comercial Automotora

Holding Grupo Firma Gran Santiago, Región Metropolitana de Santiago, Chile

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Título del Cargo: Líder de Automotora

Área: Ventas y Consignación de Vehículos

Ubicación: Las Condes - Santiago

Reporta a: Gerencia General

Objetivo del Cargo

Dirigir y gestionar el equipo de ventas y consignación de la automotora, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos. Implementar estrategias para captar vehículos en consignación, mejorar la rotación del inventario y maximizar la rentabilidad del negocio.

Funciones y Responsabilidades

  • Liderar el equipo de ventas y consignación, asegurando un alto desempeño y compromiso con los objetivos.
  • Diseñar e implementar estrategias comerciales para la captación de vehículos en consignación y su posterior comercialización.
  • Supervisar y optimizar el proceso de consignación, asegurando condiciones claras y atractivas para los clientes.
  • Negociar con clientes y propietarios de vehículos para garantizar acuerdos beneficiosos para ambas partes.
  • Asegurar una correcta exhibición y promoción del inventario de vehículos.
  • Analizar el mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas y consignación.
  • Implementar métricas de desempeño y realizar seguimiento a los resultados del equipo.
  • Coordinar con el área de marketing para potenciar la visibilidad de los vehículos disponibles.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas legales y istrativas en el proceso de compra, venta y consignación.
  • Reportar a la Gerencia General sobre el desempeño del área y proponer mejoras en los procesos.

Requisitos del Cargo

  • Título profesional o técnico en istración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ventas o áreas afines.
  • Experiencia comprobable de al menos 3 años en la industria automotriz, con enfoque en ventas y consignación de vehículos.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Conocimiento del mercado automotriz y tendencias de ventas.
  • Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
  • Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de gestión de ventas.
  • Orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas.

Competencias Clave

  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Negociación y cierre de ventas.
  • Planificación estratégica.
  • Orientación al cliente.
  • Capacidad analítica y toma de decisiones.
  • Nivel de antigüedad

    Intermedio
  • Tipo de empleo

    Contrato por obra
  • Función laboral

    Desarrollo empresarial y Ventas
  • Sectores

    Consultoría y servicios a empresas

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